सोन ला इलेक्ट्रिसिटी अनुकरण आंदोलन को बढ़ावा देती है

पिछले कई वर्षों से, सोन ला पावर कंपनी ने अनुकरण आंदोलनों को प्रभावी ढंग से शुरू किया है और बनाए रखा है, एक जीवंत वातावरण का निर्माण किया है, संबद्ध इकाइयों, प्रत्येक कैडर, कार्यकर्ता और मजदूर के लिए एक प्रेरक शक्ति बन गई है ताकि वे उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने का प्रयास करें, सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान दें, स्थानीय रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करें।

सोन ला पावर कंपनी का निदेशक मंडल अच्छे कर्मचारियों को पुरस्कृत करता है।

कंपनी में कर्मचारियों की कुल संख्या वर्तमान में 877 है, जिनके पास उच्च तकनीकी योग्यताएं हैं, वे प्रौद्योगिकी में निपुण हैं, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देते हैं, 9 110 केवी ट्रांसफार्मर स्टेशनों, 3,203 वितरण ट्रांसफार्मर स्टेशनों, 558 किमी 110 केवी लाइनों, 5,506 किमी मध्यम वोल्टेज लाइनों, 5,482 किमी कम वोल्टेज लाइनों के साथ क्षेत्र में पावर ग्रिड प्रणाली का प्रबंधन और संचालन करते हैं।

सोन ला पावर कंपनी के निदेशक, श्री त्रान दुय त्रिन्ह ने कहा: "हर साल, कंपनी वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप और नॉर्दर्न पावर कॉर्पोरेशन के वार्षिक लक्ष्यों से जुड़े उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए अनुकरण कार्यक्रम शुरू करती है। विशिष्ट और उन्नत समूहों और व्यक्तियों की समय-समय पर सराहना और प्रोत्साहन किया जाता है। इसी कारण, नॉर्दर्न पावर कॉर्पोरेशन द्वारा सोन ला पावर कंपनी को हमेशा एक ऐसी इकाई के रूप में मान्यता दी जाती है जिसने निर्धारित नियोजन लक्ष्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा किया है।"

उत्पादन और व्यवसाय अनुकरण आंदोलन में, 2021-2025 की अवधि में, कंपनी ने विषय के आधार पर अनुकरण आंदोलनों को लॉन्च और बढ़ावा दिया, जैसे: 2022 में स्वचालित डेबिट द्वारा बिजली बिलों का भुगतान करने के लिए ग्राहकों को विकसित करने के लिए अनुकरण", "हरा - स्वच्छ - सुंदर, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना; दुर्घटनाओं को रोकना - व्यावसायिक दुर्घटनाओं को न कहना" 2022 में, "2022 में बिजली ग्रिड की घटनाओं को संभालने के लिए घटनाओं और समय को कम करना"; अनुकरण "2023 में बिजली की बचत"; संबद्ध बिजली कंपनियों में 2023 उत्पादन और व्यापार योजना को पूरा करने के लिए स्प्रिंट अनुकरण; मीटर रीडिंग शेड्यूल को बदलने की योजना को पूरा करने का प्रयास करने के लिए स्प्रिंट अनुकरण; नवंबर, दिसंबर और 2023 के पूरे वर्ष में बिजली हानि लक्ष्यों के लिए योजना को पूरा करने का प्रयास करने के लिए स्प्रिंट अनुकरण; 2024 में बिजली सेवाओं के उत्पादन और व्यापार योजना को पूरा करने के लिए स्प्रिंट अनुकरण...

सोन ला पावर कंपनी के कर्मचारी ट्रांसफार्मर स्टेशनों की सुरक्षा की जांच के लिए प्रौद्योगिकी का प्रयोग करते हैं।

उत्पादन और कार्य में तकनीकी नवाचार और युक्तिकरण को बढ़ावा देने के आंदोलन को कार्यकर्ताओं, श्रमिकों और मजदूरों ने समर्थन दिया है। इस प्रकार, कंपनी से लेकर इकाइयों, उत्पादन टीमों और मजदूरों तक, अनुशासन, सटीकता, विज्ञान , सही प्रक्रियाएँ, मानक और एकरूपता के आदर्श वाक्य के अनुसार प्रबंधन और संचालन प्रणाली का धीरे-धीरे आधुनिकीकरण किया जा रहा है; उपकरणों की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है।

2021-2025 की अवधि में, कंपनी स्तर पर 97 पहलों को मान्यता दी गई है, और निगम स्तर पर 8 पहलों को व्यवहार में लागू किया जा रहा है, जिससे अरबों VND का वार्षिक लाभ हो रहा है। कुछ इकाइयों में कई पहल हैं जैसे: सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन विभाग, व्यवसाय विभाग, तकनीकी विभाग... विशिष्ट उदाहरणों में शामिल हैं: व्यवसाय विभाग के लेखक समूह द्वारा 4 अरब से अधिक VND के लाभ के साथ "दूरस्थ डेटा संग्रह उपकरण (DCU) का उन्नयन" पहल; दूरसंचार और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के लेखक समूह द्वारा 357 मिलियन VND की बचत के साथ "सोन ला पावर कंपनी में फ़ायरवॉल उपकरणों की सूचना सुरक्षा की निगरानी और चेतावनी का अनुप्रयोग" पहल...

अनुकरण आंदोलनों ने कैडरों, श्रमिकों और कर्मचारियों में प्रयास करने, सभी कठिनाइयों और चुनौतियों को पार करने, व्यक्तियों और इकाइयों के सभी कार्यों को पूरा करने के लिए दृढ़ संकल्पित होने और कंपनी, निगम और समूह के समग्र विकास में योगदान देने की एक मजबूत प्रेरणा पैदा की है। हाल के वर्षों में, कंपनी की विकास दर हमेशा उच्च और स्थिर रही है, प्रत्येक वर्ष पिछले वर्ष की तुलना में अधिक, कुछ संकेतक तेजी से बढ़े हैं जैसे: वाणिज्यिक बिजली, राजस्व, औसत बिक्री मूल्य... 2021 में वाणिज्यिक बिजली 673.79 मिलियन kWh है, 2024 में यह बढ़कर 852.52 मिलियन kWh हो गई, और वर्ष के पहले 9 महीनों में 676.99 मिलियन kWh हो गई। बिजली आपूर्ति की विश्वसनीयता में लगातार सुधार हो रहा है।

सोन ला पावर कंपनी के कर्मचारी पावर ग्रिड की मरम्मत के लिए हॉटलाइन प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हैं।

अनुकरण आंदोलनों से, कई विशिष्ट उदाहरण सामने आए हैं, कई इकाइयों ने लगातार उच्च उपलब्धियां हासिल की हैं, और उन्हें मान्यता दी गई है, जैसे: मुओंग ला, थुआन चाऊ - क्विनह न्हाई क्षेत्रीय पावर लाइन प्रबंधन टीम, व्यापार विभाग, सुरक्षा विभाग... कंपनी के कर्मचारियों ने भी कई अच्छे कार्य किए हैं, जो करीबी, मैत्रीपूर्ण और पेशेवर इलेक्ट्रीशियन की छवि बनाने में योगदान करते हैं, जैसे: सोंग मा - सोप कॉप पावर लाइन प्रबंधन टीम के कर्मचारियों के समूह ने लोगों को अपनी कार संपत्तियों की सुरक्षा में मदद करने के लिए तुरंत आग बुझा दी; मुओंग ला पावर लाइन प्रबंधन टीम के कर्मचारियों और भागीदारों के समूह ने लोगों को अपनी मोटरबाइक संपत्तियों की सुरक्षा में मदद करने के लिए तुरंत आग बुझा दी; हॉटलाइन मरम्मत टीम के कर्मचारियों और श्रमिकों के समूह, थुआन चाऊ - क्विनह न्हाई क्षेत्रीय पावर लाइन की पावर प्रबंधन टीम ने पीड़ितों को तुरंत बचाया...

पिछले 5 वर्षों में, प्रत्येक संवर्ग, कार्यकर्ता, कर्मचारी, विभाग, इकाई और संपूर्ण कंपनी के सभी क्षेत्रों में प्रयासों को मान्यता देते हुए, सोन ला पावर कंपनी और कई सामूहिक व व्यक्तिगत संगठनों को उत्कृष्ट अनुकरण ध्वज, योग्यता प्रमाण पत्र, सभी स्तरों, प्रांत और विद्युत उद्योग से योग्यता प्रमाण पत्र जैसे कई पुरस्कार प्राप्त हुए हैं। प्राप्त परिणामों को बढ़ावा देते हुए, सोन ला पावर कंपनी देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देती रहती है, संपूर्ण कंपनी के प्रयास और समर्पण की भावना को जागृत करती है, और निर्धारित उत्पादन और व्यावसायिक योजना लक्ष्यों को व्यापक रूप से पूरा करने में योगदान देती है।

स्रोत: https://baosonla.vn/xa-hoi/dien-luc-son-la-day-manh-phong-trao-thi-dua-vozQ58zvR.html