परेशान करने वाले सहकर्मी: गपशप करना सामान्य बात है, लेकिन क्या गपशप करना अजीब है?

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Bắt nạt công sở: tập trung chính mình, đừng cố làm hài lòng đồng nghiệp - Ảnh 1. — कार्यस्थल पर बदमाशी एक ऐसी समस्या है जिसके बारे में कई लोगों का मानना है कि यह हर जगह मौजूद है - फोटो: UNPLASH

टुओई ट्रे ऑनलाइन पर प्रकाशित लेख "पैसा कमाने के लिए काम पर जा रहे हैं, सहकर्मी परेशानी पैदा करना चाहते हैं" पर पाठकों की ओर से अनेक टिप्पणियां आईं।

अधिकांश लोग कहते हैं कि बुराई, धमकी और विषाक्त वातावरण हर जगह मौजूद हैं, और कुछ स्थानों पर तो ऐसी तरकीबें भी बनाई जाती हैं जो बुराई से भी आगे जाती हैं।

कहाँ कोई बदमाशी नहीं है?

एक पाठक जो अब 70 वर्ष के हो चुके हैं, के अकाउंट thie****@gmail.com के अनुसार, उन्होंने 30 वर्षों तक काम किया, 10 अलग-अलग कार्यस्थलों का अनुभव किया, जिनमें से अधिकांश काफी प्रसिद्ध थे, लेकिन सभी बहुत विषाक्त (नकारात्मक वातावरण - पीवी) थे।

"तुम लोग सिर्फ़ ऐसे समूहों से मिले हो जो मेरी पीठ पीछे बातें करते हैं, या मुझे अलग-थलग करने के लिए समूह बनाते हैं। मुझे भी फँसाया गया, बदनाम किया गया और बदनाम किया गया। यहाँ तक कि ड्राइवर, सुरक्षा गार्ड, पार्किंग अटेंडेंट और चौकीदार भी मेरे बारे में बुरा-भला कहते थे। मेरा रवैया अपना काम अच्छी तरह, यहाँ तक कि बेहतरीन तरीके से करने का है, और साथ ही उन लोगों के प्रति भी खुला और उदार रहना है जो मुझसे नफ़रत करते हैं। मैं चौकीदार, ड्राइवर, चौकीदार... को पहले नमस्कार करता हूँ, भले ही वे उम्र में छोटे हों।

इस पाठक ने बताया, "अपने वरिष्ठों के साथ मैं गंभीरता से पेश आता हूँ, चापलूसी या लापरवाही नहीं करता। समूह के साथ मेरा रवैया शांत और सक्रिय रहता है।" पाठक ने यह भी बताया कि अपने खाली समय में मैं किताबें और अखबार पढ़ता हूँ, स्कूल जाता हूँ, किसी की बुराई या गपशप नहीं करता, और मैं पुरस्कारों के लिए प्रतिस्पर्धा नहीं करता।

"जब मैं उन लोगों की ज़िम्मेदारी लेने लौटा, जिन्होंने मेरे बारे में बुरा-भला कहा था, तो मैंने उनसे कहा कि हम सब मिलकर काम करते हैं और अपने और अपने परिवार के लिए पैसे कमाते हैं। मुझमें अभी भी कई बुरी आदतें हैं, इसलिए कृपया मुझे खुलकर बताएँ। कोई किसी के बारे में बुरा बोलने की हिम्मत नहीं करता, सब काम करते हैं। लेकिन दुर्भाग्य से, हर कुछ सालों में मेरे वरिष्ठ मुझे दूसरी जगह भेज देते हैं, और मेरे बारे में फिर से बुरा-भला कहा जाता है। अब जब मुझे सेवानिवृत्त हुए दस साल हो गए हैं, तो अपने दोस्तों की शिकायतें सुनना मुझे सामान्य लगता है, इसलिए मुझे अब साफ़ पता है कि मैं सोना हूँ या पत्थर," इस व्यक्ति ने बताया।

इसी तरह, पाठक नो नेम ने टिप्पणी की कि कार्यस्थल पर बदमाशी और गपशप एक चिरस्थायी समस्या है। किसी माहौल में, अगर आप घुल-मिल नहीं सकते, तो आपको घुल-मिल जाना चाहिए; अगर आप ऐसा नहीं कर सकते, तो आपको दूसरा माहौल चुनना चाहिए।

"काम पर जाना स्कूल जाने जैसा नहीं है, इसलिए मानसिक हिंसा नहीं झेलनी पड़ती। नौकरी ढूंढना प्रेमी ढूंढने जैसा है, इसमें कोई अच्छा या बुरा नहीं होता, केवल अनुकूलता होती है, यदि नहीं, तो बदलाव होता है," इस व्यक्ति ने कहा।

पाठक विन्ह ने बताया कि उन्होंने लगभग 20 वर्षों तक 5 कंपनियों में काम किया है। उनकी निजी राय में, वे देखते हैं कि ज़्यादातर लोग जो पूरे मन से, पूरे दिल से काम करते हैं और अपने संगठनों के लिए खुद को समर्पित करते हैं, वे अक्सर ईमानदार, निर्णायक और अपने काम में कुशल होते हैं, लेकिन अक्सर उन पर अत्याचार, बदनामी और बदनामी का भी आरोप लगता है।

इसलिए, यह व्यक्ति सोचता है कि यदि एक वर्ष के भीतर वरिष्ठ अधिकारी अप्रत्यक्ष रूप से उस स्थिति पर ध्यान नहीं देता है और उसे संभालता नहीं है, तो उसे नया करियर खोजने के लिए नौकरी छोड़ देनी चाहिए।

अच्छी बातें कहना अजीब है, लेकिन तभी कोई इसे नजरअंदाज कर सकता है।

दा नांग के एक पाठक का यही विचार है। इस पाठक के अनुसार, काम पर जाते समय, अच्छा व्यवहार करने के साथ-साथ, आपको थोड़ा हास्य-विनोद भी करना चाहिए, जैसे, दूसरों की बात सुनने दो। कभी-कभी आपको गुस्सा आता है, लेकिन इसे नियंत्रित करने की कोशिश करें, अपने होठों को न सिकोड़ें, ज़ोर-ज़ोर से साँस लें, बस मुस्कुराएँ, बात करते रहें, इसे पूरी तरह से सामान्य बात समझें।

"अगर कोई आपके बारे में बुरा बोलेगा, तो आप फँस जाएँगे, क्योंकि उनके पक्ष में पूरा एक समूह है। जब आपकी रुचि नहीं होगी, तो वे ऊब जाएँगे और हार मान लेंगे।"

एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जिसने अपना सारा जीवन केवल एक सरकारी एजेंसी और एक संयुक्त उद्यम कंपनी में काम किया है (अब सेवानिवृत्त), पाठक नेना फाम ने देखा है कि धमकाने और एक-दूसरे पर हमला करने के लिए चालें बनाने की घटना हर जगह मौजूद है, बस कम या ज्यादा मात्रा में।

इस पाठक के अनुसार, हमें इस घटना की हर रूप में निंदा करने के लिए सभी के बीच जागरूकता बढ़ानी चाहिए, ताकि सभी कार्यस्थल पर एक आरामदायक और खुशहाल माहौल का आनंद ले सकें, जिससे उत्पादकता बढ़े और कई बेहतर चीज़ें सामने आएँ। पाठक ने लिखा, "मुझे सचमुच ऐसी ही उम्मीद है!"

जर्मन पाठकों के लिए, काम पर बिताया गया समय हर व्यक्ति के जीवन का बहुत बड़ा हिस्सा ले लेता है। इसलिए, सभी सहकर्मियों को खुश करने की कोशिश करने के बजाय, जीवन को हमेशा खुशहाल बनाने के लिए काम में आनंद ढूँढ़ने की कोशिश करें।

इस व्यक्ति का मानना है कि अगर आप दूसरों को देखकर जीते हैं, तो आप खुद को खो देंगे। उन्होंने कहा, "आशावादी भावना और सकारात्मक ऊर्जा के साथ चारों ओर देखें, तब आपको एहसास होगा कि जीवन जीने लायक है।"

गपशप में शामिल हो जाओ और तुम भी शिकार बन जाओगे।

यह स्वीकार करते हुए कि वह "मूर्खतापूर्ण जीन" के साथ पैदा हुई हैं, पाठक गुयेन होआंग लैन ने कहा कि जब वह दोस्तों या सहकर्मियों के साथ होती थीं, तब भी उन्हें अक्सर समूह या कंपनी में दूसरों के बारे में गपशप करते हुए सुनना पड़ता था, इसलिए उन्हें एहसास हुआ कि इस बात की बहुत अधिक संभावना थी कि अगर वह अनुपस्थित थीं तो उनके पीठ पीछे भी गपशप का केंद्र बन जाएंगी।

"इसलिए, मैं निजी और पारिवारिक मामलों से लेकर छोटी-छोटी बातें भी लगभग साझा नहीं करती, और मैं किसी के भी बहुत ज़्यादा क़रीब होने पर भी लगाम लगाती हूँ। ख़ासकर, मैं कार्यस्थल पर प्रेम संबंध न रखने, कार्यस्थल पर संवाद के सिद्धांत का पालन करने में दृढ़ हूँ, क्योंकि कार्यस्थल पैसा कमाने की जगह है, न कि परेशानी ढूँढ़ने, प्यार ढूँढ़ने या दोस्त बनाने की।

अगर किसी को कुछ कहना है, तो मुझसे मिलकर कह दे। मैं किसी भी तरह की धूर्तता या छुरा घोंपने की कोशिश को नज़रअंदाज़ कर दूँगा," इस पाठक ने अपनी बात पर ज़ोर देते हुए कहा।

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स्रोत: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm