राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने 2024 में प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन कार्यों का सारांश प्रस्तुत किया

( Bqp.vn ) - 8 जनवरी की सुबह, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने 2024 में किए गए प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन कार्यों का सारांश प्रस्तुत करने और 2025 के लिए प्रमुख दिशाओं और कार्यों की रूपरेखा तैयार करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। यह सम्मेलन हाइब्रिड प्रारूप में आयोजित किया गया, जिसमें व्यक्तिगत और ऑनलाइन भागीदारी दोनों शामिल थीं। वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, राष्ट्रीय रक्षा उप मंत्री और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति की स्थायी समिति के उप प्रमुख, लेफ्टिनेंट जनरल ले हुई विन्ह ने सम्मेलन की अध्यक्षता की।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के मुख्यालय में आयोजित सम्मेलन का एक दृश्य।

इस सम्मेलन में वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल स्टाफ के उप प्रमुख लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन वान न्गिया; वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल पॉलिटिकल डिपार्टमेंट के उप प्रमुख लेफ्टिनेंट जनरल ले क्वांग मिन्ह; और सेना भर की एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं और कमांडरों के प्रतिनिधि शामिल हुए।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के मुख्यालय में आयोजित सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

2024 में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति ने सरकार, प्रधानमंत्री और संबंधित मंत्रालयों एवं एजेंसियों के निर्देशों एवं मार्गदर्शन के अनुरूप प्रशासनिक सुधार एवं डिजिटल परिवर्तन के व्यापक और समन्वित कार्यान्वयन का नेतृत्व किया। संस्थागत सुधार, प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार, ई-गवर्नेंस से डिजिटल सरकार की ओर विकास और डिजिटल परिवर्तन पर विशेष ध्यान दिया गया, जिसमें सैन्य , राष्ट्रीय रक्षा और क्रिप्टोग्राफी से संबंधित कानूनी दस्तावेजों को पूरा करना; डिजिटल परिवर्तन से जुड़ी प्रशासनिक प्रक्रियाओं एवं आंतरिक प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार; दस्तावेजों का संपूर्ण इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से प्रसंस्करण; और डिजिटल परिवर्तन को समर्थन देने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना का विकास शामिल था। राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के सभी स्तरों पर स्थित एजेंसियों और इकाइयों ने अपने-अपने विभागों और इकाइयों के प्रबंधन, कमान एवं संचालन की दक्षता और कार्यों के निष्पादन में सुधार लाने के लिए प्रशासनिक सुधार एवं डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण प्रयास किए। कई एजेंसियों और इकाइयों ने प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को समान स्तर पर पार्टी समिति के प्रस्तावों में शामिल किया है, जिससे प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के परिणाम एजेंसी या इकाई के भीतर समूहों और व्यक्तियों के लिए अनुकरण और प्रशंसा के मूल्यांकन के मानदंडों में से एक बन गए हैं, जिससे राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के भीतर प्रशासनिक सुधार और परिवर्तन में कई सकारात्मक बदलाव लाने में मदद मिली है।

सरकार और प्रधानमंत्री द्वारा निर्धारित तथा राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की योजनाओं में उल्लिखित प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के लक्ष्य और आवश्यकताएँ, तथा परियोजना 06 का कार्यान्वयन मूलतः पूरा हो चुका है, और कुछ पहलुओं को सरकार और प्रधानमंत्री द्वारा सराहा भी गया है। इससे विशेष रूप से एजेंसियों और इकाइयों के राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन और पूर्णता में तथा सामान्य रूप से राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के सैन्य और राष्ट्रीय रक्षा कार्यों के परिणामों में व्यावहारिक योगदान मिला है। 2024 में प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाली कुछ एजेंसियों और इकाइयों में शामिल हैं: राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय का कार्यालय, रसद विभाग, इंजीनियरिंग विभाग, हनोई राजधानी कमान, 86वीं कमान, रसायन कोर, रसद अकादमी, योजना और निवेश विभाग, वित्त विभाग, केंद्रीय सैन्य अस्पताल 108 और पूर्वोत्तर निगम।

वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन वान न्हिया सम्मेलन में बोलते हुए।

सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने उपलब्धियों का अध्ययन और विश्लेषण करने; शेष सीमाओं और कमियों तथा उनके कारणों की पहचान करने; और आने वाले समय में प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन में बाधा डालने वाली समस्याओं को दूर करने के लिए समाधान प्रस्तावित करने पर ध्यान केंद्रित किया।

वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल ले हुई विन्ह ने सम्मेलन में भाषण दिया।

सम्मेलन में मुख्य भाषण देते हुए, लेफ्टिनेंट जनरल ले हुई विन्ह ने 2024 में प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में अनुकरणीय एजेंसियों और इकाइयों की सराहना की; और इस बात पर जोर दिया कि 2024 में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के भीतर प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन में सकारात्मक बदलाव देखे गए हैं, और कई पहलुओं को सफलतापूर्वक पूरा किया गया है। विशेष रूप से, परिणामों में प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार और प्रशासनिक प्रक्रियाओं का इलेक्ट्रॉनिक रूप से कार्यान्वयन शामिल है (पुनर्गठन के लिए योग्य 80 प्रशासनिक प्रक्रियाएं अब पूरी तरह से इलेक्ट्रॉनिक रूप से लागू की गई हैं, हवाई क्षेत्र प्रबंधन के क्षेत्र में 15 प्रशासनिक प्रक्रियाएं अब ऑनलाइन हैं; 183 प्रशासनिक प्रक्रियाओं के लिए आवश्यक डिजिटल दस्तावेजों की सूची प्रकाशित की गई है; चिकित्सा जांच और उपचार के क्षेत्र में 24 प्रशासनिक प्रक्रियाओं को समाप्त कर दिया गया है, नीति के क्षेत्र में 5 प्रशासनिक प्रक्रियाओं में संशोधन किया गया है, और चिकित्सा जांच और उपचार, तेल रिसाव प्रतिक्रिया और सैन्य वाहनों और मशीनरी के क्षेत्रों में 29 नई प्रशासनिक प्रक्रियाएं प्रकाशित की गई हैं)। राज्य प्रशासनिक प्रणाली के भीतर एजेंसियों के बीच आंतरिक प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कम करना और सरल बनाना (216 प्रशासनिक प्रक्रियाओं के साथ प्रशासनिक प्रक्रियाओं का सेट प्रकाशित करना, जो 2019 के प्रशासनिक प्रक्रियाओं के सेट की तुलना में 34 प्रशासनिक प्रक्रियाओं की कमी है)।

लेफ्टिनेंट जनरल ले हुई विन्ह ने कहा कि बीते समय में सरकार ने सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन में निवेश के कार्यान्वयन में आने वाली तीन बाधाओं को दूर किया है: 24 अक्टूबर, 2024 को सरकार ने सूचना प्रौद्योगिकी परिसंपत्तियों और उपकरणों के निवेश और खरीद के लिए आवर्ती व्यय निधि के उपयोग से संबंधित बाधा को दूर करने के लिए अध्यादेश संख्या 138/2024/एनडी-सीपी जारी किया, जिसका कारण निधि स्रोतों का स्पष्ट सीमांकन न होना था। 10 जुलाई, 2024 को सरकार ने अध्यादेश संख्या 82/2024/एनडी-सीपी जारी किया, जिसने अध्यादेश संख्या 73/2019/एनडी-सीपी का स्थान लिया। इस अध्यादेश में दो बाधाओं को दूर किया गया है: पहली बाधा सरकारी एजेंसियों में समान कार्यों और विशेषताओं वाले सॉफ्टवेयर के निवेश और खरीद से संबंधित है, लेकिन सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी का अभाव है, जिससे तुलना करना मुश्किल हो जाता है और खरीद-बिक्री मूल्यों को नियंत्रित करना असंभव हो जाता है; दूसरी बाधा सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग निवेश परियोजनाओं के उत्पादों के रखरखाव, संचालन और सेवा लागत से संबंधित है।

प्रतिनिधि विभिन्न स्थानों पर आयोजित सम्मेलन में भाग ले रहे हैं।

2025 में प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के प्रमुख कार्यों के संबंध में, लेफ्टिनेंट जनरल ले हुई विन्ह ने सभी क्षेत्रों, एजेंसियों और इकाइयों से केंद्रीय समिति, सरकार और प्रधानमंत्री के प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन संबंधी प्रस्तावों और निष्कर्षों, विशेष रूप से महासचिव तो लाम के तंत्र को सुव्यवस्थित करने संबंधी निर्देशों को पूरी तरह से समझने और सख्ती से लागू करने का अनुरोध किया। उन्हें सौंपे गए कार्यों और परियोजनाओं की सक्रिय रूप से समीक्षा करनी चाहिए; कार्यान्वयन योजनाएँ विकसित करनी चाहिए; विधियों और दृष्टिकोणों में नवाचार करना चाहिए; प्रगति में तेजी लानी चाहिए; प्रगति पर कड़ी निगरानी रखनी चाहिए; और गुणवत्ता और दक्षता सुनिश्चित करते हुए प्रशासनिक सुधार, प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार और डिजिटल परिवर्तन से संबंधित सभी लक्ष्यों और कार्यों को दृढ़ता से पूरा करना चाहिए। उन्हें सैन्य और राष्ट्रीय रक्षा मामलों से संबंधित कानूनी प्रणाली के विकास और पूर्णता को निर्देशित और बढ़ावा देने पर भी ध्यान केंद्रित करना चाहिए। कानूनी दस्तावेजों में अनावश्यक प्रशासनिक प्रक्रियाओं और विनियमों की समीक्षा, संशोधन, पूरक या समाप्ति करनी चाहिए, साथ ही भ्रष्टाचार और उत्पीड़न की संभावना वाली बोझिल आंतरिक प्रशासनिक प्रक्रियाओं को भी समाप्त करना चाहिए। विकेंद्रीकरण और अधिकार प्रत्यायोजन को बढ़ावा देना चाहिए, साथ ही प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन में बेहतर पर्यवेक्षण, निरीक्षण और निगरानी सुनिश्चित करनी चाहिए ताकि मध्यवर्ती स्तरों को कम किया जा सके और कई एजेंसियों और इकाइयों से जुड़े लंबे समय तक चलने वाले प्रक्रिया समय की स्थिति को समाप्त किया जा सके। प्रशासनिक प्रक्रियाओं के सार्वजनिक प्रकटीकरण, पारदर्शिता और पूर्णता को सख्ती से लागू करें; निर्धारित अनुसार प्रशासनिक प्रक्रिया प्रसंस्करण के अभिलेखों और परिणामों का डिजिटलीकरण करें।

जनरल ले हुई विन्ह ने जनरल स्टाफ से अनुरोध किया कि वे सेना की सभी इकाइयों के लिए सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन हेतु विशेष बलों की भर्ती की समीक्षा करें और इसके लिए प्रस्ताव दें। एजेंसियों और इकाइयों को प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के लिए उचित संसाधनों के आवंटन को प्राथमिकता देनी चाहिए; निरंतरता सुनिश्चित करने और मिशन की आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण प्राप्त सक्षम कर्मियों का चयन और नियुक्ति करनी चाहिए। संचालन समिति के सदस्यों को प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन हेतु नीतियों, कार्यों और समाधानों पर संचालन समिति को सलाह देने और प्रस्ताव देने में अपनी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से निभाना चाहिए। संबंधित एजेंसियों और इकाइयों को सम्मेलन में व्यक्त किए गए विचारों को पूरी तरह से शामिल करना चाहिए; रिपोर्ट को पूरक और अंतिम रूप देना चाहिए और सम्मेलन के निष्कर्षों को राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के अधीन एजेंसियों और इकाइयों को प्रसार और कार्यान्वयन के लिए भेजना चाहिए।

मान्ह हंग

स्रोत: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/bo-quoc-phong-tong-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-nam-2024