रोजगार बाजार में सुधार: गुणवत्ता में सुधार के लिए मात्रा को कम करना।

हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र (जिसे आगे केंद्र कहा जाएगा) की निदेशक सुश्री गुयेन वान हन्ह थुक ने बताया कि यह इकाई रोजगार सेवा केंद्रों के राष्ट्रव्यापी नेटवर्क का हिस्सा है और नौकरी चाहने वालों को जोड़ने और नौकरी परामर्श एवं नियुक्ति, बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन प्राप्त करने और संसाधित करने तथा नौकरी मेलों का आयोजन जैसी गतिविधियों के माध्यम से श्रम बाजार के विकास में सहयोग करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

इसके अतिरिक्त, यह केंद्र श्रम बाजार के विश्लेषण और पूर्वानुमान के लिए जानकारी एकत्र करता है ताकि श्रम और रोजगार नीतियों की योजना बनाने में संबंधित एजेंसियों को यह जानकारी प्रदान की जा सके।

कृपया रोजगार मेलों के आयोजन के संबंध में 2023 में इकाई के कार्य परिणामों का संक्षेप में वर्णन करें। आप इन रोजगार मेलों की प्रभावशीलता का आकलन कैसे करेंगे?

सुश्री गुयेन वान हन्ह थुक : बेरोजगारी भत्ते के आवेदनों की प्रक्रिया के साथ-साथ, रोजगार उपलब्ध कराना और श्रम आपूर्ति एवं मांग को जोड़ना भी केंद्र की सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं। यह इकाई नियमित रूप से श्रमिकों को रोजगार संबंधी सलाह और जानकारी देने के लिए गतिविधियों और कार्यक्रमों का आयोजन करती है। 2023 में, केंद्र ने 170,250 लोगों को रोजगार परामर्श और नियुक्ति सेवाएं प्रदान कीं, जिनमें से 97,868 लोगों को रोजगार मिला, और 120 में से 139 रोजगार मेलों का आयोजन किया।

सुश्री गुयेन वान हान थुक, हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र की निदेशक

व्यक्तिगत तौर पर, मेरा मानना ​​है कि रोजगार मेलों का आयोजन श्रमिकों और व्यवसायों दोनों के लिए कई सकारात्मक लाभ लाता है। रोजगार मेलों को परंपरागत रूप से श्रमिकों को नियोक्ताओं से जोड़ने का एक महत्वपूर्ण मंच माना जाता रहा है।

लोग यहां अपने आवेदन दस्तावेजों के साथ मुफ्त नौकरी संबंधी सिफारिशें प्राप्त करने, आमने-सामने साक्षात्कार में भाग लेने और वेतन तथा श्रम बाजार के बारे में अधिक जानने के लिए आते हैं। दूसरी ओर, व्यवसायों को अपनी छवि को बढ़ावा देने, साक्षात्कार आयोजित करने और सीधे भर्ती करने का अवसर मिलता है।

इससे रोजगार के अधिक अवसर पैदा होंगे और व्यवसायों का समय और लागत बचेगी। मेरा यह भी मानना ​​है कि रोजगार मेलों की दक्षता में सुधार से श्रम बाजार के नकारात्मक पहलुओं को कम करने में मदद मिलेगी, क्योंकि वर्तमान में रोजगार दिलाने वाली सेवाएं व्यक्तियों द्वारा श्रमिकों का शोषण और धोखा करने का एक आकर्षक जरिया बन गई हैं।

आपके अनुसार, नौकरी दिलाने के वर्तमान लाभ और हानियाँ क्या हैं? कुछ लोगों का यह भी मानना ​​है कि बहुत कम व्यवसाय और कर्मचारी नौकरी मेलों के बारे में जानते हैं या उनमें भाग लेते हैं। आप इस राय का मूल्यांकन कैसे करते हैं?

यह कहा जा सकता है कि रोजगार मेलों के आयोजन की प्रक्रिया के दौरान, केंद्र को संबंधित पक्षों से हमेशा ध्यान, समर्थन और समन्वय प्राप्त हुआ है। हाल के वर्षों में, केंद्र ने प्रति वर्ष लगभग 120 रोजगार मेलों का आयोजन किया है, जिससे उसे विशेष रूप से कई स्थानीय निकायों, व्यवसायों और श्रमिकों की भागीदारी वाले बड़े पैमाने के रोजगार मेलों के आयोजन में काफी अनुभव प्राप्त हुआ है।

हालांकि, हमारा यह भी आकलन है कि इन रोजगार मेलों ने अभी तक बड़ी संख्या में श्रमिकों और व्यवसायों को आकर्षित नहीं किया है। साथ ही, ऑनलाइन साक्षात्कार, डेटाबेस भंडारण और नौकरी दिलाने वाली सेवाओं के लिए आवश्यक उपकरण अभी भी सीमित हैं।

इन पारंपरिक नौकरी मेलों के अभी भी अस्तित्व में रहने का कारण यह है कि इनके प्रचार-प्रसार का व्यापक स्तर पर नहीं हुआ है और ये श्रमिकों और व्यवसायों तक नहीं पहुंच पाए हैं। दूसरी ओर, कई ऑनलाइन प्लेटफॉर्म अब सुविधाजनक नौकरी खोज उपकरण प्रदान करते हैं, जिससे पारंपरिक नौकरी मेलों का आकर्षण कम हो गया है।

2023 में कई रोजगार मेले आयोजित किए गए, जिनमें से एक विशेष रूप से सेवानिवृत्त सैनिकों और विकलांग लोगों के लिए था।

वर्तमान में, यह केंद्र रोजगार चाहने वालों को बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करने वालों से जोड़ने में काफी सक्षम है। हालांकि, सच्चाई यह है कि कई बेरोजगार श्रमिकों को नई नौकरी की आवश्यकता नहीं होती है। आप इस धारणा का मूल्यांकन कैसे करते हैं, और क्या बेरोजगार श्रमिकों के लिए रोजगार दिलाने की सेवाओं को अधिक प्रभावी बनाने के लिए कोई उपाय हैं?

वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम बाजार में ऐसी स्थिति है जहां हजारों लोग बेरोजगार हैं, लेकिन व्यवसाय श्रमिकों की भर्ती करने में असमर्थ हैं।

केंद्र के आंकड़ों के अनुसार, 2023 में हो ची मिन्ह सिटी में 166,226 श्रमिकों ने बेरोजगारी भत्ते के लिए आवेदन किया। हालांकि, केंद्र से रोजगार परामर्श और नियुक्ति सेवाएं प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या और वास्तव में रोजगार पाने वाले श्रमिकों की संख्या कम रही।

इसका मुख्य कारण यह है कि श्रमिकों को आमतौर पर बेरोजगारी भत्ते का पूरा लाभ मिल जाता है, इसलिए वे नई नौकरी ढूंढने के इच्छुक नहीं होते हैं। इसके बजाय, श्रमिक रोजगार अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने से बचने के लिए फ्रीलांस काम की तलाश करते हैं (क्योंकि सामाजिक बीमा अंशदान का भुगतान करने से उन्हें बेरोजगारी भत्ते मिलना बंद हो जाएगा - पीवी )।

इसलिए, रोजगार दिलाने वाली सेवाओं की प्रभावशीलता को सामान्य रूप से और विशेष रूप से बेरोजगार श्रमिकों के लिए बढ़ाने के लिए, हम आने वाले समय में निम्नलिखित समाधान लागू करेंगे:

रोजगार चाहने वाले लोग हो ची मिन्ह सिटी जॉब फेयर 2023 में शामिल हुए। इस कार्यक्रम का आयोजन वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, हो ची मिन्ह सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर, सिटी यूथ यूनियन, हो ची मिन्ह सिटी बिजनेस एसोसिएशन और अन्य द्वारा संयुक्त रूप से किया गया था।

सबसे पहले, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग और जिलों, काउंटी और थू डुक सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के कार्यालयों की वेबसाइट (vieclamhcm.com.vn), फैनपेज और ज़ालो पर रोजगार मेलों के बारे में संचार को मजबूत करें;

दूसरा, हमें केंद्र के जॉब-मैचिंग सॉफ्टवेयर को अंतिम रूप देना होगा और श्रमिकों और व्यवसायों को इसके बारे में सूचित करना होगा। डिजिटल परिदृश्य के अनुकूल ढलने के लिए यह भी हमारे लिए एक महत्वपूर्ण कार्य है।

तीसरा, नौकरी संबंधी जानकारी को व्यापक रूप से साझा करने के लिए व्यवसायों और नियोक्ताओं के साथ मजबूत संबंध बनाएं और उन्हें बनाए रखें।

चौथा, श्रमिकों को अपने कौशल में सुधार करने और श्रम बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने में मदद करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और परामर्श को मजबूत करें।

बेरोजगार श्रमिकों के लिए, हम उन लोगों को रोजगार परामर्श प्रदान करेंगे जिनकी बेरोजगारी भत्ता अवधि समाप्त होने वाली है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को 3 महीने से भत्ता मिल रहा है, तो दूसरे महीने के अंत में, केंद्र उनसे संपर्क करके रोजगार परामर्श प्रदान करेगा, जिसमें भर्ती की प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए उनके पिछले व्यवसायों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।

यह केंद्र ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से भर्ती नेटवर्किंग को बढ़ावा दे रहा है।

2024 में रोजगार मेलों के आयोजन में केंद्र कौन सी अभूतपूर्व नीतियां लागू करेगा?

- 2024 में, केंद्र 50 रोजगार मेलों का आयोजन करेगा। एक प्रमुख विशेषता यह है कि हम आयोजनों की संख्या कम करेंगे ताकि आयोजन की गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित किया जा सके।

मैंने अभी जिन समाधानों का उल्लेख किया है, उनके अलावा, केंद्र के पास श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए नौकरी के विज्ञापनों को आकर्षक, संपूर्ण और आसानी से समझने योग्य तरीके से सजाने जैसी विशिष्ट योजनाएं भी हैं; जिलों, अन्य एजेंसियों और पड़ोसी प्रांतों और शहरों के सहयोग से नौकरी मेलों का आयोजन करना।

विशेष रूप से, हम विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और व्यावसायिक स्कूलों को रोजगार मेलों में भाग लेने के लिए आपस में जोड़ेंगे। इन आयोजनों के माध्यम से, हमारा उद्देश्य छात्रों को करियर संबंधी परामर्श प्रदान करना है।

हम मानवीय पहलू से भी अवगत हैं, इसलिए आने वाले समय में हम नौकरी परामर्श और प्लेसमेंट में कार्यरत कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

श्रमिकों को रोजगार की जरूरत है, उन्हें किससे संपर्क करना चाहिए?

रोजगार मेलों के अलावा, भर्ती की आवश्यकता वाले श्रमिक और व्यवसाय सीधे केंद्र के मुख्यालय या बेरोजगारी बीमा शाखाओं के पते पर जा सकते हैं, या सलाह के लिए निम्नलिखित फोन नंबरों पर संपर्क कर सकते हैं: 02835106121, 02835147483, 02838403669।

यह केंद्र नियमित रूप से अपनी वेबसाइट vieclamhcm.com.vn और साथ ही अपने सोशल मीडिया पेजों पर नई नौकरी के अवसर पोस्ट करता है।

हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र और उसकी बेरोजगारी बीमा शाखाओं के पते:

- हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र: 153 एक्सओ वियत न्घे तिन्ह स्ट्रीट, वार्ड 17, बिन्ह थान जिला

- जिला 8 बेरोजगारी बीमा शाखा: 296 लू हुउ फुओक स्ट्रीट, वार्ड 15, जिला 8

- जिला 4 बेरोजगारी बीमा शाखा: 249 टन डैन स्ट्रीट, वार्ड 15, जिला 4

- जिला 12 बेरोजगारी बीमा शाखा: 592 गुयेन अन्ह थू स्ट्रीट, ट्रुंग माई टे वार्ड, जिला 12

- तान बिन्ह जिला बेरोजगारी बीमा शाखा: 456 ट्रूंग चिन्ह स्ट्रीट, वार्ड 13, तान बिन्ह जिला

थू डुक नगर बेरोजगारी बीमा शाखा: 19ए, स्ट्रीट 17, लिन्ह चिएउ वार्ड, थू डुक नगर

- कु ची जिला बेरोजगारी बीमा शाखा: 108 फाम थी लॉन्ग स्ट्रीट, थान आन बस्ती, ट्रुंग आन कम्यून, कु ची जिला।

स्रोत लिंक: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm