बीटीओ-26 फरवरी की सुबह, बिन्ह थुआन प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल ने प्रांत के संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग (डीटीसी) में "2018 - 2023 की अवधि में सार्वजनिक सेवा इकाइयों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार, संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणाली के नवाचार पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन" पर एक विषयगत पर्यवेक्षण किया।
निगरानी प्रतिनिधिमंडल का नेतृत्व प्रांतीय राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के उप प्रमुख श्री गुयेन हू थोंग ने किया। प्रांतीय जन परिषद के अंतर्गत आने वाले विभागों, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के अंतर्गत आने वाली लोक सेवा इकाइयों, और संबंधित विभागों व शाखाओं के प्रमुख भी इसमें शामिल हुए।
पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल को रिपोर्ट करते हुए, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के निदेशक बुई द न्हान ने कहा: संगठन और प्रबंधन प्रणाली के नवाचार पर नीतियों और कानूनों को लागू करना, 2018 - 2023 की अवधि में सार्वजनिक सेवा इकाइयों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करना, अब तक, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग में 7 इकाइयाँ हैं, 4 संबद्ध इकाइयों को कम करना, वर्तमान पेरोल 148 लोग हैं, 29 लोगों को कम करना। विभाग वास्तविकता के अनुसार, वैज्ञानिक रूप से नौकरी के पदों का निर्धारण, संगठनों को वर्गीकृत करने के आधार पर पेरोल का सख्ती से प्रबंधन कर रहा है। स्टाफ सुव्यवस्थित करने का कार्यान्वयन सही सिद्धांतों और चरणों को सुनिश्चित करता है। जिला स्तर पर, जिला रेडियो और टेलीविजन स्टेशन और जिला संस्कृति और खेल केंद्र का पायलट विलय पूरा हो गया है।
इसके अलावा, कार्यों के निष्पादन के लिए स्वायत्तता और आत्म-जिम्मेदारी की व्यवस्था को लागू करना, प्रशासनिक सुधार के साथ वेतन और वित्तीय तंत्र को व्यवस्थित करना, कार्य प्रसंस्करण प्रक्रियाओं को धीरे-धीरे मानकीकृत करना, प्रत्येक विभाग और व्यक्ति की जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना, ताकि कार्य की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार हो, और कार्य को निपटाने में लगने वाला समय कम हो...
निगरानी सत्र में, विभाग के अंतर्गत आने वाली लोक सेवा इकाइयों और संबंधित विभागों व क्षेत्रों के प्रमुखों ने परिणामों को और स्पष्ट किया, साथ ही इकाइयों के संचालन से होने वाली अस्थिर आय के कारण उत्पन्न वर्तमान कठिनाइयों पर भी प्रकाश डाला, जिससे इकाइयों की स्वायत्तता बढ़ाने की क्षमता प्रभावित हो रही है। वर्तमान नियमों से ऐसी समस्याएँ सामने आई हैं जैसे कि व्यावसायिक उपाधि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रशिक्षण स्कूलों पर निर्भर हैं, जिसके कारण परीक्षाओं में भाग लेने, सिविल सेवकों की भर्ती और क्षेत्र में कैडरों की नियुक्ति के लिए आवश्यक शर्तें और मानक पूरे नहीं हो पा रहे हैं। इसके अलावा, इकाइयों के करियर से होने वाली आय में कमी आई है, जिससे इकाइयों की स्वायत्तता बढ़ाने की क्षमता प्रभावित हो रही है...
संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के निदेशक ने भी कुछ सुझाव दिए हैं जिन पर ध्यान देने की आवश्यकता है, जैसे कि लोक सेवा इकाइयों की स्वायत्तता के स्तर को धीरे-धीरे बढ़ाने के लिए एक रोडमैप की आवश्यकता और राजनीतिक कार्य करने वाली लोक सेवा इकाइयों की स्थिति की विशेषताओं के आधार पर, निर्धारित लक्ष्यों का एक स्तर होना चाहिए, न कि अगले वर्ष के राजस्व लक्ष्यों को पिछले वर्ष की तुलना में 7-10% अधिक बढ़ाना। साथ ही, लोक सेवा इकाइयों के लिए एक उपयुक्त तंत्र होना चाहिए जिससे वे अपने नियमित व्यय के एक हिस्से को वित्त पोषण स्रोतों से वेतन भुगतान के मामले में लचीले ढंग से सुनिश्चित कर सकें...
संबंधित इकाइयों और क्षेत्रों से राय सुनने के बाद, प्रांतीय नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के उप प्रमुख श्री गुयेन हू थोंग ने 2018-2023 की अवधि में संगठन और प्रबंधन प्रणाली के नवाचार, सार्वजनिक सेवा इकाइयों के संचालन की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार पर कानूनी नीतियों को लागू करने में संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग की जिम्मेदारी की भावना की बहुत सराहना की। कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, कठिनाइयों और बाधाओं को तुरंत संभाला गया और सीखे गए सबक का प्रत्येक चरण के माध्यम से मूल्यांकन किया गया। साथ ही, उन्होंने इकाई से आने वाले समय में सार्वजनिक सेवा इकाइयों के तंत्र की गुणवत्ता में सुधार जारी रखने का अनुरोध किया। प्रस्तावित सामग्री के बारे में, प्रांतीय नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल आने वाले समय में उन्हें नेशनल असेंबली में प्रस्तुत करने से पहले प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के साथ ध्यान देगा, संश्लेषित करेगा और काम करेगा।
स्रोत
टिप्पणी (0)