सेन इकोटेक और सेन ग्रुप की दीर्घकालिक रियल एस्टेट मानव संसाधन विकास रणनीति

जीडीएंडटीडी - रियल एस्टेट बाजार में सुधार हो रहा है, परियोजनाएं लगातार शुरू हो रही हैं - लेकिन रियल एस्टेट व्यवसाय अभी भी प्रशिक्षित मानव संसाधनों के लिए "प्यासे" हैं।

प्रशिक्षण समय लेने वाला और महंगा है, जिससे मानव संसाधन एक बाधा बन जाता है जो विकास में बाधा डालता है।

अर्थशास्त्र एवं प्रौद्योगिकी महाविद्यालय (सेन इकोटेक) का शुभारंभ एक व्यावहारिक समाधान प्रस्तुत करता है: एक ऐसी टीम उपलब्ध कराना जो अच्छी तरह प्रशिक्षित हो, व्यावहारिक अनुभव से समृद्ध हो, तथा तुरंत काम करने के लिए तैयार हो।

मानव संसाधन की कमी रियल एस्टेट व्यवसायों के विकास में बाधा बन रही है

सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2025 की दूसरी तिमाही में डिग्री और प्रमाणपत्र वाले प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 29.1% थी। 2025 के पहले 6 महीनों में, डिग्री और प्रमाणपत्र वाले प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 29.0% थी। सेवा उद्योग, विशेष रूप से रियल एस्टेट में, कौशल अंतर और भी स्पष्ट है।

हो ची मिन्ह सिटी में, 2024 के पहले 6 महीनों में, रियल एस्टेट क्षेत्र के लिए 11,000 से अधिक नौकरियां सृजित की गईं, जो कुल भर्ती मांग का लगभग 7% है, जो बाजार में सबसे अधिक है।

2025 की पहली छमाही में प्रवेश करते हुए, सुधार के संकेत मानव संसाधनों पर अधिक दबाव डालेंगे: इसी अवधि में बाजार में वापस लौटने वाले रियल एस्टेट व्यवसायों की संख्या में 76% की वृद्धि हुई, जबकि नव स्थापित व्यवसायों में 15% की वृद्धि हुई, जो प्रति माह औसतन लगभग 430 नए व्यवसाय हैं।

पैमाने का विस्तार हो रहा है, नई परियोजनाएं लगातार शुरू हो रही हैं, लेकिन मानव संसाधन "पाइपलाइन" अभी तक नहीं भरी गई है।

वियतनाम रियल एस्टेट मार्केट रिसर्च इंस्टीट्यूट द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि 416 ब्रोकरेज फर्मों ने योग्य कर्मियों की कमी की सूचना दी है, जिससे लेनदेन गतिविधियां प्रभावित हो रही हैं और रिकवरी प्रक्रिया धीमी हो रही है।

वास्तव में, जब मानव संसाधन की आपूर्ति नहीं हो पाती, तो कई व्यवसायों को कौशल "अंतर" को भरने के लिए अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

यह विधि तत्काल प्रभावी है, लेकिन इसमें पेशेवर, कानूनी आधार और व्यवस्थित सोच का अभाव है, जिसके कारण परीक्षण लागत में वृद्धि, भर्ती मानदंड कम होना और शीघ्र त्यागपत्र का जोखिम बढ़ जाता है।

वियतनाम रियल एस्टेट प्रशिक्षण एसोसिएशन (वीएनआरईईए) की उपाध्यक्ष और महासचिव सुश्री गुयेन थी किम खान ने एक बार इस बात पर जोर दिया था कि यदि कोई ठोस कौशल और दृढ़ता वाली टीम चाहता है तो अल्पकालिक प्रशिक्षण एक व्यवस्थित कार्यक्रम का स्थान नहीं ले सकता।

सेन इकोटेक - रियल एस्टेट बाजार की मानव संसाधन समस्या का समाधान

रियल एस्टेट बाजार में सुधार से नई परियोजनाओं की लहर पैदा हो रही है, लेकिन साथ ही एक वास्तविकता भी सामने आ रही है: उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की गंभीर कमी है।

व्यवसायों को तब कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है जब उनकी बिक्री टीम पर्याप्त पेशेवर नहीं होती, रूपांतरण दर कम होती है, परिचालन लागत अधिक होती है, तथा प्रशिक्षण का समय लंबा होता है।

इस "दर्द" को समझते हुए, रियल एस्टेट बाजार में अग्रणी उद्यम - सेन ग्रुप - ने कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स एंड टेक्नोलॉजी (सेन इकोटेक) की शुरुआत की है।

पारंपरिक प्रशिक्षण मॉडल से भिन्न, सेन इकोटेक 70% अभ्यास - 30% सिद्धांत के साथ एक दोहरा प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू करता है, जिससे छात्रों को "पेशे को छूने" में शीघ्रता होती है।

सबसे बड़ा अंतर यह है कि छात्र पहले सेमेस्टर से ही सेन ग्रुप की सदस्य कंपनियों के साथ-साथ एक बड़े साझेदार पारिस्थितिकी तंत्र में सशुल्क इंटर्नशिप कर सकते हैं। यह व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने, पेशेवर कौशल विकसित करने और वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने का एक मूल्यवान अवसर है - ऐसे व्यावहारिक मूल्य जो बहुत कम कॉलेज प्रदान कर सकते हैं।

सेन इकोटेक रियल एस्टेट उद्योग में मानव संसाधन की "प्यास" को हल करता है।

यहीं नहीं, सेन इकोटेक में अध्ययन करने पर, छात्रों को रियल एस्टेट, होटल और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में सैकड़ों भागीदारों के साथ सेन ग्रुप पारिस्थितिकी तंत्र में व्यापार नेटवर्क के माध्यम से स्नातक होने के तुरंत बाद रोजगार मिल जाएगा।

छात्रों के पास न केवल डिग्री होगी, बल्कि व्यावहारिक नौकरियां, स्पष्ट कैरियर पथ और बाजार के लिए तैयार क्षमताएं भी होंगी।

सेन इकोटेक रियल एस्टेट बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन, होटल प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी (सॉफ्टवेयर अनुप्रयोग), नर्सिंग में स्नातक कार्यक्रम प्रदान करता है।

ये तेजी से बढ़ते उद्योग हैं, जहां रोजगार के बड़े अवसर, उच्च आय और स्थायी रूप से विकास की क्षमता है।

अध्ययन के विषय न केवल उच्चतर माध्यमिक स्तर के छात्रों के लिए हैं, बल्कि कामकाजी लोगों, उन लोगों के लिए भी हैं जो दूसरी डिग्री के लिए अध्ययन करना चाहते हैं या किसी संभावित क्षेत्र में अपने कैरियर की दिशा बदलना चाहते हैं।

सेन इकोटेक का जन्म व्यावसायिक शिक्षा और व्यावहारिक बाजार की जरूरतों को निकटता से जोड़ने की दिशा में सेन समूह के रणनीतिक कदम को दर्शाता है।

मानव संसाधन परिवर्तन और "करके सीखने" की बढ़ती प्रवृत्ति के संदर्भ में, यह मॉडल न केवल शिक्षार्थियों और व्यवसायों के लिए लाभ लाने का वादा करता है, बल्कि एक नए प्रशिक्षण मानक - व्यावहारिक, लचीला और प्रभावी - की स्थापना में भी योगदान देता है।

अर्थशास्त्र और प्रौद्योगिकी कॉलेज (सेन इकोटेक)

हॉटलाइन: 096 160 57 98

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/cen-ecotech-va-chien-luoc-phat-trien-nhan-luc-bat-dong-san-dai-hoi-cua-cen-group-post751654.html