वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों से संबंधित कानून में संशोधन और अनुपूरण करने वाला कानून आज (1 दिसंबर) से आधिकारिक रूप से लागू हो गया। यह कानून तीन दिन पहले ही राष्ट्रीय सभा द्वारा पारित किया गया था।

लेफ्टिनेंट अधिकारियों के लिए, सेवा आयु 50 वर्ष होगी, जो वर्तमान नियमों की तुलना में 4 वर्ष अधिक है। अन्य रैंकों में भी बदलाव किया जाएगा, मेजर 52 (4 वर्ष की वृद्धि), लेफ्टिनेंट कर्नल 54 (3 वर्ष की वृद्धि), सीनियर कर्नल 56 (2 वर्ष की वृद्धि) और कर्नल 58 (पुरुषों के लिए 1 वर्ष और महिलाओं के लिए 3 वर्ष की वृद्धि)। जनरलों के लिए सेवा आयु पुरुषों के लिए 60 वर्ष ही रहेगी और महिलाओं के लिए 5 वर्ष बढ़ाकर 60 वर्ष कर दी गई है।

रिज़र्व अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु भी बढ़ा दी गई है। विशेष रूप से, रिज़र्व अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु 51 से बढ़कर 53 वर्ष, मेजर की 53 से 55 वर्ष, लेफ्टिनेंट कर्नल की 56 से 57 वर्ष, वरिष्ठ कर्नल की 57 से 59 वर्ष और कर्नल की 60 से 61 वर्ष हो जाएगी। जनरलों की सेवानिवृत्ति आयु 63 वर्ष ही रहेगी। कम्यून-स्तरीय सैन्य कमान के कमांडरों के लिए, सेवा आयु श्रम संहिता द्वारा विनियमित की जाएगी।

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दूसरे वियतनाम अंतर्राष्ट्रीय रक्षा प्रदर्शनी के उद्घाटन समारोह के लिए अभ्यास करते अधिकारी। फोटो: फाम हाई

अधिकारियों के लिए बोनस स्तर पर नए नियम

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के प्रबंधन के अंतर्गत राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले विषयों के लिए बोनस व्यवस्था के कार्यान्वयन हेतु दिशानिर्देश जारी करते हुए परिपत्र संख्या 95 जारी किया है। यह परिपत्र 25 दिसंबर से प्रभावी होगा।

जिन विषयों का मूल्यांकन किया गया है और जिन्हें उनके कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के रूप में वर्गीकृत किया गया है: 2024 में, बोनस मूल वेतन के 4 गुना के बराबर होगा; 2025 के बाद से, बोनस मूल वेतन के 8 गुना के बराबर होगा।

जिन विषयों का मूल्यांकन किया गया है और जिन्हें उनके कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने के रूप में वर्गीकृत किया गया है: 2024 में, बोनस मूल वेतन का 3.5 गुना है; 2025 के बाद से, बोनस मूल वेतन का 7 गुना है।

अपने कार्य पूर्ण करने के आधार पर मूल्यांकित और वर्गीकृत विषयों के लिए: 2024 में, बोनस मूल वेतन का 1.5 गुना होगा; 2025 के बाद से, बोनस मूल वेतन का 3 गुना होगा।

वर्ष के दौरान, यदि अधिकारी, पेशेवर सैनिक, रक्षा कर्मचारी आदि राज्य बजट से 7 महीने या उससे अधिक समय तक वेतन प्राप्त करते हैं, तो बोनस स्तर उपरोक्त बोनस स्तर के 1 गुना के बराबर होगा; यदि राज्य बजट से 7 महीने से कम समय तक वेतन प्राप्त करते हैं, तो उन्हें उपरोक्त बोनस स्तर का 1/2 प्राप्त होगा।

इसके अतिरिक्त, सैनिक तब असाधारण बोनस के हकदार होते हैं, जब वे अप्रत्याशित परिस्थितियों में असाधारण कार्य उपलब्धियां हासिल करते हैं, जो योजना के बाहर या नियमित कार्यों के बाहर घटित होती हैं, जिन्हें करने के लिए उन्हें नियुक्त किया जाता है।

खदान सफाई कर्मचारियों के लिए मुआवजे में वृद्धि

उप प्रधान मंत्री ले थान लोंग ने राज्य बजट से वेतन और भत्ते प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के लिए मुआवजा व्यवस्था पर निर्णय संख्या 16/2024 पर हस्ताक्षर किए, जो युद्ध के बाद के बमों, खानों और विस्फोटकों के सर्वेक्षण और सफाई का कार्य सीधे तौर पर करते हैं।

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इंजीनियर सैनिक हा गियांग सीमा पर बारूदी सुरंगों और विस्फोटकों को हटाते हुए और युद्ध के परिणामों से निपटते हुए। चित्र: सैन्य क्षेत्र 2

निर्णय के अनुसार, अधिकारी, पेशेवर सैनिक, गैर-कमीशन अधिकारी, सैनिक, रक्षा कर्मचारी, रक्षा अधिकारी, कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी जिन्हें सक्षम प्राधिकारियों द्वारा बम, बारूदी सुरंगों और विस्फोटकों का सर्वेक्षण और निष्कासन करने का कार्य सीधे तौर पर करने के लिए नियुक्त किया गया है, वे कानून के प्रावधानों के अनुसार वेतन, भत्ते (यदि कोई हो) और अन्य व्यवस्थाओं और नीतियों के हकदार हैं।

1 दिसंबर से, बमों और बारूदी सुरंगों का सीधे सर्वेक्षण और सफाई करने वाले लोगों के लिए भत्ता 180,000 VND/व्यक्ति/दिन से बढ़कर 350,000 VND हो जाएगा...

शिक्षक पदोन्नति परीक्षा समाप्त करें

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय का परिपत्र 13, 15 दिसंबर से प्रभावी होगा, जिसके अनुसार परीक्षा देने के बजाय, शिक्षक पदोन्नति के लिए पंजीकरण करा सकते हैं, बशर्ते वे विशेषज्ञता, व्यावसायिकता, राजनीतिक गुण, पेशेवर नैतिकता और कार्य के वर्षों के मानकों को पूरा करते हों।

उदाहरण के लिए, ग्रेड III के एक प्रीस्कूल शिक्षक, जो ग्रेड II में पदोन्नत होना चाहता है, उसे लगातार दो वर्षों तक "कार्यों को पूरा करने में उत्कृष्ट" या उससे उच्चतर रेटिंग प्राप्त होनी चाहिए। हाई स्कूल और विश्वविद्यालय के प्रारंभिक शिक्षकों को तीन वर्षों तक इस शर्त को पूरा करना होगा।

ग्रेड II से ग्रेड I में पदोन्नति के लिए विचार किए जाने हेतु, शिक्षकों का लगातार 5 वर्ष या उससे अधिक "अच्छा प्रदर्शन" होना आवश्यक है, जिसमें कम से कम दो वर्ष "उत्कृष्ट प्रदर्शन" भी शामिल है। इसके अतिरिक्त, ग्रेड II में रहते हुए उनके पास अनुकरणीय उपाधियाँ और पुरस्कार होने चाहिए। ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि एक उपाधि या उपलब्धि का उपयोग एक साथ दो पदोन्नति (ग्रेड III से II और II से I) के लिए न किया जा सके।

नेशनल असेंबली ने अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाने को मंजूरी दी, सेना में 415 से अधिक जनरल नहीं

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28 नवंबर की सुबह, 458/459 प्रतिनिधियों की सहमति से, राष्ट्रीय असेंबली ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करने वाला कानून पारित किया।
सैन्य अधिकारियों को उनके मूल वेतन का आठ गुना वेतन दिया जा सकता है।

सैन्य अधिकारियों को उनके मूल वेतन का आठ गुना वेतन दिया जा सकता है।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के प्रबंधन क्षेत्र के अंतर्गत राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले विषयों के लिए बोनस व्यवस्था के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करते हुए परिपत्र संख्या 95 जारी किया।