1 जुलाई, 2025 से नई पेंशन समायोजन नीति

(डैन ट्राई) - जब सामाजिक बीमा (एसआई) 2024 कानून 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा, तो कर्मचारियों की पेंशन को दो आधारों पर बढ़ाने के लिए समायोजित किया जाएगा।

Chính sách điều chỉnh lương hưu mới từ ngày 1/7/2025 - 1 — हो ची मिन्ह सिटी में श्रमिकों को पेंशन मिलती है (चित्रण: हो ची मिन्ह सिटी सामाजिक बीमा)।

वर्तमान पेंशन समायोजन 2014 के सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 57 में निर्धारित है। तदनुसार, सरकार राज्य के बजट और सामाजिक बीमा कोष के अनुसार उपभोक्ता मूल्य सूचकांक और आर्थिक विकास में वृद्धि के आधार पर पेंशन समायोजन निर्धारित करती है।

1 जुलाई 2025 से, सामाजिक बीमा कानून 2024 प्रभावी होगा, जो सामाजिक बीमा कानून 2014 का स्थान लेगा। सामाजिक बीमा कानून 2024 के अनुसार, पेंशन समायोजन में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी, जिससे पेंशनभोगियों के लिए लाभ बढ़ेंगे।

विशेष रूप से, 2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 67 के अनुसार, पेंशन बढ़ाने के लिए समायोजन दो आधारों पर आधारित होगा, न कि 2014 के सामाजिक बीमा कानून की तरह एक आधार पर।

सबसे पहले, पेंशन को राज्य बजट और सामाजिक बीमा निधि की क्षमता के अनुसार उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में वृद्धि के आधार पर समायोजित किया जाता है।

दूसरा, कम पेंशन वाले लोगों और 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए लोगों के लिए पेंशन वृद्धि को उचित रूप से समायोजित करें, ताकि विभिन्न अवधियों में सेवानिवृत्त लोगों के बीच पेंशन अंतर को कम किया जा सके।

उपरोक्त दो आधारों के आधार पर सरकार समय, विषय और पेंशन समायोजन स्तर निर्धारित करेगी।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए, पेंशन समायोजन भी सामाजिक बीमा कानून 2024 के अनुच्छेद 67 के प्रावधानों के अनुसार किया जाता है, जिसका अर्थ है उपरोक्त दो आधारों पर वृद्धि।

Chính sách điều chỉnh lương hưu mới từ ngày 1/7/2025 - 2 — वर्तमान सामाजिक बीमा कानून और नए संशोधित कानून के अनुसार पेंशन समायोजन आधार की तुलना (ग्राफिक: तुंग गुयेन)।

सरकार ने अंतिम बार पेंशन को डिक्री 75/2024/ND-CP के अनुसार 1 जुलाई, 2024 से समायोजित किया था।

तदनुसार, सरकार ने जून 2024 के मासिक पेंशन स्तर के आधार पर पेंशन में 15% की वृद्धि करने का निर्णय लिया।

1 जनवरी 1995 से पहले पेंशन प्राप्त करने वाले पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन वृद्धि को 15% तक समायोजित करने के बाद, लेकिन लाभ स्तर 3,500,000 VND/माह से कम है, पेंशन को 2 मामलों में एक बार फिर बढ़ाने के लिए समायोजित किया जाएगा।

पहले मामले में, 3,200,000 VND/व्यक्ति/माह से कम लाभ स्तर वाले लोगों के लिए, इसे 300,000 VND/व्यक्ति/माह तक बढ़ाया जाएगा।

दूसरे मामले में, 3,200,000 VND/व्यक्ति/माह से लेकर 3,500,000 VND/व्यक्ति/माह से कम लाभ स्तर वाले लोगों के लिए, इसे बढ़ाकर 3,500,000 VND/व्यक्ति/माह कर दिया जाएगा।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-sach-dieu-chinh-luong-huu-moi-tu-ngay-172025-20241029130931382.htm