श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने कहा कि श्रम बाजार धीरे-धीरे COVID-19 महामारी से पहले की तरह सामान्य विकास के रुझान पर लौट रहा है, हालांकि अभी भी कुछ कमियां हैं जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है, जैसे कि युवा लोगों में उच्च बेरोजगारी दर।
श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने 2024 की पहली तिमाही में श्रम और रोजगार की स्थिति के बारे में जानकारी की घोषणा की है। विशेष रूप से, बेरोजगारी दर पिछली तिमाही और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में बढ़ी है, लेकिन चंद्र नव वर्ष वाली तिमाही में सामान्य नियम के अनुसार बेरोजगारी दर में कमी आई है।

हनोई के जिलों में आयोजित मोबाइल जॉब मेलों में नौकरी की तलाश करते युवा।
हालाँकि, युवा बेरोज़गारी दर अभी भी ऊँची बनी हुई है। देश भर में, लगभग 14 लाख युवा (15-24 वर्ष की आयु के) बेरोज़गार हैं और वे शिक्षा या प्रशिक्षण से वंचित हैं (जो कुल युवा आबादी का 11% है)। यह दर शहरी क्षेत्रों की तुलना में ग्रामीण क्षेत्रों में भी अधिक है (8.3% की तुलना में 12.8%)।
पहली तिमाही में, देश की 15 वर्ष और उससे अधिक आयु की श्रम शक्ति का अनुमान 52.4 मिलियन था (पिछली तिमाही की तुलना में 137.4 हजार लोग कम तथा पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 175.8 हजार लोग अधिक)।
श्रम बल भागीदारी दर 68.5% थी (पिछली तिमाही और वर्ष-दर-वर्ष से 0.4 प्रतिशत अंक कम); नियोजित जनसंख्या 51.3 मिलियन आंकी गई (पिछली तिमाही से 127,000 कम और वर्ष-दर-वर्ष 174,100 अधिक)।
2024 की पहली तिमाही में श्रमिकों की औसत आय 7.6 मिलियन VND/माह है, जो 2023 की चौथी तिमाही की तुलना में 301,000 VND की वृद्धि है और 2023 की इसी अवधि की तुलना में 549,000 VND की वृद्धि है।
हालाँकि, 2024 के पहले महीनों में, श्रम आपूर्ति और मांग के बीच स्थानीय असंतुलन और क्षेत्रों, क्षेत्रों और आर्थिक क्षेत्रों के बीच असमान विकास अभी भी है; आपूर्ति और मांग को जोड़ने और बाजार को आत्म-संतुलित करने का तंत्र अभी भी कमजोर है।
श्रम आपूर्ति की गुणवत्ता में अभी भी कई कमियाँ और सीमाएँ हैं, जो एक आधुनिक, लचीले, टिकाऊ और एकीकृत श्रम बाजार की श्रम माँग को पूरा करने में विफल रही है। अब तक, लगभग 37.8 मिलियन श्रमिकों ने प्राथमिक या उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं की है।
श्रम बाजार को स्थिर करने के लिए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के एक प्रतिनिधि ने कहा कि पिछले समय में, मंत्रालय ने श्रम बाजार को विकसित करने के लिए समाधानों के समकालिक कार्यान्वयन को निर्देशित करना जारी रखा है, ताकि एक स्थिर श्रम बल बनाए रखा जा सके, जो उद्यमों के आर्थिक विकास, उत्पादन और व्यवसाय में योगदान दे सके।
मंत्रालय ने स्थानीय लोगों को उत्पादन, व्यापार, श्रम और रोजगार, विशेष रूप से औद्योगिक पार्कों में उद्यमों की स्थिति पर बारीकी से नजर रखने और उसे समझने का निर्देश दिया, ताकि श्रम की कमी को दूर करने के लिए उद्यमों को सहायता देने की योजना तुरंत बनाई जा सके।
आने वाले समय में, मंत्रालय बाज़ार में श्रम आपूर्ति और माँग के बीच संबंध को और मज़बूत करेगा, खासकर प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों के प्रांतों और शहरों के श्रम बाज़ारों को जोड़ेगा। युवाओं, मध्यम आयु वर्ग के श्रमिकों, वंचित श्रमिकों और महिला श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजन पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।
इसके अलावा, नियमित रूप से श्रम बाजार के विकास की निगरानी करना, रोजगार सेवा केंद्रों की प्रणाली को तुरंत निर्देशित और मार्गदर्शन करना, ताकि नौकरी के लेन-देन और श्रम बाजार की जानकारी के संगठन को मजबूत किया जा सके, ताकि श्रमिकों और व्यवसायों को तुरंत समर्थन मिल सके...
स्रोत
टिप्पणी (0)