सामान्य सर्वेक्षणों के अनुसार, एक अच्छा कार्य वातावरण कर्मचारी जुड़ाव को प्रभावित करने वाला प्रमुख कारक है, जो कर्मचारी विकास पर असर डालता है और किसी संगठन की गुणवत्ता और प्रदर्शन को सीधे तौर पर निर्धारित करता है।
एचडीबैंक को "सतत कार्यस्थल वातावरण" वाले स्थान के रूप में भी सम्मानित किया गया।
बड़ी और प्रगतिशील संस्थाओं का मुख्य ध्यान मानव संसाधन पर होता है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के लिए सर्वोत्तम कार्य वातावरण बनाना है। एक सुखद वातावरण में, कर्मचारी तनावमुक्त होकर काम करते हैं, जिससे वे अपने काम पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित कर पाते हैं और संस्था के प्रति समर्पित हो पाते हैं। इससे संस्था की समृद्धि से जुड़ा करियर विकास होता है। एक सुखद और टिकाऊ कार्यस्थल का प्रमुख उदाहरण एचडीबैंक है - एचआर एशिया की 2018 से अब तक की रैंकिंग के अनुसार, यह बाजार का एकमात्र बैंक है जिसने लगातार सात वर्षों तक एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल का दर्जा बनाए रखा है, जिससे यह वर्तमान भर्ती बाजार में प्रतिभाओं को आकर्षित करने वाला एक प्रमुख संस्थान बन गया है। एचडीबैंक के निदेशक मंडल के सदस्य और महा निदेशक श्री फाम क्वोक थान ने बताया: “वर्तमान में, एचडीबैंक में लगभग 18,000 कर्मचारी हैं, जिनमें से 40% 5 वर्षों से अधिक समय से बैंक के साथ जुड़े हुए हैं – यह पूरे उद्योग में एक उच्च दर है। एचडीबैंक में कर्मचारियों की संतुष्टि पर किए गए एक सर्वेक्षण में 6 पहलुओं (कार्य वातावरण और परिस्थितियाँ, वेतन और लाभ, प्रशिक्षण और विकास, कार्य की प्रकृति और कॉर्पोरेट संस्कृति) को शामिल किया गया, जिसमें 85.7% की संतुष्टि दर प्राप्त हुई – जो एक “उत्कृष्ट” स्तर है। 2024 में, “एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल” पुरस्कार के अलावा, एचडीबैंक को “सतत कार्यस्थल” के रूप में भी सम्मानित किया गया, जो देश भर में एचडीबैंक कर्मचारियों के लिए एक सुखद कार्य वातावरण बनाने और विकसित करने के बैंक के प्रयासों के लिए एक योग्य मान्यता है, जो एचडीबैंक कर्मचारियों के लिए एक दूसरा घर है। “खुशी और उससे भी अधिक खुशी, पूर्ण खुशी” – एचडीबैंक में, प्रत्येक कर्मचारी महत्वपूर्ण है। “हम शायद सर्वश्रेष्ठ न हों, लेकिन हम हर दिन सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए हमेशा प्रयास करेंगे” का आदर्श वाक्य एचडीबैंक की सामूहिक शक्ति में गहराई से समाया हुआ है। छोटे से छोटे कार्यों से लेकर हर किसी के योगदान ने पूरे बैंक में सकारात्मक प्रभाव डाला है, जिससे प्रतिस्पर्धा और प्रेरणा की भावना को बढ़ावा मिला है और बैंक के समग्र लक्ष्यों में योगदान दिया है। विशेष रूप से, एचडीबैंक की दीर्घकालिक ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) रणनीति, एक दीर्घकालिक प्रतिबद्धता और भविष्य की दिशा, न केवल पर्यावरण की रक्षा करती है बल्कि सतत विकास के लिए कुशल बैंकिंग संचालन प्रबंधन पर भी ध्यान केंद्रित करती है, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह अपने कर्मचारियों के लिए एक सुखद वातावरण बनाए रखती है। सतत विकास के प्रति दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ, एचडीबैंक ने लगातार एक पेशेवर कार्य वातावरण बनाए रखा है और कई वर्षों से कर्मचारियों के लिए बेहतर लाभ लागू किए हैं: प्रदर्शन बोनस, रियायती ऋण ब्याज दरें और ऋण सहायता। नियमित स्वास्थ्य जांच और चिकित्सा देखभाल की स्वीकृति, अंतरराष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा का प्रावधान; प्रशिक्षण और पुन: प्रशिक्षण के अवसर। प्रतिभा क्षमता का दोहन करने के लिए, एचडीबैंक ने आकर्षक पुरस्कारों के साथ "गोल्डन कॉइन फ्लावर" जैसे व्यावसायिक प्रतियोगिता कार्यक्रम आयोजित किए हैं; उत्कृष्ट कर्मचारियों को सम्मानित करने वाले कार्यक्रम, प्रमुख पदों के लिए प्रशिक्षण हेतु "एचडीबैंक नेक्स्ट लीडर्स" और "एम.एमबीए" जैसे प्रशिक्षण कार्यक्रम... एचडीबैंक कर्मचारियों की मानवतावादी परंपरा वाली आंतरिक संस्कृति को अत्यधिक महत्व दिया जाता है। लेखन प्रतियोगिता "एचडीबैंक इन माई आइज़", फोटो प्रतियोगिता "चार्मिंग एचडीबैंक", वीडियो प्रतियोगिता "अवर प्रोफेशनल स्टोरीज़", सीईओ स्पीकआउट संवाद, खेल आयोजन, "साओ माई एचडीबैंक" कला एवं संस्कृति महोत्सव, और विशेष रूप से राष्ट्रव्यापी दान यात्राओं जैसे कार्यक्रम एचडीबैंक के ब्रांडेड कार्यक्रम बन गए हैं, जो एचडीबैंक कर्मचारियों के लिए गर्व का स्रोत हैं। ये सभी कार्यक्रम प्रत्येक व्यक्ति को एचडीबैंक परिवार से गर्व, प्रेम और संतुष्टि के साथ जोड़ते हैं, और गतिशीलता, रचनात्मकता और जुड़ाव को बढ़ावा देने के लिए एक मंच प्रदान करते हैं। इस वर्ष, एचडीबैंक को "खुश बैंक" के रूप में जाना जाता है। लेकिन हमारा मानना है कि केवल खुशी ही काफी नहीं है; हमें कल से भी अधिक खुश रहना होगा। इसे प्राप्त करने के लिए, हमें एक सुविधाजनक कार्य वातावरण, सीखने और उन्नति के असीमित अवसर और अधिक आकर्षक लाभों की आवश्यकता है," महाप्रबंधक फाम क्वोक थान ने जोर दिया। स्रोत: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/dia-chi-xanh-hanh-phuc-va-ben-vung-cua-18-000-bankers-801904
टिप्पणी (0)