एआई का बोलबाला, छात्र 'मैं कौन हूं' का उत्तर देना कैसे सीखेंगे?

विश्वविद्यालय के पहले चरण में, कई छात्र, विशेष रूप से नए छात्र, भ्रमित महसूस करने से नहीं बच पाते तथा इस प्रश्न के बारे में सोचते हैं कि "मैं कौन हूं?"।

वक्ताओं ने छात्रों को व्यक्तिगत ब्रांडिंग के बारे में अच्छी कहानियाँ सुनाईं - फोटो: ले हुई

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का तेज़ी से विकसित होता युग युवाओं के लिए करियर के अवसरों को बदल रहा है। कई विशेषज्ञों का मानना ​​है कि स्कूल में रहते हुए ही लक्ष्य निर्धारित करना और एक व्यक्तिगत ब्रांड बनाना, नियोक्ताओं को प्रभावित करने और खुद को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

विकास के लिए स्वयं को समझें

टॉक शो "मैं कौन हूँ??" 450 से अधिक छात्रों को व्यक्तिगत मूल्यों की पहचान करने और स्कूल में रहते हुए व्यक्तिगत ब्रांड बनाने में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को लागू करने के लिए लाता है, जिसका आयोजन एमसी क्लब, हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी द्वारा किया गया है।

हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी में मनोविज्ञान की व्याख्याता सुश्री फान थी माई क्वेन ने कहा कि विश्वविद्यालय में विकास और अध्ययन की प्रक्रिया के दौरान, कई युवा वास्तव में यह नहीं समझ पाते हैं कि वे कौन हैं, वे क्या चाहते हैं, दूसरे वर्ष के बाद भी कई छात्र यह नहीं जानते हैं कि उन्होंने जो विषय चुना है वह सही है या नहीं।

इसलिए यह प्रश्न कि "हमें स्वयं को क्यों खोजना और विकसित करना है?" पहले से कहीं अधिक आवश्यक हो जाता है।

छात्रों ने उत्साहपूर्वक वक्ता से प्रश्न पूछे - फोटो: ले हुय

अपने काम के दौरान, उन्होंने महसूस किया कि बहुत से युवा खुद का मूल्यांकन नहीं करते और खुद को ठीक से समझ नहीं पाते। लेकिन हर व्यक्ति का कारण अलग होता है। कुछ लोगों को अनुपयुक्त रहने के माहौल के कारण कठिनाइयाँ होती हैं। कुछ लोगों की यात्राएँ और अनुभव ऐसे होते हैं जिनका समाधान नहीं हो पाता।

"कभी-कभी हम जानते हैं कि कुछ व्यवहार गलत हैं, लेकिन फिर भी हम उन्हें दोहराते हैं; हम अस्थायी रूप से खुद को संतुष्ट करने के लिए निर्णय लेते हैं और फिर उन पर पछताते हैं। मानवीय भावनाएँ और व्यवहार जटिल होते हैं, और कभी-कभी हमें उन्हें समझाना मुश्किल लगता है," मास्टर फ़ान थी माई क्येन ने कहा।

उनके अनुसार, एक और भी चिंताजनक सच्चाई है: बहुत से लोग हर दिन भारीपन महसूस करते हुए उठते हैं, और सक्रियता के बजाय प्रतिक्रियात्मक जीवन जीते हैं। सबसे खतरनाक चीज़ असफलता नहीं, बल्कि यह न जानना है कि आप अपने आप का कौन सा रूप हैं। लेकिन जब हम खुद को समझते हैं, तो हमारे पास बदलने का मौका होता है। लेकिन हर कोई इसे तुरंत नहीं कर सकता, क्योंकि भावनाएँ और व्यवहार कभी-कभी पिछले अनुभवों से उपजते हैं।

इसलिए, बदलाव से पहले, हमें कारण समझना होगा। जब हम समझ जाएँगे कि हम ऐसे क्यों हैं, तो हम एक उपयुक्त योजना बना पाएँगे। लेकिन चुनौती यह है: बहुत से लोगों के पास स्पष्ट लक्ष्य नहीं होते। हर कोई कहता है कि वह बदलना चाहता है, लेकिन हर कोई अपने भविष्य के लिए प्रतिबद्ध नहीं होता। बदलाव एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके लिए दृढ़ता की आवश्यकता होती है।

आगे बढ़ने के लिए, हमें खुद को गौर से देखने का साहस करना होगा: हम कौन हैं, हम क्या चाहते हैं, इसका क्या मतलब है। कभी-कभी हमें एक शिक्षक, एक साथी की ज़रूरत होती है। और अपनी प्रतिबद्धता बनाए रखने के लिए, एक अच्छा माहौल बनाएँ: मार्गदर्शन के लिए शिक्षक, सहयोग के लिए दोस्त, संतुलन बनाने में मदद करने वाली गतिविधियाँ। जब हमारे पास सही माहौल होगा, तो हम धीरे-धीरे अपने लक्ष्यों को और स्पष्ट रूप से देख पाएँगे।

एआई एक शक्तिशाली सहायक है, मनुष्य इसका मूल है

ब्रांडिंग विशेषज्ञ, निर्देशक, निर्माता और संपादक श्री गुयेन तुआन डुंग का मानना ​​है कि एआई कई अवसर खोलता है, लेकिन सोच और व्यक्तिगत पहचान के मामले में बड़ी चुनौतियां भी पेश करता है।

छात्रों के साथ किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 50% छात्र स्वयं को जानने के लिए एआई को एक मित्र के रूप में उपयोग करते हैं, जबकि शेष आधे छात्र एआई को अपनी पढ़ाई और काम में सहायता करने के लिए एक शक्तिशाली सहायक के रूप में देखते हैं।

श्री गुयेन तुआन डुंग - ब्रांडिंग विशेषज्ञ, निर्देशक, निर्माता, संपादक - का मानना ​​है कि एआई कई अवसर खोलता है, लेकिन सोच और व्यक्तिगत पहचान के मामले में बड़ी चुनौतियां भी पेश करता है - फोटो: ले हुई

"एआई हमें कई नए दृष्टिकोण देता है, उन चीज़ों के बारे में सोचने में मदद करता है जिनके बारे में हमने पहले कभी नहीं सोचा था और तैयारी की प्रक्रिया को छोटा कर देता है। हालाँकि, एआई सब कुछ नहीं जान सकता, खासकर मानवीय कारकों से जुड़े क्षेत्रों में," श्री डंग ने कहा।

उन्होंने कुछ युवाओं की पूरी तरह से एआई पर निर्भर रहने की प्रवृत्ति के प्रति भी आगाह किया। अगर हम सिर्फ़ एआई को "बेच" देंगे, तो हम अपनी मूल क्षमताएँ खो देंगे। एआई मदद तो कर सकता है, लेकिन पेशेवरों की जगह नहीं ले सकता।

संचार और विपणन के क्षेत्र में काम कर रहे कई युवाओं का साक्षात्कार करते हुए, श्री डंग को एहसास हुआ कि उनका पृष्ठभूमि ज्ञान अभी भी सीमित है। वे औज़ारों के पीछे भाग रहे थे, लेकिन यह भूल गए कि उनकी मूल क्षमता ही तय करती है कि उन्हें औज़ारों का उपयोग कैसे करना है।

श्री डंग ने एक उदाहरण दिया: "पहले मुझे दर्शनशास्त्र से डर लगता था, लेकिन जितना ज़्यादा मैं इसका अध्ययन करता हूँ, उतना ही ज़्यादा मुझे पता चलता है कि यह सोच को प्रशिक्षित करने और जागरूकता बढ़ाने में मदद करता है। जब हमारे पास सोच की नींव होगी, तो हम जिस तरह से एआई का इस्तेमाल करेंगे, वह बिल्कुल अलग होगा, न कि रटने या नकल करने जैसा होगा।"

श्री डंग के अनुसार, एआई सोचने, सुझाव देने, खुलकर बात करने की क्षमता को "खोलने" में मदद कर सकता है और समस्याओं को कई नज़रिए से देखने में हमारी मदद कर सकता है। हालाँकि, अपनी पहचान के बिना, हम आसानी से घुल-मिल सकते हैं।

श्री डंग ने सलाह दी, "एआई सिर्फ़ एक उपकरण है, जीवन का अनुभव ही असली मूल्य है जो हमें सोच विकसित करने और यह पहचानने में मदद करता है कि हमारे लिए क्या उपयुक्त है। एआई को एक सक्रिय मानसिकता के साथ अपनाएँ, सीखें और खोजें, लेकिन हमेशा सोच और विशेषज्ञता की नींव पर। तभी हम सही मायने में अपनी पहचान और क्षमता का विकास कर सकते हैं।"

खुद को समझने के लिए पूछें

जब आप असुरक्षित या भ्रमित महसूस करें, तो याद रखें कि विकास यात्रा का कोई निश्चित रोडमैप नहीं होता, हर व्यक्ति को आगे बढ़ने के लिए सही तरीका ढूँढ़ना होता है। जेनरेशन ज़ेड अक्सर तुलना का दबाव महसूस करता है, लेकिन तुलना ज़रूरी नहीं कि नकारात्मक ही हो।

मायने यह रखता है कि हम इसे कैसे समझते हैं। अगर तुलना हमें बोझिल महसूस कराती है, तो पूछें: "मैं परेशान क्यों हूँ?", "समस्या कहाँ है?"। यह पहचान हमें समायोजित होने और आगे बढ़ने में मदद करती है।

"कभी-कभी दबाव बेहतर लोगों से नहीं, बल्कि आसपास की टिप्पणियों से आता है। चयनात्मक होना सीखें: जो सीखने लायक है, उस पर ध्यान दें, जो उपयुक्त नहीं है, उसे जाने दें। उस समय, सारा दबाव हमारे लिए सुधार की प्रेरणा बन जाता है", हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी में मनोविज्ञान की व्याख्याता सुश्री फान थी माई क्येन ने कहा।

हो नहुओंग - ले हुई

स्रोत: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm