विकलांग लोगों की सहायता के लिए हाथ मिलाएं

विकलांग लोगों को जीवन में आगे बढ़ने के लिए, अधिकारियों के ध्यान के अलावा, व्यवसायों और सामाजिक समुदाय से भी सहयोग की आवश्यकता होती है।

खुक थुआ डू कम्यून में सुश्री न्गो थी थान न्घिन की हस्तशिल्प उत्पादन और प्रसंस्करण सुविधा विकलांग लोगों के लिए रोजगार पैदा करती है।

आजकल, कई विकलांग लोग अभी भी काम करने में सक्षम हैं और जीवन में स्वतंत्र होने के लिए नौकरी ढूँढना चाहते हैं। हालाँकि, उनके लिए उपयुक्त नौकरी ढूँढना एक कठिन काम है...

हमेशा "विनम्रतापूर्वक अस्वीकार"

1990 में जन्मे और गुयेन दाई नांग वार्ड में रहने वाले श्री फाम वान थू के पैर क्षीण हो गए हैं, जिससे वे सामान्य रूप से चल नहीं पाते और उन्हें बैसाखियों का सहारा लेना पड़ता है। हालाँकि, उनमें हमेशा आगे बढ़ने की इच्छाशक्ति रहती है और वे अपने जीवन के लिए दूसरों पर निर्भर नहीं रहना चाहते।

माध्यमिक शिक्षा पूरी करने के बाद, उन्होंने हाई डुओंग प्रांत सामाजिक सुरक्षा केंद्र (जिसे पहले हाई डुओंग प्रांत के नाम से जाना जाता था) में विद्युत मरम्मत का अध्ययन किया। स्नातक होने के बाद, उन्होंने स्थानीय औद्योगिक पार्क की कई इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनियों में नौकरियों के लिए आवेदन किया। अपनी विकलांगता के कारण उन्हें नौकरी में प्राथमिकता मिलने का विश्वास रखते हुए, श्री थू आशा से भरे हुए थे।

हालाँकि, हकीकत उम्मीद के मुताबिक नहीं थी। श्री थू ने दुखी होकर कहा, "मैं नौकरी के लिए कई कंपनियों में आवेदन करने गया, यहाँ तक कि एक बार खिलौना उत्पादन में विशेषज्ञता वाली एक विदेशी कंपनी में भी आवेदन करने की कोशिश की। सभी ने विनम्रता से यह कहकर मना कर दिया कि वे मुझसे बाद में संपर्क करेंगे, लेकिन उन्होंने कोई जवाब नहीं दिया।"

कई असफलताओं के बाद, श्री थू ने अपने गृहनगर में एक छोटी सी बिजली मरम्मत की दुकान खोलने का फैसला किया। उनकी वर्तमान नौकरी से उन्हें मामूली आय हो जाती है, क्योंकि इलाके के लोगों की माँग ज़्यादा नहीं है। राज्य के विकलांगता भत्ते के साथ, उन्हें अपने रोज़मर्रा के खर्चे चलाने के लिए बहुत किफ़ायती होना पड़ता है। यही वजह है कि वे शादी करने और अपना छोटा सा घर बनाने के बारे में सोचने की हिम्मत नहीं जुटा पाते।

इसी तरह, बाख डांग वार्ड के गुयेन वान ट्रुओंग ने युवावस्था में एक दुर्घटना में अपना बायाँ हाथ गँवा दिया था। अपने दोस्तों की तुलना में वंचित होने के बावजूद, उन्होंने हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी करने की कोशिश की। एक स्थिर नौकरी की उम्मीद में, उन्होंने शहर और बाहर कई कंपनियों में नौकरियों के लिए आवेदन भी किया। हालाँकि, उन्हें बार-बार इस आधार पर अस्वीकार कर दिया गया कि उनकी शारीरिक अक्षमता सामूहिक कार्य वातावरण के लिए उपयुक्त नहीं थी।

फिलहाल, वह अपने घर का खर्च चलाने के लिए आस-पड़ोस के बच्चों को बैडमिंटन सिखाते हैं, लेकिन यह नौकरी हमेशा उपलब्ध नहीं होती और आमदनी भी ज़्यादा नहीं होती, खासकर जब बच्चे स्कूल जाने लगते हैं। श्री ट्रुओंग ने बताया, "मैं अभी भी स्वस्थ हूँ, इसलिए मैं एक उपयुक्त नौकरी की तलाश में हूँ, हालाँकि मुझे पता है कि यह बहुत मुश्किल है।"

सिटी डिसेबल्ड यूथ क्लब की प्रमुख सुश्री गुयेन थी न्हा के अनुसार, हाई फोंग में वर्तमान में हज़ारों विकलांग युवा हैं जो उपयुक्त नौकरी ढूँढना चाहते हैं। हालाँकि, उत्पादन और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों में स्वीकृत विकलांग लोगों की संख्या अभी भी कम है। अधिकांश विकलांग लोगों को या तो अपना रोज़गार स्वयं बनाना पड़ता है या अपने परिवारों के साथ काम करना पड़ता है।

इसका कारण यह है कि कई व्यवसाय विकलांग कर्मचारियों को स्वीकार करने में हिचकिचाते हैं, इस डर से कि इससे उत्पादन क्षमता और आर्थिक लाभ प्रभावित होंगे। सुश्री न्हा ने बताया, "कई व्यवसाय सोचते हैं कि विकलांग लोगों को स्वीकार करना "खुद को बाँधने" जैसा है, क्योंकि उन्हें लगता है कि शारीरिक विकलांगता या कमज़ोर संज्ञानात्मक क्षमता वाले लोगों को नौकरी की ज़रूरतें पूरी करने में मुश्किल होगी।"

यद्यपि वह कई स्थानों पर जा चुका है, लेकिन अपनी शारीरिक विकलांगता के कारण, गुयेन वान ट्रुओंग अभी तक वह नौकरी नहीं पा सका है जो वह चाहता है।

साझा करने की आवश्यकता है

गृह मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री बुई क्वोक त्रिन्ह के अनुसार, हाल ही में, शहर ने विकलांग लोगों की सहायता के लिए कई गतिविधियों को भी लागू किया है, जिनमें व्यावसायिक प्रशिक्षण और नौकरी रेफरल शामिल हैं।

हालाँकि, इस समूह के मामलों के लिए नौकरी परिचय गतिविधियों में अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है और इसके लिए सामाजिक समुदाय के सहयोग की आवश्यकता होती है।

हाल ही में, एमट्रान वियतनाम टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (वीएसआईपी हाई फोंग शहरी, औद्योगिक और सेवा क्षेत्र) ने विकलांग कर्मचारियों की भर्ती की योजना बनाई है। कंपनी की प्रशासन एवं मानव संसाधन प्रभारी वरिष्ठ निदेशक सुश्री गुयेन थी मिन्ह ट्रांग ने बताया: "योजना के अनुसार, कंपनी 1-2% विकलांग कर्मचारियों की भर्ती करेगी। कानून के अनुसार, अन्य कर्मचारियों की तरह ही उनके सभी लाभ और अधिकार सुनिश्चित हैं। इसके अलावा, कंपनी विकलांगों को उनके दैनिक जीवन और यात्रा में सुविधा प्रदान करने के लिए अतिरिक्त आवास सहायता प्रदान करने पर भी विचार कर रही है।"

दुर्भाग्य से, वर्तमान में, एमट्रान वियतनाम जैसे विकलांग लोगों के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने के इच्छुक व्यवसाय अभी भी दुर्लभ हैं। सरकार के आदेश संख्या 28/2012/ND-CP के अनुच्छेद 10 में स्पष्ट रूप से कहा गया है: एजेंसियों, संगठनों और व्यवसायों को विकलांग लोगों को नौकरी पर रखने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

हालाँकि, वास्तव में, इसे व्यवसायों में व्यापक रूप से लागू और प्रसारित नहीं किया गया है। सिटी डिसेबल्ड यूथ क्लब की प्रमुख सुश्री गुयेन थी न्हा ने कहा: "विकलांग लोगों को नौकरी देने की प्रक्रिया में, हमें सीधे प्रत्येक व्यवसाय के पास जाकर उन्हें स्वीकार करने के लिए राजी करना पड़ता है। बहुत कम व्यवसाय विकलांग लोगों की भर्ती के लिए स्वेच्छा से हमारे साथ पंजीकरण करते हैं।"

विकलांग लोगों को जीवन में सही मायने में आगे बढ़ने के लिए, अधिकारियों के ध्यान के अलावा, व्यवसायों और सामाजिक समुदाय का भी सहयोग आवश्यक है। व्यवसायों, उत्पादन सुविधाओं और व्यावसायिक परिस्थितियों वाले व्यक्तियों को अपना दिल खोलकर विकलांग लोगों को उपयुक्त कार्य करने के लिए स्वीकार करना चाहिए।

रोजगार प्राप्त करने पर विकलांग व्यक्तियों की आय स्थिर होती है, वे एकीकृत होने में आश्वस्त होते हैं, तथा अपने परिवार और समाज पर बोझ नहीं बनते।

विकलांग लोग जीवन में वंचित होते हैं, इसलिए उन्हें समुदाय से सहानुभूति और सहयोग की आवश्यकता होती है। जो लोग अभी भी काम करने में सक्षम हैं, उनके लिए एक स्थिर नौकरी की इच्छा पूरी तरह से जायज़ है।

एनजीओसी थान

स्रोत: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html