पिछले सप्ताहांत बैंकिंग अकादमी और F88 द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित फिनटेक करियर अनलॉक सेमिनार में अपने प्रस्तुतीकरण में, सीईओ फुंग अन्ह तुआन ने एक प्रेरणादायक उद्धरण के साथ शुरुआत की: "सफलता से सीखने के लिए असफलता को स्वीकार करें।" उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि असफलता अंत नहीं है, बल्कि मूल्यवान अनुभव प्राप्त करने का एक महत्वपूर्ण कदम है। उनकी पिछली असफलताओं ने ही उन्हें परिपक्व होने, मजबूत बनने और F88 का निर्माण करने में मदद की।
उन्होंने बताया कि F88 की स्थापना से पहले, उन्होंने साइबर सुरक्षा और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में कई असफल स्टार्टअप्स का अनुभव किया था। खराब प्रबंधन, वित्तीय नियंत्रण की कमी और ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने में विफलता जैसी गलतियों ने उन्हें अमूल्य सबक सिखाए। F88 की शुरुआत करते समय, उन्हें गिरवी सेवाओं से जुड़े सामाजिक कलंक का सामना करना पड़ा - एक ऐसा क्षेत्र जो अक्सर नकारात्मक रूढ़ियों से जुड़ा होता है। हार मानने के बजाय, उन्होंने ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने का अवसर देखा। उन्होंने विशाल स्टोर, स्पष्ट प्रक्रियाओं और पेशेवर सेवा के साथ एक आधुनिक, पारदर्शी गिरवी दुकान मॉडल बनाया। शुरुआती संदेह के बावजूद, F88 ने धीरे-धीरे अपनी पहचान बनाई और वियतनाम की अग्रणी माइक्रोफाइनेंस कंपनियों में से एक बन गई।
एफ88 के सीईओ फुंग अन्ह तुआन ने व्यवसाय शुरू करने के दौरान आने वाली शुरुआती कठिनाइयों के बारे में भी बताया, जिनमें पूंजी और अनुभव की कमी से लेकर प्रबंधन में गलत निर्णय शामिल थे।
हालांकि, उनमें सीखने की ललक हमेशा बनी रही, वे बदलाव से नहीं डरते थे और चुनौतियों का सामना करने के लिए हमेशा तत्पर रहते थे। उनकी वास्तविक जीवन की कहानियों ने छात्रों को प्रेरित किया और उन्होंने सोचने के एक नए तरीके पर भी जोर दिया। उन्होंने छात्रों को अगले 3-5 वर्षों के लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करने, लगातार छोटे-छोटे कदम उठाने और हमेशा प्रगतिशील दृष्टिकोण बनाए रखने की सलाह दी।
"स्नातक होने के बाद पहले पांच साल ज्ञान और कौशल अर्जित करने का सुनहरा अवसर होता है। खूब मेहनत करें, जितना हो सके उतने प्रोजेक्ट, प्रोग्राम और प्रतियोगिताओं में भाग लेने का प्रयास करें और सीखने के लिए अच्छे मार्गदर्शक खोजें। अगर आप मेहनत करेंगे, तो अवसर अवश्य मिलेंगे।" श्री तुआन ने आगे कहा, "अगर मैं पीछे जा सकता, तो काश मैंने और अधिक पढ़ाई की होती और एक अच्छा मार्गदर्शक ढूंढा होता ताकि अनावश्यक गलतियों से बचा जा सके।"
ओपेस में प्रौद्योगिकी के प्रभारी उप महा निदेशक श्री बाच न्गोक आन और मिलिट्री बैंक (एमबी) के डिजिटल बैंकिंग विभाग में बास ट्राइब के परियोजना निदेशक श्री फाम डुक डुई ने भी यही राय व्यक्त की: "छात्रों, बस प्रयास करते रहो, असफल होते रहो, जितना अधिक आप प्रयास करेंगे उतना ही बेहतर होगा, और सबसे महत्वपूर्ण बात, आपको दृढ़ रहना होगा; तभी आप प्रगति कर पाएंगे।"
फिनटेक करियर अनलॉक सम्मेलन में वक्ताओं ने भाग लिया।
युवाओं को व्यावहारिक ज्ञान अर्जित करने और व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से अपने कौशल को निखारने के अवसर प्रदान करने और उन्हें बढ़ावा देने के उद्देश्य से, कार्यशाला ने फिनस्पार्क प्रतियोगिता की भी घोषणा की। यह प्रतियोगिता छात्रों को फिनटेक क्षेत्र के अग्रणी विशेषज्ञों के मार्गदर्शन में व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त करने और अपने कौशल को निखारने में मदद करने के लिए एक मंच के रूप में प्रस्तुत की गई है। वियतनाम में अपनी तरह की यह पहली प्रतियोगिता है, जिसे F88 द्वारा प्रायोजित किया गया है और इसके तीन मुख्य चरण हैं: प्रतिभा खोज दौर (21 फरवरी से 16 मार्च) - आवेदन प्राप्त करना और उनकी जांच करना, मूलभूत ज्ञान और नवोन्मेषी सोच वाले उम्मीदवारों को खोजने के लिए साक्षात्कार आयोजित करना। गहन प्रशिक्षण दौर (24 मार्च से 11 अप्रैल) - विशिष्ट परियोजनाओं के आधार पर व्यावहारिक ज्ञान और विकासात्मक सोच प्रदान करना। व्यावहारिक दौर (14 अप्रैल से 24 मई): उम्मीदवार F88 द्वारा समन्वित कोच/मेंटर की टीम के सहयोग से वास्तविक दुनिया के वातावरण में उत्पादों का परीक्षण करते हैं।
सीईओ फुंग अन्ह तुआन ने छात्रों को अवसरों की सक्रियता से तलाश करने और स्वयं को विकसित करने के लिए सभी संसाधनों का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने जोर देते हुए कहा, "फाइंडस्पार्क एक अवसर है। यदि आप वास्तव में फिनटेक उद्योग में विकास करना चाहते हैं, तो जुड़ें, सीखें और विशेषज्ञों के साथ प्रशिक्षण प्राप्त करें।"
वियतनाम के मौजूदा शिक्षा और रोजगार बाजार परिदृश्य में, कई छात्र अपने करियर के भविष्य को लेकर अनिश्चितता का सामना कर रहे हैं। दक्षिण-पूर्व एशिया के प्रमुख संभावित बाजारों में से एक के रूप में, वियतनाम के फिनटेक क्षेत्र में विकास की अपार संभावनाएं हैं। हालांकि, बाजार को कई चुनौतियों का भी सामना करना पड़ रहा है, जिनमें उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की कमी भी शामिल है। फिनस्पार्क प्रतियोगिता युवाओं को नए रुझानों को जानने, व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त करने, विशेषज्ञों से सीखने और अपने करियर में सफलता हासिल करने के लिए एक मंच प्रदान करेगी।
स्रोत: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm
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