हो ची मिन्ह सिटी पार्टी सचिव: कर्मचारियों को प्रेरित करने की आवश्यकता

सिटी पार्टी कमेटी के सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने बड़ी आबादी वाले वार्डों, विशेषकर डि एन वार्ड के लिए योजनाओं के विकास का निर्देश दिया, ताकि लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित किया जा सके और जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं को प्रेरित किया जा सके।

1 अक्टूबर की सुबह, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के कार्यकारी प्रतिनिधिमंडल ने पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के सचिव ट्रान लुउ क्वांग के नेतृत्व में पार्टी समिति और डि एन वार्ड की सरकार के साथ दो-स्तरीय स्थानीय सरकार और पार्टी निर्माण कार्य के संचालन पर काम किया।

हो ची मिन्ह सिटी के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख गुयेन वान लोई भी इस अवसर पर उपस्थित थे। दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने और सुचारू संचालन सुनिश्चित करने में दी एन वार्ड के नेतृत्व के प्रयासों की सराहना करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव त्रान लु क्वांग ने कहा: दी एन एक ऐसा इलाका है जहाँ कार्यभार शहर के सामान्य स्तर से कहीं अधिक है, इसलिए इस पर एक अलग तंत्र के अनुसार विचार करने की आवश्यकता है।

शहर की सबसे बड़ी आबादी होने के कारण, डि एन वार्ड में औसत प्रणाली लागू नहीं की जा सकती। विभागों और शाखाओं को सीधे इलाके के साथ समन्वय करना होगा।

पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव और हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव त्रान लु क्वांग कार्यसभा में बोलते हुए। (फोटो: हुएन ट्रांग/वीएनए)

स्थानीय स्तर पर उत्पन्न होने वाली समस्याओं के समाधान के लिए हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के प्रमुख ने कहा कि स्थानीय नेताओं को वरिष्ठों के निर्देशों का इंतजार या उन पर निर्भर नहीं रहना चाहिए, बल्कि अपने अधिकार क्षेत्र में सक्रिय रूप से कार्य करना चाहिए; स्थानीय लोगों को अनुकूलन करना चाहिए और सक्रिय रूप से प्रबंधन करना चाहिए।

डि एन वार्ड की सिफारिशों से, सिटी पार्टी कमेटी के सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने संबंधित एजेंसियों को अध्ययन करने और बड़ी आबादी वाले वार्डों को विशेष प्राथमिकता देने के लिए एक समाधान प्रस्तावित करने का काम सौंपा, सबसे पहले डि एन वार्ड में, ताकि लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित किया जा सके और जमीनी स्तर के कर्मचारियों को प्रेरित किया जा सके।

संगठनात्मक संरचना के मुद्दे के संबंध में, श्री ट्रान लुउ क्वांग ने सिटी पीपुल्स कमेटी और विशेष एजेंसियों से अनुरोध किया कि वे जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के लिए व्यवस्था और भत्ते सुनिश्चित करने के लिए समाधान का अध्ययन करें।

बैठक में रिपोर्ट करते हुए, डि एन वार्ड की पार्टी समिति के सचिव वो वान हांग ने कहा कि स्थानीय क्षेत्र वर्तमान में 234,000 से अधिक लोगों का प्रबंधन कर रहा है, जो प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के बाद शहर में सबसे बड़ी आबादी है, जिससे सामाजिक बुनियादी ढांचे प्रणाली, सुरक्षा और व्यवस्था और प्रशासनिक प्रक्रिया निपटान पर बहुत दबाव पड़ता है।

वार्ड के सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र में वर्तमान में 20 रिसेप्शन काउंटरों पर 17 कर्मचारी कार्यरत हैं; औसतन, यह प्रतिदिन 400 से अधिक फाइलों का निपटान करता है, मुख्यतः न्याय, भूमि, व्यापार और निर्माण के क्षेत्रों में।

डि एन वार्ड के पार्टी सचिव के अनुसार, वार्ड के मानव संसाधन वास्तविक कार्यभार के अनुरूप नहीं हैं। विशेष रूप से, शिक्षा क्षेत्र में 267 शिक्षकों की कमी है, और स्कूलों की संख्या क्षेत्र में रहने वाले बच्चों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है।

वार्ड पार्टी समिति ने प्रस्ताव दिया कि सिटी पार्टी समिति कर्मचारियों के आवंटन में एक विशेष तंत्र लागू करने, शहरी सौंदर्यीकरण के लिए सार्वजनिक निवेश पूंजी को प्राथमिकता देने और पात्र स्वतःस्फूर्त उपविभाजन क्षेत्रों के लिए भूमि उपयोग अधिकार प्रमाण पत्र जारी करने की अनुमति देने पर विचार करे।

दी एन वार्ड की स्थापना दी एन और एन बिन्ह वार्डों के संपूर्ण क्षेत्र और जनसंख्या तथा तान डोंग हीप वार्ड (पूर्व बिन्ह डुओंग प्रांत) के कुछ पड़ोसों को मिलाकर की गई थी; आर्थिक संरचना उद्योग-व्यापार-सेवा-कृषि की दिशा में है, जिसमें 4 औद्योगिक पार्क और 1 औद्योगिक क्लस्टर कार्यरत हैं।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/bi-thu-thanh-uy-thanh-pho-ho-chi-minh-can-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-post1066322.vnp