अधिकारी, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिक जो तंत्र को सुव्यवस्थित करने के कारण अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, उन्हें 24 महीने का वेतन मिल सकता है।

संगठनात्मक या प्रशासनिक पुनर्गठन के कारण नौकरी छोड़ने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को 24 महीने के वेतन तक की एकमुश्त सब्सिडी मिल सकती है।

जिनकी सेवा अवधि अधिकतम 15 माह शेष है, उन्हें 15 माह का वेतन मिलेगा; जिनकी सेवा अवधि 15 माह से अधिक है, उन्हें 16वें माह से प्रत्येक माह के लिए अतिरिक्त 0.5 माह का वेतन मिलेगा, लेकिन कुल राशि 24 माह के वेतन से अधिक नहीं होगी।

सरकार ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय के 1 अगस्त, 2025 के निष्कर्ष संख्या 183-KL/TW के अनुसार सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों के संगठनात्मक और तंत्र पुनर्गठन के कार्यान्वयन से प्रभावित विषयों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर 17 सितंबर, 2025 को संकल्प संख्या 07/2025/NQ-CP जारी किया। संकल्प संख्या 07, 17 सितंबर, 2025 से प्रभावी होगा।

संकल्प संख्या 07 कई समूहों पर लागू होता है, जिनमें सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी, श्रमिक और सशस्त्र बल शामिल हैं; कम्यून स्तर और उससे ऊपर के कैडर जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं या पेंशन, विकलांगता या बीमारी की छुट्टी का आनंद ले रहे हैं; सार्वजनिक सेवा इकाइयों में अनुबंध के तहत काम करने वाले लोग; 1 जुलाई, 2025 से पहले प्रांतीय और जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए संघों में पेरोल कोटा के बाहर काम करने वाले लोग; और अनुबंध के तहत काम करने वाले पूर्णकालिक ट्रेड यूनियन अधिकारी।

कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के उन समूहों के लिए जिन्होंने 15 साल या उससे ज़्यादा समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, अगर वे व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने के कारण तुरंत नौकरी छोड़ देते हैं, तो उन्हें नियमों के अनुसार पेंशन मिलेगी और साथ ही एकमुश्त भत्ता भी मिलेगा। जिन लोगों के पास अधिकतम 15 महीने का कार्यकाल शेष है, उन्हें 15 महीने का वेतन मिलेगा; जिन लोगों के पास 15 महीने से ज़्यादा का कार्यकाल शेष है, उन्हें 16वें महीने से हर महीने के लिए 0.5 महीने का अतिरिक्त वेतन मिलेगा, लेकिन कुल राशि 24 महीने के वेतन से ज़्यादा नहीं होगी।

कम्यून स्तर और उससे ऊपर के कैडर के समूह जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं या पेंशन, श्रम विकलांगता, या बीमारी अवकाश व्यवस्था का आनंद ले रहे हैं, तुरंत सेवानिवृत्त होने पर, उन्हें भी इसी तरह की व्यवस्था का लाभ मिलेगा, जिसकी गणना उनके सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने या उपरोक्त व्यवस्था का आनंद लेने के समय से लेकर उनके काम छोड़ने तक की जाएगी, अधिकतम स्तर 24 महीने के वेतन से अधिक नहीं है।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों में संविदा पर कार्यरत कर्मचारियों के लिए, यदि उनकी आयु सेवानिवृत्ति की आयु से कम है, तो उन्हें डिक्री 178 (डिक्री 67 में संशोधित) के प्रावधानों के अनुसार समय से पहले सेवानिवृत्ति या सेवा समाप्ति की नीति का लाभ मिलेगा। यदि वे सेवानिवृत्ति की आयु के हैं, तो उन्हें सिविल सेवकों के समान ही नीति का लाभ मिलेगा।

जो लोग 1 जुलाई, 2025 से पहले, जब वे तुरंत सेवानिवृत्त हो जाएँगे, प्रांतीय और ज़िला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा निर्धारित संघों के कोटे के बाहर काम करते हैं, उन्हें स्थानीय निकाय द्वारा उनके वर्तमान वेतन या पारिश्रमिक के अधिकतम 24 महीनों तक एकमुश्त भत्ता दिया जाएगा। उनके लिए सामाजिक बीमा भुगतान अवधि भी आरक्षित रहेगी या उन्हें बेरोज़गारी बीमा के साथ एकमुश्त सामाजिक बीमा भी मिलेगा।

15 जनवरी, 2019 से पहले अनुबंधों के तहत काम कर रहे पूर्णकालिक संघ पदाधिकारियों के लिए भत्ते की गणना सेवानिवृत्ति की आयु तक शेष वर्षों की संख्या के आधार पर की जाएगी। यदि यह दो वर्ष से कम है, तो लाभ 0.8 महीने के वेतन को समय से पहले सेवानिवृत्ति के महीनों की संख्या से गुणा करके प्राप्त किया जाएगा। यदि यह दो से पांच वर्ष तक है, तो इस राशि के अतिरिक्त, समय से पहले सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए 4 महीने का वेतन भत्ता और पहले 15 वर्षों के काम के लिए 3 महीने का वेतन मिलेगा, 16वें वर्ष से, प्रत्येक वर्ष अतिरिक्त 0.5 महीने का वेतन जोड़ा जाएगा। सेवानिवृत्ति की आयु से पहले पांच से 10 वर्ष से अधिक समय वाले लोगों को उपरोक्त व्यवस्थाओं के साथ, समय से पहले सेवानिवृत्ति के महीनों की संख्या से गुणा करके 0.7 महीने का वेतन मिलेगा।

यदि वे शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति के लिए पात्र नहीं हैं, तो संघ के पदाधिकारी एक विच्छेद नीति के हकदार होंगे, जिसमें भत्ते की गणना के प्रत्येक माह के लिए 0.6 महीने के वेतन का एकमुश्त भत्ता, कार्य के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1.5 महीने का वेतन, सामाजिक बीमा भुगतान और बेरोजगारी बीमा प्राप्त करने के लिए आरक्षित समय शामिल होगा। यदि वे सेवानिवृत्ति की आयु के हैं, तो उन्हें सेवानिवृत्ति की आयु के कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के समूह के समान व्यवस्था प्राप्त होगी।

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स्रोत: https://baohaiphong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-do-tinh-gon-bo-may-co-the-nhan-24-thang-luong-521171.html