15 जनवरी की दोपहर को, सरकार की प्रशासनिक सुधार संचालन समिति (एससीएआर) ने 2024 में एससीएआर के कार्यान्वयन के परिणामों का मूल्यांकन करने और 2025 में एससीएआर के लिए दिशा-निर्देशों और कार्यों पर चर्चा करने के लिए अपनी 9वीं बैठक (ऑनलाइन) आयोजित की। सरकार की एससीएआर संचालन समिति के उप प्रमुख, उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने केंद्रीय स्थान पर आयोजित बैठक की अध्यक्षता की; इसमें मंत्रालयों, एजेंसियों और केंद्रीय इकाइयों के प्रतिनिधि भी उपस्थित थे।
प्रांतीय जन समिति के बैठक स्थल पर, प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष माई सोन ने सम्मेलन की अध्यक्षता की; इसमें प्रांतीय विभागों, एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं के प्रतिनिधि; और जिलों, कस्बों और शहरों की जन समितियों के नेताओं के प्रतिनिधि भी उपस्थित थे।
2024 में, सरकार और प्रधानमंत्री के करीबी और निर्णायक ध्यान और मार्गदर्शन के साथ-साथ मंत्रालयों, क्षेत्रों, स्थानीय निकायों और लोगों और व्यवसायों की मजबूत भागीदारी के साथ, प्रशासनिक सुधार में आने वाली बाधाओं और कमियों की समीक्षा और उनका समाधान सक्रिय रूप से लागू किया गया, जिससे प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने और व्यावसायिक वातावरण में सुधार लाने में योगदान मिला।
इस वर्ष के दौरान, 63 प्रांतों और शहरों में सभी स्तरों पर राज्य प्रशासनिक तंत्र का पुनर्गठन किया गया, जिसके परिणामस्वरूप प्रांतीय जन समितियों के अधीन 12 उप-विभागों, कार्यालयों और समकक्ष विशेष एजेंसियों की इकाइयों में और कमी आई; और जिला जन समितियों के अधीन 29 कार्यालयों और समकक्ष इकाइयों में भी कमी आई। मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों में कुल 16,149 सरकारी कर्मचारियों और लोकपालों के पदों को सरकार के आदेशों के अनुसार सुव्यवस्थित किया गया (जिनमें से 217 मंत्रालयों और क्षेत्रों में और 15,932 स्थानीय निकायों में थे)।
इसके अतिरिक्त, संस्थागत सुधार और प्रशासनिक सुधार पर सरकार और प्रधानमंत्री का निरंतर ध्यान बना रहा। वर्ष के दौरान, मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों ने प्रशासनिक सुधार कार्यों के निर्देशन, पर्यवेक्षण और प्रभावी कार्यान्वयन हेतु कुल 4,673 दस्तावेज जारी किए; जिनमें से मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों ने 468 दस्तावेज और स्थानीय निकायों ने 4,205 दस्तावेज जारी किए। वियतनाम स्टेट बैंक, हनोई शहर और खान होआ, हाऊ जियांग, बाक जियांग और बा रिया-वुंग ताऊ प्रांतों जैसी विभिन्न इकाइयों और स्थानीय निकायों में संस्थागत सुधार, प्रशासनिक सुधार, डिजिटल परिवर्तन और डिजिटल शासन के कई अच्छे मॉडल और प्रथाएं सामने आईं।
सम्मेलन में मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों ने उपलब्धियों, कमियों और सीमाओं पर चर्चा की और 2025 के लिए दिशा-निर्देशों और कार्यों पर सहमति व्यक्त की। विशेष रूप से, सरकार की प्रशासनिक सुधार संचालन समिति ने कुछ प्रमुख दिशा-निर्देश और कार्य निर्धारित किए, जैसे: सरकार और प्रधानमंत्री द्वारा सौंपे गए प्रशासनिक सुधार कार्यों की प्रभावशीलता में सुधार के लिए विशिष्ट, व्यावहारिक समाधानों की समीक्षा और प्रकाशन को सुदृढ़ करना और ठोस सफलताएँ प्राप्त करना। प्रक्रियाओं और विनियमों की समीक्षा, उनमें कमी और उन्हें सरल बनाना, अप्रचलित प्रशासनिक प्रक्रियाओं और व्यावसायिक स्थितियों में कटौती करना, नागरिकों और व्यवसायों को उपयुक्तता के मानदंड के रूप में प्राथमिकता देते हुए ठोस और प्रभावी परिणाम सुनिश्चित करना।
बाक जियांग प्रांतीय जन समिति के बैठक स्थल पर बोलते हुए, प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष माई सोन ने कहा कि हाल के वर्षों में, संस्थागत सुधार और प्रशासनिक सुधार को प्रांतीय पार्टी समिति और सरकार द्वारा नेतृत्व और मार्गदर्शन की आवश्यकता वाले प्रमुख कार्यों में से एक के रूप में हमेशा से ही पहचाना गया है। संस्थागत सुधार और प्रशासनिक सुधार को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, प्रांत ने एक योजना जारी की है और प्रांत के भीतर नए दौर में वियतनाम के समाजवादी कानून के शासन राज्य के निर्माण और उसे परिपूर्ण बनाने के लिए केंद्रीय समिति के 9 नवंबर, 2022 के संकल्प संख्या 27-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन को व्यवस्थित किया है।
2024 में, प्रांतीय जन परिषद और प्रांतीय जन समिति ने 68 कानूनी दस्तावेजों को मंजूरी दी और उन्हें लागू किया, तथा प्रांतीय जन समिति द्वारा जारी किए गए सभी कानूनी दस्तावेजों का स्व-निरीक्षण किया। 2019-2023 की अवधि के कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा और व्यवस्थितीकरण किया गया, और 111 दस्तावेजों में संशोधन, अनुपूरण, प्रतिस्थापन, निरसन या नए प्रकाशन के माध्यम से सुधार करने की सिफारिशें की गईं। चार क्षेत्रों में कानून प्रवर्तन की निगरानी की गई: पशुधन और पशु चिकित्सा; खनिज संसाधन प्रबंधन और दोहन; प्रकाशन कानून; और खाद्य सुरक्षा। संस्थागत सुधारों में किए गए निर्णायक प्रयासों के कारण, प्रशासनिक सुधार ने प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास पर सकारात्मक प्रभाव डाला है। प्रांत का लोक प्रशासन प्रदर्शन सूचकांक (पीएपीआई) देश में उच्चतम स्तरों में से एक है।
स्थानीय स्तर पर संस्थागत सुधारों को लागू करने के व्यावहारिक अनुभव के आधार पर, प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष माई सोन ने सरकार और प्रधानमंत्री को सुझाव दिया और सिफारिश की कि तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण को लागू करते समय राजनीतिक व्यवस्था में एजेंसियों के संगठन और संचालन संबंधी कानूनों को और बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित किया जाए, साथ ही अधिकतम विकेंद्रीकरण और स्थानीय निकायों को शक्ति का प्रत्यायोजन किया जाए। उन्होंने विधि निर्माण में नए दृष्टिकोणों को मूर्त रूप देने के लिए कानूनी मानक दस्तावेजों के प्रकाशन संबंधी कानून में संशोधन का भी अनुरोध किया, जैसे: व्यावहारिकता और व्यवहार में सुगमता सुनिश्चित करने के लिए विधि निर्माण प्रक्रिया में नवाचार करना…
बैठक में बोलते हुए, उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने इस बात पर जोर दिया कि 2024 में, देश भर के मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों ने नागरिकों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं में आने वाली बाधाओं और कमियों की सक्रिय रूप से और शीघ्रता से समीक्षा की और उनका समाधान किया, जिससे संस्थानों और नीतियों में सुधार, व्यापारिक वातावरण में वृद्धि और सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान मिला।
2025 में प्रशासनिक सुधारों में और अधिक सकारात्मक बदलाव लाने के लिए, उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों से सरकार के निर्देशों का बारीकी से पालन करने, संस्थागत सुधारों और प्रशासनिक सुधारों में मौजूद कमियों को तुरंत दूर करने और एक सुव्यवस्थित तंत्र सुनिश्चित करने का अनुरोध किया। उन्होंने कार्यों के कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने में मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ाने के लिए निरंतर प्रयास करने का भी आग्रह किया।
संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन का सारांश प्रस्तुत करने और सरकारी तंत्र के संगठनात्मक मॉडल के कार्यान्वयन के 20 वर्षों का सारांश प्रस्तुत करने के कार्य को समकालिक और प्रभावी ढंग से कार्यान्वित करें, जिसमें राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के तंत्र के पुनर्गठन की योजना को कार्यान्वित करने पर ध्यान केंद्रित किया जाए ताकि कार्य में बिना किसी रुकावट या चूक के शीघ्रता सुनिश्चित हो सके।
प्रशासनिक तंत्र, संचालन तंत्र और कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नियमों और नीतियों से संबंधित संस्थानों और नीतियों की व्यापक और समन्वित तरीके से समीक्षा, संशोधन और पूरक करने पर ध्यान केंद्रित करें ताकि तंत्र की दक्षता, प्रभावशीलता और कार्यक्षमता के लक्ष्यों की प्राप्ति सुनिश्चित हो सके और तंत्र के पुनर्गठन के बाद कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार हो सके।
योजना चरण से ही सुधारों को बढ़ावा देना और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाना; प्रोत्साहन देना, निगरानी करना, मूल्यांकन करना, निरीक्षण करना और लेखापरीक्षा करना; सिविल सेवा प्रणाली में सुधार करना और प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को मजबूत करना। ई-गवर्नेंस और डिजिटल गवर्नेंस के विकास को जारी रखना; अनुमोदित योजना के अनुसार राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन करना.../।
गुयेन मिएन
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/ban-chi-ao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-trien-khai-nhiem-vu-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025
टिप्पणी (0)