बिन्ह डुओंग प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने प्रांत में 2030 तक कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कानूनी सलाहकार कार्य के लिए मानव संसाधन विकसित करने पर परियोजना को मंजूरी देने पर प्रधान मंत्री के 27 अगस्त, 2024 के निर्णय संख्या 916/QD-TTg को लागू करने के लिए योजना संख्या 6769/KH-UBND जारी की।

इस योजना का उद्देश्य ऐसे कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की एक टीम तैयार करना है जो दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति, उत्तम नैतिकता, उचित विशेषज्ञता, कुशल व्यावसायिक कौशल और एक उचित ढाँचे के साथ कानूनी सलाहकार के रूप में कार्य करें, जो प्रांत की न्याय व्यवस्था के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करे। इस प्रकार, एक लोकतांत्रिक, निष्पक्ष, खुली और पारदर्शी न्याय व्यवस्था के निर्माण में योगदान देकर, स्थानीय क्षेत्र के तीव्र और सतत विकास के लिए एक नई प्रेरक शक्ति का निर्माण किया जा सके।

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बिन्ह डुओंग ने कानून बनाने वाले अधिकारियों की एक टीम बनाई। फोटो: बिन्ह डुओंग प्रांतीय जन समिति

योजना का ध्यान सोच में नवीनता लाने, कानूनी परामर्श कार्य के लिए मानव संसाधन के निर्माण और विकास में जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाने, कैडर और सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन पर कानूनी विनियमों के अनुसंधान, समीक्षा और सुधार को जारी रखने, विभिन्न क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बढ़ावा देने, कानूनी परामर्श कार्य के लिए मानव संसाधनों की इनपुट गुणवत्ता सुनिश्चित करने पर केंद्रित है...

साथ ही, कानूनी सलाहकारी कार्य में कार्यरत कर्मचारियों और सिविल सेवकों की क्षमता में सुधार करें; कानूनी सलाहकारी कार्य में सहयोग के लिए डिजिटल तकनीक, सूचना प्रौद्योगिकी और चौथी औद्योगिक क्रांति की अन्य तकनीकों का प्रयोग करें। कानूनी सलाहकारी कार्य में विशिष्ट उन्नत उदाहरणों की सराहना और पुरस्कार प्रदान करें, ताकि कर्मचारियों और सिविल सेवकों को अपनी बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देने, नवाचार करने, रचनात्मक होने और सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के लिए प्रेरित किया जा सके।

तदनुसार, प्रांतीय जन समिति ने लक्ष्य निर्धारित किया है कि 2030 तक, कानून बनाने का 100% कार्य सीधे प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष द्वारा निर्देशित किया जाएगा।

2027 तक 70% लक्ष्य प्राप्त कर लिया जाएगा, तथा 2030 तक कानूनी सलाहकारी कार्य में कार्यरत 100% कैडर और सिविल सेवकों को प्रशिक्षित, प्रशिक्षित किया जाएगा, तथा कानूनी विकास में ज्ञान और कौशल को अद्यतन किया जाएगा, ताकि नई स्थिति में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा किया जा सके।

2027 तक 2 सिविल सेवक होंगे और 2030 के अंत तक 3 सिविल सेवकों को पर्याप्त ज्ञान, उत्कृष्ट क्षमता और अनुभव के साथ नियुक्त करने का प्रयास किया जाएगा, ताकि वे कानूनी सलाह की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए मुख्य शक्ति बन सकें।

प्रांतीय जन समिति ने न्याय विभाग को विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों की अध्यक्षता और समन्वय करने का कार्य सौंपा; और जिला जन समितियों को प्रांत में कानूनी विकास परामर्श में कार्यरत अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए कानूनी विकास कौशल का मार्गदर्शन करने के लिए विशेष दस्तावेजों को विकसित और संकलित करने का कार्य सौंपा; कानूनी विकास परामर्श में कार्यरत अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए कानूनी विकास ज्ञान और कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने का कार्य सौंपा।

प्रांतीय जन समिति ने गृह विभाग को न्याय विभाग के साथ समन्वय स्थापित करने का कार्य भी सौंपा, ताकि विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जिला स्तरीय जन समितियों को सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन से संबंधित विनियमों के बारे में मार्गदर्शन दिया जा सके; साथ ही, एजेंसियों और इकाइयों की पंजीकृत आवश्यकताओं के आधार पर, कानूनी सलाहकार कार्य में कार्यरत कर्मियों सहित प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बढ़ावा देने के लिए प्रांतीय जन समिति को सलाह दी जा सके।

गृह मंत्रालय को मूल्यांकन करने तथा अधिकारियों और सिविल सेवकों को सिविल सेवक मानकों के अनुसार राज्य प्रबंधन ज्ञान और कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए भेजने और एजेंसियों और इकाइयों के अनुरोधों के आधार पर राजनीतिक स्कूल द्वारा नेतृत्व और प्रबंधन पदों की आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने का भी काम सौंपा गया है।

विभागों, शाखाओं के प्रमुखों और जिला जन समितियों के अध्यक्षों को अपने प्रबंधन के दायरे में कानून बनाने के कार्य पर सीधे निर्देश देने और सलाह देने की आवश्यकता होती है।

विशेष रूप से, कानूनी परामर्श कार्य में अनुभव वाले मानव संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग और संवर्धन करना; निर्धारित कर्मचारियों के आधार पर, विभागों, शाखाओं और जिला-स्तरीय जन समितियों द्वारा कानूनी परामर्श कार्य की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए मुख्य बल बनने हेतु पर्याप्त ज्ञान, उत्कृष्ट क्षमता और अनुभव वाले कई सिविल सेवकों का चयन करना; साथ ही, उत्तराधिकार सुनिश्चित करते हुए कानूनी प्रारूपण पर सलाह देने के लिए कैडर और सिविल सेवकों की एक टीम विकसित करने के लिए आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने, बढ़ावा देने और उपयोग करने के समाधान होना चाहिए।

साथ ही, कानून निर्माण कार्य में सहायता के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकी, सूचना प्रौद्योगिकी और चौथी औद्योगिक क्रांति की अन्य प्रौद्योगिकियों के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना।

न्गो हुएन