कर्मचारी देखभाल के रूपों में विविधता लाना

एचएनएन - ह्यू शहर में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें हमेशा यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए देखभाल के रूपों में विविधता लाने का प्रयास करती हैं, न केवल भौतिक सहायता पर बल्कि आध्यात्मिक जीवन और जीवन कौशल पर भी ध्यान केंद्रित करती हैं।

माई एन टूरिज्म ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में "यूनियन मील"

सप्ताह के पहले दिन, माई एन टूरिज्म ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, डुओंग नो वार्ड का सामूहिक भोजन कक्ष सामान्य से ज़्यादा गर्म और चहल-पहल भरा हो गया। निदेशक मंडल और कंपनी के संघ ने मिलकर सभी 150 सदस्यों और कर्मचारियों के लिए एक "संघ भोजन" का आयोजन किया।

भोजन बुफ़े शैली में आयोजित किया जाता है जिसमें लगभग 20 आकर्षक व्यंजन शामिल हैं, जैसे लहसुन वाले झींगे, घोंघे, चिकन... प्रत्येक भोजन की कीमत 80,000 VND है, जो सामान्य दैनिक भोजन से 50,000 VND अधिक है। प्रत्येक व्यंजन को ताज़गी, स्वाद और पोषण सुनिश्चित करते हुए सावधानीपूर्वक तैयार किया जाता है, जो कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों के जीवन के प्रति देखभाल को दर्शाता है।

उल्लेखनीय रूप से, "यूनियन मील" की योजना और आयोजन सीधे तौर पर कंपनी के प्रबंधन बोर्ड और विभाग प्रमुखों द्वारा किया गया था। यूनियन के अध्यक्ष और माई एन टूरिज्म ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के मानव संसाधन विभाग के प्रमुख, श्री बाओ खान ने बताया: "यह दूसरी बार है जब यूनियन और कंपनी ने मिलकर यूनियन मील का आयोजन किया है। प्रबंधन बोर्ड हमेशा कर्मचारियों के जीवन पर विशेष ध्यान देता है, भोजन को एक गर्मजोशी भरे और सार्थक माहौल में आयोजित करने के लिए सभी अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण करने और साथ देने के लिए तत्पर रहता है।"

केवल प्रोत्साहन भरे शब्दों तक ही सीमित नहीं, बल्कि नेतृत्व ने सीधे तौर पर कर्मचारियों की बात सुनी, उनसे बात की और उनके विचारों और आकांक्षाओं को सुना। इन भावों ने सामूहिक रूप से एकजुटता दिखाई और प्रत्येक व्यक्ति को व्यवसाय के प्रति अधिक जुड़ाव और समर्पण की प्रेरणा दी। हाउसकीपिंग स्टाफ़ सुश्री गुयेन थी हान ने कहा: "अपने सहकर्मियों और कंपनी के नेताओं के साथ खाने की मेज पर इकट्ठा होकर और कई स्वादिष्ट व्यंजनों का आनंद लेते हुए, मैं सचमुच बहुत प्रभावित हुई। ऐसे समय में, सारी दूरियाँ मिट जाती हैं। मुझे लगता है कि मेरी परवाह की जा रही है, मैं कंपनी से जुड़ी हुई हूँ और उससे और भी जुड़ गई हूँ।"

कई इकाइयों और उद्यमों के जमीनी स्तर के यूनियनों द्वारा "यूनियन मील" का आयोजन और क्रियान्वयन किया गया है। योजना के अनुसार, इस वर्ष का "यूनियन मील" सिटी लेबर फेडरेशन द्वारा 25 जुलाई, 2025 से 2 सितंबर, 2025 तक आयोजित किया जाएगा, जो वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की वर्षगांठ (28 जुलाई) और राष्ट्रीय दिवस (2 सितंबर) के सप्ताह पर केंद्रित होगा।

यूनियन के भोजन के अलावा, कई यूनियनों द्वारा उद्यमों में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कई गतिविधियाँ संचालित की जाती रही हैं और की जा रही हैं। एचबीआई ह्यू कंपनी यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन झुआन न्हाट ने कहा: यूनियन ने हाल ही में कंपनी के साथ मिलकर यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बच्चों के लिए 545 छात्रवृत्तियाँ प्रदान करने का आयोजन किया है, और साथ ही बच्चों के लिए विरासत यात्रा अनुभवों का आयोजन भी किया है। इससे पहले, कंपनी की यूनियन ने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को मूल्य वृद्धि के दौरान समझदारी से खर्च करने के कौशल से लैस करने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी आयोजित किए थे।

ह्यू शहर में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने भी सक्रिय रूप से और समकालिक रूप से यूनियन सदस्यों की देखभाल और सुरक्षा के लिए गतिविधियों की एक श्रृंखला तैनात की है। अकेले 2025 के पहले 6 महीनों में, पूरे शहर ने 6.14 बिलियन वीएनडी से अधिक के कुल बजट के साथ 7,700 से अधिक यूनियन सदस्यों की कठिनाइयों का दौरा किया और उनका समर्थन किया; लगभग 5,540 कर्मचारियों को स्वास्थ्य जांच, कानूनी सलाह, बस टिकट सहायता, टेट उपहार आदि जैसे व्यावहारिक कल्याण पैकेज मिले। अधिक व्यावहारिक रूप से, 1 बिलियन वीएनडी से अधिक के बजट के साथ 35 "यूनियन शेल्टर्स" के निर्माण और मरम्मत के कार्यक्रम ने कठिन परिस्थितियों में कई यूनियन सदस्यों के परिवारों को रहने के लिए एक स्थायी स्थान प्रदान किया है।

इसके अलावा, आध्यात्मिक जीवन को बढ़ाने, समूह के सदस्यों के बीच सामंजस्य और साझेदारी बनाने के लिए सांस्कृतिक गतिविधियाँ, खेल , लेखन प्रतियोगिताएँ, सेमिनार आदि भी व्यापक रूप से आयोजित किए जाते हैं।

शहर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के उपाध्यक्ष और ह्यू सिटी लेबर फेडरेशन के अध्यक्ष, श्री ले मिन्ह न्हान ने कहा: "शहर के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन हमेशा यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल के विभिन्न रूपों का प्रयास करते हैं, न केवल भौतिक सहायता पर बल्कि आध्यात्मिक जीवन और जीवन कौशल पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं। इन व्यावहारिक गतिविधियों से, ट्रेड यूनियन की एक मानवीय कार्य वातावरण के निर्माण में पहचान बनती है, जिससे श्रमिकों को उद्यम के साथ अपने जुड़ाव और सतत विकास में सुरक्षित महसूस करने की प्रेरणा मिलती है।"

लेख और तस्वीरें: TUAN KHOA

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/da-dang-hoa-hinh-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-156128.html