व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा: जोखिम की स्थिति में श्रमिकों के लिए "सहायता"

व्यावसायिक दुर्घटना (TNLĐ) और व्यावसायिक रोग (BNN) बीमा एक प्रकार का बीमा है जो काम के दौरान जोखिम का सामना करने पर कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करता है और यह पाँच अनिवार्य सामाजिक बीमा व्यवस्थाओं में से एक है। इस संदर्भ में कि कर्मचारियों को हमेशा अप्रत्याशित व्यावसायिक जोखिमों का सामना करना पड़ता है, TNLĐ और BNN बीमा कठिन समय से उबरने और उनके जीवन को स्थिर करने में उनकी मदद करने के लिए एक महत्वपूर्ण "सहायता" है।

नघिया ट्रू कम्यून में सुश्री फाम थी वोक (दाएं) एक कार्य दुर्घटना के बाद गंभीर रूप से प्रभावित हुईं।

2022 के अंत में, सुश्री फाम थी वोक (नघिया ट्रू कम्यून) एक निर्माण स्थल पर काम करती थीं और दुर्भाग्यवश कार्य-संबंधी दुर्घटना का शिकार हो गईं। इस दुर्घटना के कारण उन्हें लंबे समय तक इलाज करवाना पड़ा और खराब स्वास्थ्य के कारण उन्हें नौकरी छोड़नी पड़ी। दुर्घटना के कारण हुई स्वास्थ्य समस्या के बाद, सुश्री वोक को अपने दो बच्चों के पालन-पोषण में भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ा। सुश्री वोक ने कहा: सबसे दुर्भाग्यपूर्ण और खेदजनक बात यह है कि मैं बिना किसी श्रम अनुबंध के काम पर गई थी। जब दुर्घटना हुई, तो नियोक्ता ने केवल अस्पताल का दौरा किया और अस्पताल शुल्क का एक हिस्सा दिया, और कोई सामाजिक लाभ नहीं दिया।

इसके विपरीत, निक्कीसो वियतनाम कंपनी लिमिटेड (थांग लॉन्ग II औद्योगिक पार्क) में कार्यरत एक कर्मचारी, श्री होआंग ट्रुंग हाई, बॉयलर चलाते समय कार्य-संबंधी दुर्घटना का शिकार हो गए। अस्पताल में 12 दिनों के उपचार के बाद, उनकी विकलांगता का आकलन 11% पाया गया, और श्री हाई को कंपनी द्वारा कर्मचारियों के लिए खरीदा गया 24 घंटे का दुर्घटना बीमा और प्रांतीय सामाजिक बीमा द्वारा लगभग 27 मिलियन VND की एकमुश्त सब्सिडी का भुगतान किया गया। उनके स्वास्थ्य में सुधार के बाद, कंपनी ने उन्हें उनकी स्वास्थ्य स्थिति के अनुकूल नौकरी देना जारी रखा, जिसका वर्तमान वेतन लगभग 8 मिलियन VND/माह था।

सुरक्षित कार्य वातावरण, श्रमिकों के लिए उत्पादन में सुरक्षित महसूस करने हेतु एक महत्वपूर्ण शर्त है।

न केवल श्री हाई, बल्कि पिछले कुछ वर्षों में, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं से पीड़ित सैकड़ों श्रमिकों को व्यावसायिक दुर्घटना एवं रोग बीमा निधि से समय पर सहायता मिली है। इससे जोखिम का बोझ कम हुआ है, आंशिक रूप से क्षतिपूर्ति हुई है या आंशिक रूप से काम खोने या काम न कर पाने की स्थिति में आय की भरपाई हुई है।

श्रम सुरक्षा एवं स्वच्छता कानून के प्रावधानों के अनुसार , कर्मचारी सभी निर्धारित शर्तों को पूरा करने पर व्यावसायिक दुर्घटना लाभ के हकदार होते हैं और कार्य क्षमता में 5% से 30% की कमी होने पर एकमुश्त भत्ते के हकदार होते हैं; कार्य क्षमता में 31% या उससे अधिक की कमी होने पर मासिक भत्ते के हकदार होते हैं। कार्य क्षमता में 81% या उससे अधिक की कमी, रीढ़ की हड्डी में लकवा या दोनों आँखों में अंधापन या अंग-विच्छेदन, पक्षाघात या मानसिक बीमारी वाले कर्मचारी निर्धारित भत्ते के अलावा मूल वेतन के बराबर मासिक सेवा भत्ते के भी हकदार होते हैं। इसके अतिरिक्त, मासिक व्यावसायिक दुर्घटना लाभ प्राप्त करने के लिए छुट्टी लेने पर कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा के भी हकदार होते हैं।

पूर्ण बीमा वाले श्रमिकों पर दुर्घटना होने पर तथा आंशिक रूप से या पूरी तरह से काम करने की क्षमता खोने पर जोखिम का बोझ कम हो जाएगा।

व्यावसायिक दुर्घटना और व्यावसायिक रोग बीमा एक बेहतर पॉलिसी है, जिसका उद्देश्य अस्थायी अवकाश के दौरान कर्मचारियों के जोखिमों का बोझ कम करना, आंशिक रूप से क्षतिपूर्ति करना या उनकी आय की भरपाई करना है। हालाँकि, वास्तव में, अभी भी कई कर्मचारी ऐसे हैं जो इस लाभ को "छू" नहीं पाते क्योंकि उनके पास कोई श्रम अनुबंध नहीं है, नियोक्ता कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा और अन्य अनिवार्य बीमा का भुगतान करने से बचता है। ऐसे मामले भी हैं जहाँ व्यवसाय जानबूझकर कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक दुर्घटना व्यवस्था को हल करने का अनुरोध करने से बचते हैं।  

प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग का वन-स्टॉप विभाग - कर्मचारियों के लिए बीमा पॉलिसियों और व्यवस्थाओं को प्राप्त करने और हल करने का स्थान।

उत्पादन और व्यवसाय को स्थिर और विकसित करने के लिए , सामाजिक बीमा पर कानून का पालन करने के साथ-साथ, उद्यमों को व्यावसायिक दुर्घटना की रोकथाम पर ध्यान देने की आवश्यकता है; कर्मचारियों को भी सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में पूरी तरह से भाग लेकर अपने अधिकारों की सक्रिय रूप से निगरानी और सुरक्षा करने की आवश्यकता है। ध्यान दें कि 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोग जो श्रम अनुबंध के तहत काम नहीं करते हैं और अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन नहीं हैं, 1 जनवरी 2025 से, स्वैच्छिक व्यावसायिक दुर्घटना बीमा में भाग लेने का एक नया विकल्प है। लचीली भुगतान विधियों के साथ, लाभार्थी की शर्त यह है कि जिन कर्मचारियों की कार्य क्षमता भागीदारी अवधि के दौरान व्यावसायिक दुर्घटनाओं के कारण 5% से 100% तक कम हो जाती है, वे एकमुश्त सब्सिडी के हकदार हैं। 5% की कमी का लाभ स्तर सरकार द्वारा निर्धारित क्षेत्र 4 के अनुसार गणना किए गए न्यूनतम मासिक वेतन का 3 गुना है

ले थू

स्रोत: https://baohungyen.vn/bao-hiem-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-cho-dua-cua-nguoi-lao-dong-khi-rui-ro-3182607.html