1 मार्च, 2025 से, सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय के निर्देशानुसार, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस ने आधिकारिक तौर पर दो-स्तरीय स्थानीय पुलिस मॉडल लागू किया और जिला स्तरीय पुलिस बलों को समाप्त कर दिया। चार महीने बाद, 1 जुलाई, 2025 को, जिला स्तरीय सरकार को आधिकारिक तौर पर भंग कर दिया गया और विलय के बाद बने नए कम्यून स्तरीय सरकार मॉडल के अनुसार कम्यून स्तरीय पुलिस का पुनर्गठन किया गया।
पहले, जब कम्यून स्तर की पुलिस और परिचालन इकाइयों को नई सामग्री को लागू करने के निर्देश दिए जाते थे, तो प्रांतीय पुलिस कागजी या इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज भेजती थी। सूचना का आदान-प्रदान (यदि कोई आवश्यकता होती थी) लिखित रूप में या व्यक्तिगत रूप से किया जाता था, और आवश्यकतानुसार निर्देश दिए जाते थे, जिससे प्रक्रिया में समय लगता था और कार्य प्रगति प्रभावित होती थी।
इस संदर्भ में, कार्मिक एवं संगठन विभाग (प्रांतीय पुलिस) के अधिकारियों और सैनिकों ने संगठनात्मक कार्य के लिए एक "डिजिटल शब्दकोश" प्रणाली पर शोध और विकास किया है। इस प्रणाली के व्यावहारिक अनुप्रयोग से इकाइयों को अपने कार्य में अनेक लाभ प्राप्त हुए हैं, क्योंकि अब वे आवश्यकतानुसार जानकारी पहले से ही खोज सकते हैं।
प्रांतीय पुलिस के कार्मिक एवं संगठन विभाग की उप प्रमुख लेफ्टिनेंट कर्नल बुई थी हिएन ने कहा, "व्यावहारिक अनुभव से पता चलता है कि सूचना प्रसार के पारंपरिक तरीके वर्तमान स्थिति में समयोचित या प्रभावी नहीं रह गए हैं। इसलिए, एक नई पद्धति – एक 'संयोजक सूत्र' – की खोज करना आवश्यक है, जो प्रांतीय पुलिस को पेशेवर इकाइयों और कम्यून स्तर की पुलिस से एक व्यापक प्रणाली में जोड़े, और कार्मिक एवं संगठन संबंधी कार्यों पर व्यवस्थित और विस्तृत मार्गदर्शन प्रदान करे। इसके आधार पर, पेशेवर और कम्यून स्तर की पुलिस इकाइयां कार्मिक एवं संगठन विभाग के मार्गदर्शन पर निर्भर हुए बिना, इन कार्यों को व्यवस्थित और प्रभावी ढंग से तुरंत कार्यान्वित कर सकती हैं।"
संगठनात्मक कार्य में "डिजिटल शब्दकोश" विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास से संबंधित 154 उत्पादों और कार्यों में से एक है, जिन्हें क्वांग निन्ह प्रांत में पेशेवर विभागों और कम्यून-स्तरीय पुलिस द्वारा 2025 में कार्यान्वयन के लिए पंजीकृत किया गया है, ताकि सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय और प्रांतीय पुलिस विभाग के निर्देशों को पूरा किया जा सके।
पोलित ब्यूरो द्वारा विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में उपलब्धियों पर संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू (दिनांक 22 दिसंबर, 2024) जारी करने के तुरंत बाद, प्रांतीय पुलिस विभाग ने "5 स्पष्ट बिंदुओं" (स्पष्ट व्यक्ति, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट उत्तरदायित्व, स्पष्ट समय, स्पष्ट प्रभावशीलता) की भावना के साथ इसे व्यापक और निर्णायक रूप से लागू किया। इसके बाद, उन्होंने प्रांतीय पार्टी समिति और प्रांतीय जन समिति द्वारा निर्धारित 16 लक्ष्यों और 47 कार्यों की पहचान की और अपने-अपने कार्यों के अनुसार सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा सौंपे गए 113 कार्यों को लागू करने में अग्रणी भूमिका निभाई।
दृढ़ संकल्प के साथ, प्रांत के सभी पेशेवर विभागों और कम्यून स्तर के पुलिस स्टेशनों ने विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास के लिए उत्पादों और कार्यों को पंजीकृत किया है। अब तक, इन इकाइयों के 18 कार्य पूरे हो चुके हैं और व्यावहारिक अनुप्रयोग में लाए जा चुके हैं, जिससे अधिकारियों और सैनिकों को काम को सक्रिय रूप से संभालने, त्रुटियों को कम करने, प्रक्रियाओं को छोटा करने और जनता की सेवा की प्रभावशीलता बढ़ाने में मदद मिली है।
प्रांतीय पुलिस विभाग के अग्निशमन एवं बचाव विभाग की उप प्रमुख लेफ्टिनेंट कर्नल माई वान अन्ह ने कहा: "प्रचार कार्य में विज्ञान, प्रौद्योगिकी और डिजिटल रूपांतरण का उपयोग करने से लोगों को जानकारी तेजी से प्राप्त होती है। पारंपरिक एकतरफा सूचना विधियों के बजाय, हमारी इकाई ने आवास प्रतिष्ठानों में दिखाए जाने वाले लघु वीडियो, यूट्यूब पर एनिमेटेड फिल्में और अग्नि सुरक्षा एवं अग्निशमन कौशल से संबंधित सैद्धांतिक एवं व्यावहारिक प्रतियोगिताओं का आयोजन किया है। जब विषयवस्तु और प्रारूप अधिक नवीन और आकर्षक होते हैं, और विभिन्न आयु वर्ग के दर्शकों को लक्षित करते हैं, तो दर्शकों के बीच सहभागिता बढ़ती है। प्रौद्योगिकी का उपयोग करके प्रचार की इस नई पद्धति को लागू करने के एक वर्ष से अधिक समय के बाद, हमने पाया है कि लोगों की जागरूकता और अग्नि सुरक्षा कानूनों के अनुपालन में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।"
"आगामी डिजिटल परिवर्तन में योगदान देने के लिए, यूनिट के प्रत्येक अधिकारी और सैनिक निरंतर स्व-अध्ययन, प्रयास और व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। प्रत्येक कार्य के लिए, यदि उनके पास तकनीकी और डिजिटल परिवर्तन की मानसिकता है, तो उनके पास ऐसे विचार होंगे जिन्हें विकसित करके वे अपने कार्य में उपयोगी उत्पाद बना सकेंगे," यह जानकारी प्रांतीय पुलिस के आव्रजन प्रबंधन विभाग के मोंग काई आव्रजन प्रबंधन स्टेशन के प्रमुख लेफ्टिनेंट कर्नल डुओंग मिन्ह हाई ने साझा की।
डिजिटल परिवर्तन एक शक्तिशाली प्रेरक शक्ति बन गया है, जो पुलिस बल के नेतृत्व, प्रबंधन और कार्य निष्पादन विधियों में मूलभूत बदलाव ला रहा है। सैकड़ों नवोन्मेषी कार्यों को पंजीकृत और कार्यान्वित किया जा रहा है, जिनमें से प्रत्येक विशिष्ट मॉडल और पहल परिचालन विधियों को बदलने, जनता को दी जाने वाली सेवा की गुणवत्ता में सुधार करने और नई परिस्थितियों में सुरक्षा और व्यवस्था बनाए रखने में योगदान दे रही है। इसी प्रकार, क्वांग निन्ह पुलिस "अग्रणी, अनुकरणीय, मार्गदर्शक" की भावना को मूर्त रूप दे रही है, और एक ऐसे पुलिस बल के निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान दे रही है जो अधिकाधिक स्वच्छ, मजबूत, पेशेवर, विशिष्ट, आधुनिक और जनता की सेवा के लिए समर्पित है।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html






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