नेतृत्व पद भत्ते पर प्रस्तावित नए नियम, 1 जनवरी, 2026 से लागू होने की उम्मीद

गृह मंत्रालय ने सामान्य विभागों, ज़िला स्तरों और निरीक्षणालयों में संचालन समाप्ति के कारण नेतृत्व पदों के लिए भत्तों संबंधी नियमों की समीक्षा और उन्हें समाप्त करने का प्रस्ताव रखा है। साथ ही, विभाग के नेतृत्व पदों के लिए भत्तों में संशोधन और अनुपूरण किया जाएगा; नए वेतनमान और कार्यों के अनुरूप कम्यून स्तर पर नेतृत्व पदों के लिए भत्तों में संशोधन किया जाएगा।

गृह मंत्रालय मुख्यालय।

गृह मंत्रालय ने कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और सशस्त्र बलों (जिसे आगे मसौदा डिक्री कहा जाएगा) के लिए वेतन व्यवस्था पर सरकार के 14 दिसंबर, 2004 के डिक्री संख्या 204/2004/ND-CP के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करते हुए एक डिक्री का मसौदा तैयार किया है। इस दस्तावेज़ का मूल्यांकन न्याय मंत्रालय द्वारा किया जा रहा है।

नेतृत्व पद भत्ते पर विनियमन को पूर्ण करना आवश्यक है।

गृह मंत्रालय ने कहा कि, 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के आधार पर, राजनीतिक प्रणाली में एजेंसियों और इकाइयों के तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने, प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल के निर्माण पर पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष, 8 सितंबर, 2025 के विनियमन संख्या 368-QD/TW और 10 नवंबर, 2025 के पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 206-KL/TW ने 1 जनवरी, 2026 से कई भत्ता व्यवस्थाओं के समायोजन का निर्देश दिया है, नेतृत्व की स्थिति भत्ते पर विनियमों को पूरा करना आवश्यक और जरूरी है, ताकि पार्टी की नीतियों के साथ स्थिरता सुनिश्चित हो सके, नए संगठनात्मक मॉडल के अनुसार, राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता और लोगों को सेवा की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान दिया जा सके।

तदनुसार, गृह मंत्रालय ने परिचालन की समाप्ति के कारण सामान्य विभाग, जिला स्तर और निरीक्षणालय (जिला निरीक्षणालय, विभाग निरीक्षणालय) के लिए नेतृत्व भत्ते पर विनियमों की समीक्षा और उन्मूलन करने का प्रस्ताव रखा; विभाग के लिए नेतृत्व भत्ते को संशोधित और पूरक करना (विभाग के 2 प्रकार हैं: प्रकार 1 और प्रकार 2); नए पैमाने और कार्यों से मेल खाने के लिए कम्यून स्तर के लिए नेतृत्व भत्ते को संशोधित करना।

नेतृत्व पद भत्ते पर नए नियम 1 जनवरी, 2026 से लागू होने की उम्मीद है

सरकार के राज्य प्रबंधन के अंतर्गत तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन की प्रक्रिया के दौरान बदले या समायोजित किए गए नए नेतृत्व पदों या नेतृत्व पदों के लिए नेतृत्व भत्ते को विनियमित करने वाला मसौदा आदेश। यह दस्तावेज़ 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने की उम्मीद है।

मसौदा डिक्री में निम्नलिखित मूल विषय-वस्तु है।

सबसे पहले, मंत्रालय के अधीन विभागों के लिए नेतृत्व पद भत्ते पर विनियमों को संशोधित और अनुपूरित किया जाए, तथा सामान्य विभाग के अधीन विभागों के लिए नेतृत्व पद भत्ते पर विनियमों को समाप्त किया जाए।

पोलित ब्यूरो के विनियमन संख्या 368-क्यूडी/टीडब्ल्यू, पोलित ब्यूरो के 10 नवंबर, 2025 के निष्कर्ष संख्या 206-केएल/टीडब्ल्यू और सरकार के डिक्री संख्या 303/2025/एनडी-सीपी के अनुसार, सामान्य विभाग के तहत विभागों के नेतृत्व की स्थिति भत्ते पर विनियमों को समाप्त करना और मंत्रालय के तहत विभागों (प्रकार 1 विभाग और प्रकार 2 विभाग) के नेतृत्व की स्थिति भत्ते पर विनियमों को संशोधित और पूरक करना आवश्यक है, जैसा कि निम्नानुसार है:

सबसे पहले, टाइप 2 विभाग के लिए, मसौदा डिक्री, डिक्री संख्या 204/2004/ND-CP में मंत्रालय के अधीन विभागों के लिए नेतृत्व पद भत्ते पर विनियमों को बनाए रखती है।

इसके बाद, टाइप 1 विभाग के लिए, मसौदा डिक्री में यह निर्धारित किया गया है कि विभाग निदेशक, उप विभाग निदेशक, विभाग प्रमुख और उप विभाग प्रमुख के पदों के लिए नेतृत्व स्थिति भत्ता टाइप 2 विभाग के संबंधित पदों की तुलना में 0.10 अधिक है, विशेष रूप से: विभाग निदेशक: 1.10; उप विभाग निदेशक: 0.9; विभाग प्रमुख: 0.7, उप विभाग प्रमुख: 0.5।

मसौदा क्षेत्रीय एजेंसियों और शाखाओं के नेतृत्व पदों के लिए नेतृत्व स्थिति भत्ते को इस सिद्धांत के साथ पूरक करता है कि विभागाध्यक्ष का नेतृत्व स्थिति भत्ता गुणांक क्षेत्रीय एजेंसी के प्रमुख और शाखा प्रमुख के बराबर है (गुणांक 0.7 है) क्योंकि वर्तमान में मंत्रालय के विभाग के अंतर्गत कुछ क्षेत्रीय एजेंसियां ​​भी शाखाएं हैं (सीमा शुल्क शाखा, राज्य रिजर्व शाखा...), साथ ही साथ विभाग के अंतर्गत क्षेत्रों और शाखाओं से स्टाफ विभागों में कैडरों के जुटाव और रोटेशन की सुविधा प्रदान करना।

विभाग के अंतर्गत विभागों और टीमों सहित डिक्री संख्या 303/2025/एनडी-सीपी के प्रावधानों के अनुसार विभाग के नेतृत्व पदों के लिए नेतृत्व स्थिति भत्ते के पूरक के लिए मसौदा: प्रमुख स्तर: 0.3, उप स्तर: 0.2 (विभाग के तहत सार्वजनिक सेवा इकाई के विभाग स्तर के बराबर)।

दूसरा, कम्यून स्तर के नेतृत्व पदों के लिए नेतृत्व पद भत्ते पर विनियमों को संशोधित और पूरक करें (ड्राफ्ट डिक्री के खंड 2, अनुच्छेद 1)

पोलित ब्यूरो के विनियमन संख्या 368-क्यूडी/टीडब्ल्यू में निर्धारित राजनीतिक प्रणाली के पदों, पदों के समूहों और नेतृत्व के पदों की सूची के अनुसार, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी प्रत्येक पद के लिए दो स्तर निर्धारित करती है: हनोई और हो ची मिन्ह सिटी में कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्र और शेष कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्र; साथ ही, कम्यून-स्तरीय नेतृत्व पद भत्ते पर 10 नवंबर, 2025 के निष्कर्ष संख्या 206-केएल/टीडब्ल्यू में पोलित ब्यूरो की राय के आधार पर, मसौदा डिक्री निर्धारित करती है कि नया कम्यून-स्तरीय नेतृत्व पद भत्ता स्तर पुराने जिला स्तर से 0.05-0.1 कम है।

यह योजना पोलित ब्यूरो के निर्देशों का उचित कार्यान्वयन सुनिश्चित करती है; यह तंत्र को पुनर्गठित करने और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने के बाद कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यभारों और प्राधिकार के लिए उपयुक्त है और उनसे मेल खाती है, इस समझ से बचती है कि "कम्यून स्तर एक लघु जिला स्तर है", विशेष रूप से निम्नानुसार:

तीसरा, निरीक्षण एजेंसियों के पद भत्ते संबंधी विनियमों में संशोधन करें।

निरीक्षण पर 2025 कानून के अनुच्छेद 7 और स्टेट बैंक निरीक्षणालय (मंत्री स्तरीय एजेंसियों का निरीक्षण), मंत्रालयों के निरीक्षणालय, मंत्रालयों के विभागों के निरीक्षणालय को विनियमित करने वाले डिक्री संख्या 303/2025/ND-CP के अनुसार, निरीक्षण क्षेत्र के नेताओं के लिए पद भत्ते को डिक्री संख्या 204/2004/ND-CP में निम्नानुसार संशोधित करें:

- सरकारी एजेंसियों, सामान्य विभागों, ग्रेड I, II, III विभागों, सामान्य विभागों के अधीन विभागों के निरीक्षणालयों पर विनियमन समाप्त करना; साथ ही, मंत्रालयों के अधीन विभागों के निरीक्षणालयों के नेतृत्व पद भत्ते को 2025 निरीक्षण कानून और डिक्री संख्या 303/2025/ND-CP के अनुपालन के लिए पुनः विनियमित करना, ताकि मंत्रालयों के अधीन विभागों के विभाग-स्तरीय नेताओं के पद के समतुल्य बनाया जा सके।

- विभागीय निरीक्षणालय और जिला निरीक्षणालय पर नियमों को समाप्त किया जाए।

चौथा, सामान्य विभाग से लेकर विभाग और समकक्ष (निष्पादन एजेंसियां, सीमा शुल्क का सामान्य विभाग, कराधान का सामान्य विभाग और राज्य कोषागार के तहत प्रांतीय स्तर या उससे निचले स्तर पर राज्य कोषागार, राष्ट्रीय रिजर्व विभाग के तहत शाखाएं) संगठनों के लिए नेतृत्व पद भत्ते पर विनियमन को समाप्त करना।

किसी संगठन के नेतृत्व भत्ते को सामान्य विभाग से विभाग या समकक्ष में व्यवस्थित किया जाता है, जिसका क्रियान्वयन मसौदा डिक्री में मंत्रालय के अधीन विभाग के नेतृत्व भत्ते पर विनियमों के अनुसार किया जाता है।

पांचवां, प्रवर्तन पर।

पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 206-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार, यह डिक्री 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने की उम्मीद है। संबंधित कानूनी दस्तावेजों में अनुपयुक्त प्रावधानों को समाप्त किया जाता है।

मसौदा डिक्री में 1 जुलाई, 2025 से 1 जनवरी, 2026 से पहले तक कम्यून स्तर पर पीपुल्स कमेटियों के नेतृत्व पदों के लिए भत्ते के कार्यान्वयन और 1 मार्च, 2025 से विभागों को वर्गीकृत करने के निर्णय की तारीख से पहले मंत्रालय के अधीन विभागों के नेतृत्व पदों के लिए भत्ते को निर्दिष्ट किया गया है।

नहान दान समाचार पत्र के अनुसार

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm