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हम वेतन और भत्तों पर एक नई नीति की समीक्षा करने और उसे जारी करने का प्रस्ताव करते हैं।
गृह मंत्रालय ने हाल ही में हंग येन प्रांत के मतदाताओं की याचिका के जवाब में आधिकारिक पत्र संख्या 11600/BNV-CTL&BHXH जारी किया है, जिसे राष्ट्रीय सभा की नागरिक याचिका एवं पर्यवेक्षण समिति ने आधिकारिक पत्र संख्या 1691/UBDNGS15 के माध्यम से अग्रेषित किया था। इस याचिका में विलय के बाद अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए उचित वेतन और भत्ते की नीतियों पर विचार करने और उन्हें जारी करने का अनुरोध किया गया था।
यह प्रस्ताव काम के भारी बोझ और लगातार बढ़ती नौकरी की आवश्यकताओं की वास्तविकता पर आधारित है।
साथ ही, प्रत्येक बाद के चरण के लिए उचित रोडमैप और नीतियां मौजूद होनी चाहिए, जो वास्तविक स्थिति के अनुरूप हों।
अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए वेतन नीतियों और कुछ भत्ता योजनाओं में समायोजन पर शोध करना और उनका प्रस्ताव देना।
4 जुलाई, 2025 के निष्कर्ष संख्या 174-केएल/टीडब्ल्यू, 29 अगस्त, 2025 के निष्कर्ष संख्या 186-केएल/टीडब्ल्यू और 10 नवंबर, 2025 के निष्कर्ष संख्या 206-केएल/टीडब्ल्यू में पोलित ब्यूरो द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए, गृह मंत्रालय संगठनात्मक संरचना और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के पुनर्गठन के बाद कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, सशस्त्र बलों के कर्मियों और श्रमिकों के लिए वेतन नीतियों और कुछ संबंधित भत्ता व्यवस्थाओं में समायोजन पर शोध करने और प्रस्ताव देने के लिए संबंधित मंत्रालयों और एजेंसियों के साथ समन्वय कर रहा है।
निकट भविष्य में, अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार लाने के लिए, गृह मंत्रालय, वित्त मंत्रालय और अन्य संबंधित मंत्रालयों और एजेंसियों के समन्वय से, 2026 में मूल वेतन स्तर में वृद्धि के संबंध में विचार और निर्णय हेतु सक्षम अधिकारियों को रिपोर्ट प्रस्तुत करना जारी रखेगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, आर्थिक विकास दर और राज्य के बजट की क्षमता के अनुरूप हो।
स्रोत: https://vtv.vn/de-nghi-ban-hanh-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-sap-nhap-100251216145724862.htm






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