19 नवंबर की शाम को, एन्फाबे ने अग्रणी उद्यमों के 56,866 अनुभवी कर्मचारियों के आकलन के आधार पर अपने वार्षिक सर्वेक्षण "वियतनाम में 2024 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" के परिणामों की घोषणा की।

तदनुसार, बीआईएम समूह शीर्ष 100 - बड़े उद्यमों में शामिल है, जो प्रमुख उद्योग समूहों में उच्च रैंकिंग के साथ अपनी पहचान बना रहा है: रियल एस्टेट / रियल एस्टेट सेवा समूह में 5वां स्थान और कृषि / वानिकी / एक्वाकल्चर समूह में 5वां स्थान।

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सुश्री ला थी बिच थुई - बीआईएम ग्रुप की मानव संसाधन निदेशक (बाएँ से तीसरी) को "वियतनाम में 2024 में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" का पुरस्कार मिला। फोटो: बीआईएम ग्रुप

पिछले 30 वर्षों में, सतत विकास रणनीति के साथ, बीआईएम समूह ने चुनौतियों पर विजय पाने और कई क्षेत्रों में सफलता प्राप्त करने के लिए मानव संसाधन को एक प्रमुख संसाधन के रूप में उपयोग किया है। "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2024" पुरस्कार से प्राप्त मान्यता, बीआईएम समूह की मानव संसाधन नीतियों में उत्कृष्ट सुधारों का प्रमाण है, जो इसके कर्मचारियों के लिए एक आदर्श कार्य वातावरण बनाने में योगदान देता है।

2024 में, बीआईएम समूह ने एक पेशेवर कार्य वातावरण बनाकर प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए मानव संसाधन नीतियों और रणनीतियों की एक श्रृंखला को लागू किया है, जिससे कर्मचारियों को सीखने और रचनात्मकता के माध्यम से एक साथ विकसित होने की अनुमति मिलती है, कर्मचारियों को सोचने की हिम्मत करने, बोलने की हिम्मत करने, करने की हिम्मत करने और अपने प्रस्तावों को लागू करने और उनकी जिम्मेदारी लेने के लिए खुद को निपुण करने का अवसर मिलता है।

बीआईएम समूह ने 5 मुख्य कल्याण समूहों के साथ एक व्यापक कल्याण नीति भी लागू की है, जिसमें शामिल हैं: सामूहिक कल्याण, स्वास्थ्य कल्याण, कृतज्ञता और पुरस्कार कल्याण, कार्य-जीवन संतुलन कल्याण, रिश्तेदारों के लिए कल्याण और परिवार-उन्मुख कल्याण, ताकि कर्मचारी जुड़ाव और समर्पण को प्रोत्साहित किया जा सके।

"जहाँ ज्ञान मूल्य बन जाता है" का नारा बीआईएम समूह के लिए मानव संसाधन की गुणवत्ता के महत्व को दर्शाता है। समूह प्रत्येक विशिष्ट पद के अनुसार अपने कर्मचारियों की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए निरंतर विविध और लचीली प्रशिक्षण नीतियों का निर्माण और कार्यान्वयन करता है। प्रशिक्षण कार्यक्रम एक स्पष्ट रोडमैप के साथ व्यवस्थित और गहन रूप से डिज़ाइन किए जाते हैं, जिससे प्रत्येक व्यक्ति को अपने कौशल और क्षमताओं को अधिकतम करने में मदद मिलती है।

बीआईएम ग्रुप में, पेशेवर कक्षाएं और विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षण यह सुनिश्चित करने के लिए लागू किए जाते हैं कि वे प्रत्येक कर्मचारी के सीखने के लक्ष्यों के लिए उपयुक्त हों। प्रबंधन और आंतरिक विशेषज्ञ सिद्धांत को कार्य व्यवहार से जोड़ने में कर्मचारियों के साथ बातचीत और सहयोग करने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं। परिणामस्वरूप, प्रत्येक व्यक्ति न केवल पेशेवर क्षमता विकसित करता है, बल्कि समस्या-समाधान कौशल, निर्णय लेने और अस्थिर बाजार परिवेश में प्रभावी ढंग से काम करने के कौशल में भी सुधार करता है।

बीआईएम समूह देश भर के विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और व्यावसायिक स्कूलों के साथ सहयोग को बढ़ावा देकर सक्रिय रूप से युवा कार्यबल का विकास कर रहा है। अप्रैल 2024 में, बीआईएम समूह ने किएन गियांग एथनिक बोर्डिंग वोकेशनल स्कूल के साथ एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिसके तहत जातीय अल्पसंख्यक छात्रों की पहली कक्षा फु क्वोक में अभ्यास करेगी।

उत्कृष्ट ईएसजी गतिविधियों में से एक के रूप में, बीआईएम समूह परियोजना में स्थानीय श्रम के उपयोग को प्राथमिकता देता है। निन्ह थुआन में, नमक कारखाने के 90% से अधिक श्रमिक स्थानीय हैं, जिनमें कई चाम श्रमिक भी शामिल हैं।

विविध और बहु-उद्योग प्रतिभा आकर्षण रणनीतियों के साथ, बीआईएम समूह ने कई श्रमिकों के लिए कैरियर के अवसर खोले हैं, प्रतिभाओं को आकर्षित किया है, और स्थायी मानव संसाधनों का निर्माण सुनिश्चित किया है।

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