शिक्षकों की भर्ती और स्थानांतरण का अधिकार शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को हस्तांतरित करने का प्रस्ताव

हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के नेताओं ने चिंता व्यक्त की कि यदि कम्यून स्तर पर शिक्षकों की भर्ती और प्रबंधन कर्मचारियों को संगठित किया गया तो कई समस्याएं उत्पन्न होंगी।

2025 हाई स्कूल स्नातक परीक्षा देते हुए उम्मीदवार - फोटो: NAM TRAN

17 जुलाई को शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षकों पर कानून के कार्यान्वयन, शिक्षकों, शैक्षिक नेताओं और स्कूल कर्मियों के लिए नीतियों के नए संदर्भ में मार्गदर्शन करने वाली कुछ सामग्रियों पर एक पेशेवर परामर्श कार्यशाला आयोजित की।

कार्यशाला में हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन वान फोंग ने कहा कि दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करते समय, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग और कम्यून स्तर पर जन समितियों के कार्य, शक्तियां और भर्ती जिम्मेदारियां अभी भी सुसंगत नहीं हैं।

12 जून को जारी किए गए डिक्री 142 के अनुसार, दो-स्तरीय स्थानीय अधिकारियों के अधिकार को विनियमित करते हुए, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को प्रांत में सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षकों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की भर्ती, प्रबंधन, उपयोग और नियुक्ति का अधिकार है।

16 जून को जारी स्थानीय सरकार के संगठन पर कानून (कानून 72/2025) के अनुसार, कम्यून स्तर पर पीपुल्स कमेटी का अध्यक्ष क्षेत्र में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती, नियुक्ति और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है।

श्री फोंग ने बताया कि द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन के समय, हो ची मिन्ह शहर में 168 कम्यून/वार्ड हैं। आँकड़ों के अनुसार, कई कम्यून/वार्ड ऐसे हैं जिनमें केवल एक प्राथमिक विद्यालय और एक माध्यमिक विद्यालय है। विशेष रूप से, 4 कम्यून/वार्ड ऐसे हैं जिनमें केवल एक प्राथमिक विद्यालय है, और 19 कम्यून/वार्ड ऐसे हैं जिनमें केवल एक माध्यमिक विद्यालय है।

"यदि प्रबंधन कर्मचारियों को घुमाने, उन्हें संगठित करने और नियुक्त करने की ज़िम्मेदारी कम्यून स्तर पर जन समिति को सौंपी जाती है, तो यह बहुत मुश्किल होगा, क्योंकि कई कम्यूनों/वार्डों में केवल एक ही स्कूल है और उनके पास घुमाने के लिए कोई जगह नहीं है। इस बीच, प्रबंधन कर्मचारियों को घुमाने का नियम एक कार्यकाल के लिए 5 वर्ष और एक कार्य इकाई में दो कार्यकाल से अधिक नहीं है," श्री फोंग ने कहा।

शिक्षकों और सिविल सेवकों की भर्ती के संबंध में, उनके अनुसार, दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने के शुरुआती चरणों में, कई कम्यूनों/वार्डों में शिक्षा क्षेत्र में सिविल सेवक नहीं थे, और कम्यूनों/वार्डों के सामाजिक और सांस्कृतिक विभागों में भी शिक्षा क्षेत्र में सिविल सेवक नहीं थे।

इसलिए, यदि शिक्षकों की नियुक्ति और भर्ती का काम कम्यून स्तर पर किया जाएगा तो यह बहुत कठिन होगा।

इसी प्रकार, क्वांग निन्ह के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के उप निदेशक श्री दिन्ह नोक सोन ने कहा कि दो-स्तरीय सरकार में स्थानांतरित होने पर, क्वांग निन्ह प्रांत को भी शिक्षकों को जुटाने और उन्हें बदलने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ा।

इसके अलावा, श्री सोन के अनुसार, दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करते समय, क्वांग निन्ह प्रांत में 54 नई कम्यून-स्तरीय इकाइयां हैं, लेकिन आधे से अधिक कम्यूनों के सामाजिक और सांस्कृतिक विभागों में क्षेत्र में शिक्षा पर सलाह देने के लिए शिक्षा क्षेत्र के लोग नहीं हैं।

उपरोक्त समस्याओं से, श्री गुयेन वान फोंग ने दो विषय-वस्तुएं प्रस्तावित कीं:

सबसे पहले, नियुक्ति कार्य के संबंध में, कम्यून स्तर की जन समिति के अंतर्गत आने वाले विद्यालयों के लिए, नियुक्ति कम्यून स्तर की जन समिति के अध्यक्ष द्वारा की जाती है, लेकिन इसके लिए शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की राय आवश्यक है। शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग अंतर-क्षेत्रीय और अंतर-वार्ड स्तरों के अनुसार प्रबंधन अधिकारियों के संगठन में भाग ले सकता है, जिससे कम स्कूल इकाइयों वाले कम्यूनों और वार्डों के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ निर्मित हो सकेंगी।

दूसरा, उन्होंने कहा कि भर्ती कार्य में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को उद्योग जगत में भर्ती का नेतृत्व सौंपा जाना चाहिए। शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग भर्ती का आयोजन करेगा या एक हैंडओवर दस्तावेज़ जारी करेगा, जिसमें भर्ती की शर्तों को पूरा करने वाले स्कूलों के प्रमुखों को सीधे भर्ती का अधिकार दिया जाएगा।

उन्होंने कहा, "जब शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को भर्ती का अधिकार दिया जाएगा, तो विभाग इकाइयों के लिए प्रशिक्षण का आयोजन करेगा, भर्ती योजनाओं को मंजूरी देगा, परिणामों को मान्यता देगा, तथा सरकारी नियमों के अनुसार इकाइयों की भर्ती प्रक्रिया की निगरानी करेगा।"

शिक्षक कानून के प्रावधानों के अनुसार, सार्वजनिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों और सार्वजनिक विश्वविद्यालयों के प्रमुखों को, चाहे उन्हें कितनी भी स्वायत्तता दी गई हो, शिक्षकों की भर्ती में पहल करने का अधिकार है।

वर्तमान में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय पूर्वस्कूली, सामान्य शिक्षा और सतत शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों की भर्ती के प्राधिकरण को विनियमित करने वाले एक परिपत्र का मसौदा तैयार कर रहा है, जिसे नवंबर 2025 में सरकार को प्रस्तुत किया जाएगा।

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गुयेन बाओ

स्रोत: https://tuoitre.vn/de-xuat-giao-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-ve-so-giao-duc-va-dao-tao-20250717152416746.htm