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रचनात्मक क्षेत्रों में रुचि रखने वाले हाई स्कूल के छात्रों के लिए व्यवसायिक मार्गदर्शन गतिविधियों की एक श्रृंखला आयोजित करते हैं।

कर्मचारियों की कटौती की चिंता

दुनिया भर के उतार-चढ़ावों का सामना करते हुए, प्रभावित क्षेत्र से बाहर नहीं, वियतनाम में श्रम की स्थिति भी कई कठिनाइयों का सामना कर रही है। 2023 की तीसरी तिमाही में नेविगोस सर्च द्वारा सर्वेक्षण किए गए 2024 वेतन और श्रम बाजार रिपोर्ट के परिणामों के अनुसार, वियतनाम में 454/555 उद्यमों ने जवाब दिया कि वे 2023 में बाजार के उतार-चढ़ाव से प्रभावित हुए थे, अनुमानित संख्या कुल उद्यमों की संख्या का 82% से अधिक है।

अस्थिर बाज़ार से निपटने के लिए, 68.7% से ज़्यादा व्यवसायों ने कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने का फ़ैसला किया और 52.6% व्यवसायों ने नए कर्मचारियों की भर्ती बंद कर दी। भर्ती के लिए प्राथमिकता वाले समूह में वे लोग शामिल हैं जिनके पास कार्य अनुभव है लेकिन अभी तक प्रबंधन में नहीं हैं; इसके बाद वे लोग आते हैं जिन्होंने अभी-अभी संबंधित विषयों से स्नातक किया है और विभाग प्रबंधक हैं। निदेशक और प्रशिक्षु पद वे दो समूह हैं जिनमें भर्ती की माँग सबसे कम है।

"न केवल वियतनाम में, बल्कि दुनिया भर के व्यवसाय और कर्मचारी आर्थिक उतार-चढ़ाव से निपटने के लिए समाधान अपना रहे हैं, सोच, व्यावसायिक संचालन, आवश्यक कौशल से लैस करने से लेकर भर्ती गतिविधियों तक, बदलाव ला रहे हैं। व्यवसायों और कर्मचारियों के लिए बाज़ार की स्थिति की समग्र, वस्तुनिष्ठ तस्वीर को समझना ज़रूरी है ताकि वे सर्वोत्तम रूप से तैयार रहें, अनुकूलन कर सकें और संभावित बदलावों के साथ तालमेल बिठा सकें," नेविगोस ग्रुप के सीईओ श्री रयोसुके कानेमोटो ने कहा।

नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को स्वयं को सुसज्जित करने और समग्र परिदृश्य को अद्यतन करने की आवश्यकता है, ताकि वे शीघ्रता से अनुकूलन और परिवर्तन करने में सक्षम हो सकें।

इसके लिए पेशेवर एजेंसियों, शैक्षिक संगठनों और व्यवसायों को करियर मार्गदर्शन गतिविधियों पर ध्यान देने की आवश्यकता है। जूनियर हाई स्कूल से लेकर हाई स्कूल तक प्रारंभिक करियर मार्गदर्शन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने और घरेलू और विदेशी श्रम बाजार की जानकारी को लगातार अद्यतन करने से छात्रों, अभिभावकों और कर्मचारियों को समय पर प्रतिक्रिया योजनाएँ समझने और तैयार करने में मदद मिलेगी।

स्कूल टूर एक नया रूप है, लेकिन कई शैक्षणिक संस्थानों और व्यवसायों द्वारा हाई स्कूल के छात्रों को नवीनतम करियर ज्ञान से लैस करने के लिए इसे लागू किया गया है। इस कार्यक्रम को देश भर के हाई स्कूल के छात्रों के लिए करियर ओरिएंटेशन कार्यक्रमों की एक श्रृंखला के रूप में जाना जाता है। प्रारंभिक करियर ओरिएंटेशन छात्रों को अपनी छिपी क्षमताओं को खोजने और अपनी व्यक्तिगत क्षमता को उजागर करने के लिए प्रेरित करेगा।

गुणों और आधार को समझने से छात्रों को अपनी क्षमताओं के बारे में सही धारणा बनाने में मदद मिलेगी, साथ ही बाजार के रुझान को समझने से विकास पथ पर समय कम करने में मदद मिलेगी।

"कैरियर मार्गदर्शन कार्यक्रम कैरियर अभिविन्यास और व्यावहारिक व्यावसायिक अनुभव का संयोजन करता है। हम युवाओं को वर्तमान और निकट भविष्य के करियर रुझानों के बारे में नई जानकारी प्रदान करते हैं। व्यवसायों को जोड़कर, सिद्धांत और व्यवहार दोनों में एक व्यापक शैक्षिक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करते हैं ताकि आप एक ठोस पेशेवर आधार विकसित कर सकें और अपने पेशेवर कौशल को प्रभावी ढंग से निखार सकें, ताकि आप भविष्य के श्रम बाजार में प्रवेश के लिए तैयार हो सकें," स्कनेक्ट अकादमी की निदेशक सुश्री थुओंग वु ने कहा।

2024 में श्रम बाजार के उज्ज्वल बिंदु

प्रमुख विशेषज्ञों के आकलन के अनुसार, 2023 में जटिल घटनाक्रमों के बावजूद, यह उम्मीद है कि 2024 की शुरुआत में, कई नए व्यवसायों, नए पदों और कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डिजिटल तकनीक, डेटा प्रोसेसिंग, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म सामग्री निर्माण और व्यावसायिक विश्लेषण पर केंद्रित रुझानों के उदय के कारण श्रम बाजार में अभी भी उज्ज्वल स्थान होंगे। विशेषज्ञों के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में मानव संसाधनों की मांग सामान्य रूप से दुनिया भर में और विशेष रूप से वियतनाम में बहुत अधिक है। वियतनाम में, हाल के दिनों में, प्रौद्योगिकी उद्यमों ने लगातार प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए हैं और इस क्षेत्र में मानव संसाधनों को आकर्षित किया है।

विश्व आर्थिक मंच (WEF) की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2027 तक दुनिया भर में 6.9 करोड़ नई नौकरियाँ पैदा होने की उम्मीद है। वहीं, 8.3 करोड़ नौकरियाँ श्रम बाजार के हाशिये पर होने की संभावना है, लेकिन साथ ही, 1.4 करोड़ से ज़्यादा नौकरियाँ गायब हो जाएँगी।

इससे पता चलता है कि अगर कर्मचारी शुरू से ही गलत करियर और गलत दिशा चुनते हैं, तो वे अस्थिर श्रम बाज़ार में टिक नहीं पाएँगे। लेकिन तस्वीर में गहरे रंगों के साथ-साथ चमकीले रंग भी होंगे।

नेविगोस सर्च द्वारा सर्वेक्षण की गई 2024 वेतन और श्रम बाजार रिपोर्ट के अनुसार, वियतनामी श्रम बाजार में अभी भी सकारात्मक पहलू मौजूद हैं। 43.3% कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें 5-10% वेतन वृद्धि मिली है। केवल कुछ ही कर्मचारियों को वेतन में कटौती का सामना करना पड़ा है। लगभग 70% कर्मचारी अभी भी पूर्ण अनिवार्य लाभ प्राप्त कर रहे हैं।

भविष्य में अप्रत्याशित उतार-चढ़ावों के साथ तुरंत तालमेल बिठाने और उनका सामना करने के लिए, कर्मचारियों को बाज़ार की खबरों और नए रुझानों से नियमित रूप से अपडेट रहना ज़रूरी है। खास तौर पर, न केवल छात्रों और नए कर्मचारियों के लिए, बल्कि मिडिल और हाई स्कूल के छात्रों के लिए भी शुरुआती करियर मार्गदर्शन भविष्य का एक चलन होगा। इसके बाद, युवा स्कूल से ही सक्रिय रूप से सॉफ्ट स्किल्स विकसित करना, नए कार्य रुझानों को समझना और कार्य कुशलता में सुधार के लिए एआई का उपयोग करना सीख सकते हैं।