एक सामान्य सर्वेक्षण के अनुसार, एक अच्छा कार्य वातावरण कर्मचारी प्रतिबद्धता को प्रभावित करने वाली प्रमुख स्थिति है, जो कर्मचारी विकास को प्रभावित करती है, और यह एक ऐसी स्थिति भी है जो संगठन की गुणवत्ता और प्रदर्शन को सीधे निर्धारित करती है।
एचडीबैंक को "सतत कार्य वातावरण" वाले स्थान के रूप में भी सम्मानित किया गया है।
बड़े और दूरदर्शी संगठन, कर्मचारियों के लिए सबसे सुखद कार्य वातावरण का निर्माण करके, मानव संसाधन की सबसे पहले परवाह करते हैं। एक सुखद वातावरण में, कर्मचारी सहज भावना से काम करेंगे, जिससे वे आत्मविश्वास से अपने काम पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे और संगठन के प्रति समर्पित हो सकेंगे। उस समय, कर्मचारियों का करियर विकास संगठन की समृद्धि से जुड़ा होगा। एक खुशहाल और स्थायी कार्यस्थल का प्रमाण एचडीबैंक है - जो बाजार में एकमात्र बैंक है जिसने 2018 से अब तक एचआर एशिया के मूल्यांकन के अनुसार लगातार 7 वर्षों तक एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल के रूप में अपनी अपील बनाए रखी है, और वर्तमान भर्ती बाजार में प्रतिभाओं को आकर्षित करने वाला एक "स्टार" भी है । एचडीबैंक के निदेशक मंडल के सदस्य और महानिदेशक, श्री फाम क्वोक थान ने बताया: "वर्तमान में, एचडीबैंक में कर्मचारियों की संख्या लगभग 18,000 है, जिनमें से 5 वर्षों से अधिक समय से कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 40% है - जो पूरे उद्योग में एक उच्च दर है। एचडीबैंक में कर्मचारी संतुष्टि के स्तर पर 6 पहलुओं पर एक सर्वेक्षण किया गया: कार्य वातावरण और परिस्थितियाँ, वेतन और कल्याणकारी नीतियाँ, प्रशिक्षण और विकास, कार्य की प्रकृति, और कॉर्पोरेट संस्कृति, जो 85.7% तक पहुँच गए - "उत्कृष्ट" का स्तर। 2024 में, "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" पुरस्कार के अलावा, एचडीबैंक को "स्थायी कार्य वातावरण" पुरस्कार से भी सम्मानित किया गया, जो देश भर के एचडीबैंकरों के लिए एक दूसरे घर, एक खुशहाल कार्य वातावरण के निर्माण और निरंतर विकास में बैंक के प्रयासों के लिए एक योग्य मान्यता है। "खुशी और अधिक खुश रहना, पूर्ण खुशी।" एचडीबैंक में, प्रत्येक कर्मचारी इस कहावत को याद रखता है: "हम सर्वश्रेष्ठ भले ही न हों, लेकिन हम सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए हर दिन प्रयास करते रहेंगे।" एचडीबैंक के सामूहिक प्रयासों ने, छोटी-छोटी बातों से लेकर, सभी के प्रयासों से, पूरे बैंक में एक सकारात्मक प्रभाव पैदा किया है, जिससे एक प्रतिस्पर्धी भावना का निर्माण हुआ है, प्रत्येक व्यक्ति को प्रेरित किया है और पूरे बैंक के महान लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान दिया है। विशेष रूप से, ईएसजी (पर्यावरण, समाज और शासन) कार्यान्वयन रणनीति, जिसे एचडीबैंक कई वर्षों से लागू कर रहा है और जो भविष्य की दिशा भी है, न केवल पर्यावरण की रक्षा करती है, बल्कि सतत विकास के लिए बैंकिंग गतिविधियों के प्रभावी प्रबंधन में भी योगदान देती है, और कर्मचारियों के लिए एक खुशहाल वातावरण का निर्माण भी करती है। सतत विकास के दर्शन के अनुरूप, एचडीबैंक ने कई वर्षों से हमेशा एक पेशेवर कार्य वातावरण बनाए रखा है, कर्मचारियों के लिए उत्कृष्ट नीतियों और कल्याणकारी व्यवस्थाओं को लागू किया है: उत्पादकता से अधिक बोनस, ऋण पर तरजीही ब्याज दरें, ऋण सहायता स्वीकृति, समय-समय पर स्वास्थ्य सेवा, अंतर्राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा; प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण। प्रतिभाओं की क्षमता का दोहन करने के लिए, एचडीबैंक ने आकर्षक पुरस्कारों के साथ "गोल्डन कॉइन्स" जैसे व्यावसायिक प्रतियोगिता कार्यक्रम आयोजित किए हैं; उत्कृष्ट कर्मचारियों को सम्मानित करने के लिए कार्यक्रम, प्रमुख पदों के लिए प्रशिक्षण के लिए "एचडीबैंक नेक्स्ट लीडर्स" और "एम.एम.बी.ए." कार्यक्रम... मानवतावादी परंपरा के साथ आंतरिक संस्कृति। एचडीबैंक के लोगों को लगातार प्रोत्साहित किया जा रहा है। लेखन प्रतियोगिता "एचडीबैंक इन मी", फोटो प्रतियोगिता "एचडीबैंक चार्म", क्लिप प्रतियोगिता "अवर करियर स्टोरीज़", संवाद "सीईओ स्पीकआउट", खेल महोत्सव, "साओ माई एचडीबैंक" कला प्रदर्शन, और विशेष रूप से देश भर में चैरिटी यात्राएँ जैसी गतिविधियाँ एचडीबैंक ब्रांड, एचडीबैंकर्स के गौरव को दर्शाने वाले कार्यक्रम बन गए हैं, जिससे प्रत्येक व्यक्ति गर्व, प्रेम और संतुष्टि के साथ बड़े एचडीबैंक परिवार से जुड़ता है, गतिशीलता, रचनात्मकता और जुड़ाव को बढ़ावा देने का एक मंच। "इस वर्ष, एचडीबैंक को खुशहाल बैंक के रूप में जाना जाता है। लेकिन हमारा मानना है कि केवल खुशी ही काफी नहीं है, हमें और भी ज़्यादा खुश रहना चाहिए, कल से भी ज़्यादा खुश।" यदि ऐसा है, तो कार्य वातावरण अधिक से अधिक सुविधाजनक होगा, सीखने और पदोन्नति का वातावरण असीमित होगा और पारिश्रमिक अधिक से अधिक आकर्षक होगा", महानिदेशक फाम क्वोक थान ने जोर दिया। स्रोत: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/dia-chi-xanh-hanh-phuc-va-ben-vung-cua-18-000-bankers-801904
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