पुरुष श्रमिकों के लिए मातृत्व लाभ की शर्तें

(Chinhphu.vn) - श्री माई डुक मिन्ह ने 36 महीने तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया। 1 अप्रैल, 2025 को उन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी और सामाजिक बीमा का भुगतान बंद कर दिया। श्री मिन्ह ने पूछा कि अब जब उनकी पत्नी ने बच्चे को जन्म दिया है, तो क्या उन्हें मातृत्व लाभ मिलेगा?

इस मुद्दे के संबंध में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा का उत्तर इस प्रकार है:

सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 31 के बिंदु ई, खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार, पुरुष श्रमिकों के लिए मातृत्व लाभ का आनंद लेने की शर्तें हैं: अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाले पुरुष श्रमिकों की पत्नियां जन्म दे रही हैं।

नियमों के अनुसार, वह 1 अप्रैल, 2025 से अपनी नौकरी छोड़ देगा और अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान जारी नहीं रखेगा, इसलिए यदि उसकी पत्नी बच्चे को जन्म देती है, तो वह मातृत्व लाभ के लिए पात्र नहीं होगा।

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स्रोत: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm