विश्लेषकों और विशेषज्ञों का मानना है कि छंटनी 2024 तक जारी रहेगी, क्योंकि बड़ी टेक कम्पनियां एआई में निवेश करने के लिए दौड़ रही हैं, जिससे इस तकनीक पर खर्च किए जा रहे अरबों डॉलर की भरपाई के लिए छंटनी करनी पड़ रही है।
गूगल ने एआई में निवेश के लिए पैसे बचाने हेतु 2024 की शुरुआत में हज़ारों कर्मचारियों की छंटनी की। फोटो: रॉयटर्स
गूगल की मूल कंपनी अल्फाबेट ने 2024 में इस योजना में पहला कदम उठाया, जिसमें एआई में निवेश को "सबसे बड़ी प्राथमिकता" घोषित किया गया और विभिन्न प्रभागों में लगभग एक हजार कर्मचारियों की छंटनी की गई।
यहां तक कि इसका विज्ञापन व्यवसाय भी इससे अछूता नहीं रहा, मंगलवार को आई एक रिपोर्ट में कहा गया कि इकाई में सैकड़ों नौकरियां समाप्त कर दी गई हैं।
अमेज़न ने भी पिछले हफ़्ते अपने स्ट्रीमिंग और स्टूडियो संचालन से सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी की। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, इसके लाइव-स्ट्रीमिंग प्लेटफ़ॉर्म ट्विच और ऑडियोबुक यूनिट ऑडिबल में भी सैकड़ों नौकरियाँ कम की गईं।
ट्रैकिंग साइट Layoffs.fyi के अनुसार, कुल मिलाकर, प्रमुख तकनीकी कंपनियों ने जनवरी में 7,500 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।
डीए डेविडसन एंड कंपनी के विश्लेषक गिल लुरिया ने कहा, "कोई भी कंपनी एआई क्रांति से पीछे नहीं रहना चाहती है और वे सभी यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि उनके पास ये क्षमताएं हों और वे उन्हें प्राथमिकता दे रहे हैं।"
गूगल और अमेज़न दोनों ही एआई में भारी निवेश कर रहे हैं। गूगल एआई की दौड़ में माइक्रोसॉफ्ट के साथ अंतर कम करने की कोशिश कर रहा है। पिछले महीने, इसने अपने बहुप्रतीक्षित जेमिनी मॉडल का अनावरण किया, जबकि अमेज़न चैटजीपीटी के प्रकाशक ओपनएआई, जिसके पास एक जीपीटी-4 मॉडल है, से प्रतिस्पर्धा करने के लिए "ओलंपस" कोडनेम वाला एक मॉडल विकसित कर रहा है।
चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस की इस महीने की शुरुआत में जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, 2023 तक तकनीकी क्षेत्र में 168,032 नौकरियां खत्म हो जाएंगी, जो किसी भी उद्योग में छंटनी की सबसे अधिक संख्या होगी।
अल्फाबेट, माइक्रोसॉफ्ट, अमेज़न और मेटा सहित बड़ी टेक कंपनियों में हजारों की संख्या में कटौती की जा रही है, जिससे इन कंपनियों को 2023 में लागत में उल्लेखनीय कटौती करने में मदद मिलेगी, जिसे मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने "दक्षता का वर्ष" कहा है।
होआंग हाई (रॉयटर्स के अनुसार)
[विज्ञापन_2]
स्रोत
टिप्पणी (0)