श्रम बाजार में भर्ती के रुझान हमेशा बदलते रहते हैं, कई उद्योगों में अगले 5 वर्षों के भीतर अधिशेष कर्मचारी होने का अनुमान है।
सामाजिक रुझानों के अनुरूप करियर चुनने से युवाओं को बेरोज़गारी के जोखिम को कम करने में मदद मिलेगी। नीचे अगले 5 वर्षों में अतिरिक्त मानव संसाधन वाले 4 व्यवसायों के पूर्वानुमान दिए गए हैं, आप सही दिशा के लिए उनका संदर्भ ले सकते हैं।
वित्त - बैंकिंग
एक हालिया रिपोर्ट से पता चलता है कि वित्त - बैंकिंग उद्योग अगले 3 - 5 वर्षों में लगभग 200,000 कर्मचारियों की कटौती कर सकता है, क्योंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) प्रौद्योगिकी धीरे-धीरे कुछ नौकरियों में मनुष्यों की जगह ले रही है।
बीआई के सर्वेक्षण में यह भी बताया गया है कि कई बैंक निदेशकों को अपने कार्यबल में 3% की कटौती की उम्मीद है, जिसमें कार्यालय, मध्य-कार्यालय संचालन, विश्लेषण या रिपोर्टिंग में कर्मचारियों की छंटनी की दर सबसे अधिक है।
कई उद्योगों को कर्मचारियों की छंटनी का ख़तरा है। (चित्र)
एआई की लहर के मद्देनजर, सिटीग्रुप, जेपी मॉर्गन चेज़ और गोल्डमैन सैक्स जैसी बड़ी कंपनियों में काम करने वाले लगभग एक-चौथाई उत्तरदाताओं ने कर्मचारियों की संख्या में 5-10% की कमी का अनुमान लगाया है। इसे एक अपरिहार्य प्रवृत्ति माना जा रहा है क्योंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता बैंकों को लागत बचाने में मदद करती है।
लेखाकार
लेखांकन किसी संगठन या व्यक्ति की वित्तीय जानकारी और व्यावसायिक गतिविधियों को रिकॉर्ड करने, वर्गीकृत करने, जाँचने और रिपोर्ट करने की क्रिया है। हमारे देश के कई विश्वविद्यालयों में इस अध्ययन क्षेत्र को पढ़ाया जाता है।
लाओ डोंग समाचार पत्र ने एफपीटी विश्वविद्यालय परिषद के उपाध्यक्ष श्री होआंग नाम तिएन के हवाले से कहा कि अधिकांश प्रांतों और शहरों के डिजिटलीकरण और दस्तावेजों का उपयोग न करने के संदर्भ में, यह उम्मीद की जाती है कि भविष्य में लगभग 85% एकाउंटेंट अपनी नौकरी खो सकते हैं, जिनमें वे भी शामिल हैं जो कई वर्षों से काम कर रहे हैं।
इसलिए, इस क्षेत्र में दीर्घकालिक अस्तित्व सुनिश्चित करने के लिए हर दिन खुद को बेहतर बनाना आवश्यक है।
अनुवाद
वॉइस और टेक्स्ट ऐप्लिकेशन के आगमन ने लोगों के लिए अनुवाद करना धीरे-धीरे आसान बना दिया है। बैठकर टेक्स्ट ढूँढ़कर अनुवाद करने के बजाय, ये ऐप्लिकेशन अब आपको ज़्यादा सटीक और तेज़ अनुवाद करने में मदद करेंगे।
कई ऑनलाइन डेमो से पता चला है कि चैटजीपीटी, गूगल ट्रांसलेट की तुलना में अनुवाद का बेहतर काम करता है। जैसे-जैसे कंपनियाँ अपने भाषा मॉडल को बेहतर बनाने और अपने सिस्टम को विदेशी भाषाओं में प्रशिक्षित करने की दिशा में आगे बढ़ेंगी, जूनियर अनुवादकों की ज़रूरत कम होती जाएगी।
कई कंपनियां नए कर्मचारियों की नियुक्ति बंद कर सकती हैं और पुराने कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकती हैं, क्योंकि एआई ने उन्हें मानवीय कार्य को अपेक्षा से अधिक कुशलता से बदलने में मदद की है।
प्रौद्योगिकी और स्टार्टअप
न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, अप्रैल 2023 से लगभग 135,000 तकनीकी और स्टार्टअप कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण कई प्रोग्रामिंग कर्मचारी भी पहले से कहीं अधिक अनिश्चित हैं।
कॉम्पटिया की रिपोर्ट के अनुसार, अनुभवी प्रोग्रामरों के लिए नौकरियों की संख्या में पाँच साल पहले की तुलना में 56% की गिरावट आई है। जिन नौकरियों में अनुभवी प्रोग्रामरों की आवश्यकता नहीं होती, उनमें नियुक्ति दर में 67% की गिरावट आई है।
स्पष्टतः, एआई श्रम बाजार में सुनामी पैदा कर रहा है, जिससे भविष्य में अनेक लोगों को बेरोजगारी का खतरा हो सकता है।
एन न्ही (संश्लेषण)
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स्रोत: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html
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