वियतनामी फुटबॉल और एक ठोस आधार के अभाव वाले मॉडल की दुविधा।

वीएचओ - जब बिन्ह दिन्ह जैसी टीम, जिसे कभी सैकड़ों अरब डोंग का निवेश मिला था, एक सीज़न में पूरी तरह से गिरावट के बाद निचले लीग में चली जाती है, तो वियतनामी फुटबॉल में पेशेवर क्लबों की स्थिरता पर सवाल उठना लाज़मी हो जाता है। बिन्ह दिन्ह टीम की कहानी से पता चलता है कि समस्या केवल वित्तीय मामलों में ही नहीं, बल्कि प्रशासन, युवा प्रशिक्षण और लीग संरचना में भी खामियों के कारण है।

बिन्ह दिन्ह (बाएं) को एक अस्थिर मॉडल के अपरिहार्य परिणाम के रूप में हाशिए पर धकेल दिया गया था।

एक अस्थिर मॉडल के परिणाम

क्वी न्होन बिन्ह दिन्ह एफसी का निचले लीग में जाना एक दुखद घटना है, लेकिन उन लोगों के लिए पूरी तरह से अप्रत्याशित नहीं है जिन्होंने वर्षों से मार्शल आर्ट की धरती पर इस टीम के उतार-चढ़ाव को देखा है। उम्मीदों के शिखर से, टीम तेजी से वित्तीय संकट में फंस गई और फिर लगातार, अनियंत्रित गिरावट का सामना करना पड़ा।

याद रहे, 2021 में बिन्ह दिन्ह 12 साल के अंतराल के बाद वी. लीग में वापस लौटी थी। आते ही टीम ने अपनी दमदार उपस्थिति दर्ज कराई जब उसे दो प्रमुख कंपनियों से तीन साल के लिए 300 अरब वीएनडी के प्रायोजन का वादा मिला। प्रचुर वित्तीय संसाधनों के साथ, बिन्ह दिन्ह ने राफेलसन (न्गुयेन ज़ुआन सोन), हेंड्रियो, रिमारियो, डांग वान लाम, ट्रान दिन्ह ट्रोंग, हा डुक चिन्ह जैसे प्रतिभाशाली खिलाड़ियों की एक बेहतरीन टीम को भर्ती किया।

कोच गुयेन ड्यूक थांग के नेतृत्व में, बिन्ह दिन्ह ने वी.लीग 2022 में तीसरा स्थान हासिल किया और उसी वर्ष राष्ट्रीय कप में उपविजेता रही। हालांकि, यह उपलब्धि भारी निवेश के अनुरूप नहीं थी। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि टीम के पास एक मजबूत आधार का अभाव था, जिसमें युवा प्रशिक्षण प्रणाली से लेकर परिचालन संरचना तक शामिल थी, ताकि कॉर्पोरेट प्रायोजन के अलावा स्थिर राजस्व उत्पन्न किया जा सके।

जब नकदी प्रवाह धीमा हुआ, तो दिक्कतें सामने आने लगीं। प्रायोजक कंपनी ने टीम को प्रांत में वापस भेजने पर भी विचार किया। मुख्य कोच गुयेन ड्यूक थांग ने टीम छोड़ दी और कई स्टार खिलाड़ी भी चले गए। हालांकि कोच बुई डोन क्वांग हुई ने बाद में बिन्ह दिन्ह को 2023/2024 वी.लीग सीज़न में शानदार उपविजेता स्थान दिलाया, लेकिन यह उपलब्धि संगठन और कर्मचारियों की समग्र गिरावट को छिपा नहीं सकी।

2024/25 सीज़न में प्रवेश करते हुए, वित्तीय कारणों से बिन्ह दिन्ह को एक दर्जन से अधिक खिलाड़ियों, जिनमें अधिकतर प्रमुख खिलाड़ी थे, को टीम से अलग करना पड़ा। नए खिलाड़ी उनकी कमी को पूरा नहीं कर सके और टीम जल्दी ही रेलीगेशन के खतरे में आ गई। दा नांग से 5 अंक आगे होने के बावजूद, वे अपने अंतिम 6 मैचों में जीत हासिल करने में असफल रहे और अंततः दा नांग ने उन्हें पछाड़ दिया और वे रेलीगेट हो गए।

एक टीम जिसने कभी चैम्पियनशिप जीतने का सपना देखा था, उसे प्रथम श्रेणी में जाने के लिए मजबूर होना पड़ा। यह एक अस्थिर विकास मॉडल का अपरिहार्य परिणाम है। जब प्रायोजक कंपनी एक मजबूत वित्तीय, तकनीकी और मानव संसाधन प्रणाली के बिना अपना समर्थन वापस ले लेती है, तो टीम का प्रदर्शन तुरंत गिर जाता है।

कमजोर बुनियाद - एक अंतर्निहित समस्या

बिन्ह दिन्ह की कहानी उन फुटबॉल टीमों के लिए एक महत्वपूर्ण सबक है जो पूरी तरह से व्यवसायों से मिलने वाले वित्तपोषण पर निर्भर हैं। एक ऐसी टीम जो लगातार अपना नाम बदलती रहती है (टोपेनलैंड, मेरीलैंड और बाद में क्वी न्होन बिन्ह दिन्ह से), यह आंशिक रूप से अल्पकालिक साझेदारों पर उसकी निर्भरता को दर्शाती है।

यदि उन्हें पर्याप्त संसाधनों और समर्पण वाला कोई नया प्रायोजक नहीं मिल पाता है, और यदि वे पेशेवर प्रशिक्षण प्रणाली और क्लब संगठन के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करते हुए टीम का पुनर्निर्माण नहीं करते हैं, तो टीम के विघटन और नाम खोने का खतरा हो सकता है।

दरअसल, यह सिर्फ बिन्ह दिन्ह की बात नहीं है; कई वियतनामी फुटबॉल टीमें इसी तरह के कारणों से पेशेवर फुटबॉल के नक्शे से "गायब" हो गई हैं। डोंग टैम लॉन्ग आन भी इसका एक उदाहरण है, जो कभी एक गौरवशाली टीम थी, लेकिन व्यावसायिक समर्थन की कमी के कारण अचानक पतन हो गया और अब प्रथम डिवीजन में खेलने से संतुष्ट है।

स्पष्ट रूप से, एक पेशेवर मॉडल का निर्माण, एक युवा अकादमी का होना, एक ब्रांड विकास रणनीति और विविध वित्तीय संसाधन किसी फुटबॉल क्लब के स्थायी रूप से टिके रहने के लिए आवश्यक शर्तें हैं। हनोई एफसी, द कोंग और एचएजीएल जैसे क्लब वी.लीग में अपनी मजबूत स्थिति बनाए रखने में काफी हद तक सफल रहे हैं, जिसका श्रेय उनके सुव्यवस्थित प्रशिक्षण प्रणालियों और प्रायोजन आकर्षित करने में सक्षम मजबूत ब्रांडों को जाता है।

बिन्ह दिन्ह का निम्नतम स्तर पर जाना केवल एक टीम की कहानी नहीं है, बल्कि यह घरेलू फुटबॉल की संरचना में मौजूद कमियों को भी दर्शाता है। इस सीज़न में एक विशेष घटना देखने को मिली: वैन हिएन यूनिवर्सिटी क्लब ने प्रथम डिवीजन में पदोन्नति हासिल की। ​​यह पहली बार है जब किसी स्कूल टीम ने पेशेवर प्रणाली में प्रवेश किया है, जो स्कूली खेलों के विकास और सामाजिक निवेश के मॉडल के दृष्टिकोण से एक सकारात्मक संकेत है।

हालांकि, कई लोगों को संदेह है कि क्लब अगले सत्र में वी.लीग 2 में भाग ले पाएगा या नहीं। वित्तीय और कर्मचारी संबंधी समस्याएं प्रमुख बाधाएं हैं। दिन्ह हुआंग फु न्हुआन क्लब को एक बार पदोन्नति मिली थी, लेकिन उसे नाम वापस लेना पड़ा। कोन तुम, का माऊ और बा रिया-वुंग ताऊ जैसी प्रांतीय टीमों ने भी पेशेवर आवश्यकताओं को पूरा करने के बावजूद पेशेवर बनने से इनकार कर दिया।

इससे पता चलता है कि वियतनामी फुटबॉल प्रतियोगिता प्रणाली में पेशेवर क्लबों की पात्रता के संबंध में सख्त मानकों का अभाव है। एक क्लब प्रमुख ने बताया, "पदोन्नति पाना मुश्किल नहीं है, लेकिन टिके रहना सबसे कठिन है।" जहां द्वितीय श्रेणी में कुछ ही हफ्तों तक कम मैच खेले जाते हैं, वहीं प्रथम श्रेणी के लिए 6-7 महीने तक चलने वाले पेशेवर संगठन की आवश्यकता होती है, जिसके लिए बेहतर वित्तीय और मानव संसाधन की आवश्यकता होती है। टीमों को आसानी से पदोन्नत होने देना और फिर खर्चों को पूरा करने में असमर्थता के कारण प्रतियोगिता से बाहर हो जाना एक बड़ी खामी है।

इस मुद्दे पर विस्तार से चर्चा करते हुए, वियतनामी फुटबॉल बड़े पैमाने पर खिलाड़ियों को नागरिकता देने के बजाय उन्हें प्रशिक्षण देने की रणनीति पर कायम है। हालांकि, क्लबों की कम और अस्थिर संख्या के कारण राष्ट्रीय टीम की आंतरिक मजबूती सुनिश्चित करना एक कठिन चुनौती है। लेखक के साथ एक साक्षात्कार में, विशेषज्ञ स्टीव डार्बी ने आगे बताया कि वियतनामी फुटबॉल में कई युवा प्रतिभाएं तो पैदा होती हैं, लेकिन बहुत कम खिलाड़ी उच्चतम स्तर तक पहुंच पाते हैं, और उससे भी कम खिलाड़ी लंबे समय तक अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन को बरकरार रख पाते हैं।

"इसका सीधा सा कारण यह है कि वी.लीग की गुणवत्ता, खिलाड़ियों को मिलने वाला वेतन और प्रशिक्षण के तरीके ही यह तय करते हैं कि वे कितने समय तक अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन को बरकरार रख सकते हैं। मेरा मानना ​​है कि युवा प्रशिक्षण और वी.लीग की गुणवत्ता की समीक्षा करना बेहद जरूरी है," डार्बी ने कहा।

बिन्ह दिन्ह के "पतन" से लेकर वैन हिएन की "चिंताओं" तक, प्रबंधकों के लिए वियतनामी पेशेवर फुटबॉल की मूलभूत संरचना का व्यापक रूप से पुन: मूल्यांकन करने का समय आ गया है।

उचित सहायता तंत्र, समीक्षा मानदंड और एक कार्ययोजना होनी चाहिए ताकि सामाजिक संस्थाएं (व्यवसायों से लेकर विश्वविद्यालयों तक) वास्तविक रूप से भाग ले सकें, न कि केवल "स्क्रीन पर दिखाई दें और फिर गायब हो जाएं"।

स्रोत: https://baovanhoa.vn/the-thao/bong-da-viet-va-su-nan-giai-mo-hinh-thieu-nen-tang-147539.html