प्रशिक्षण में एआई का समावेश: अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय ने व्यवसायों के लिए प्रशिक्षण की नई दिशा खोली

(एचटीवी) - अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय (वीएनयू-एचसीएमसी) द्वारा आयोजित सेमिनार "डिजिटल परिवर्तन से एआई परिवर्तन तक: स्कूलों और व्यवसायों के बीच सहयोग का एक मॉडल" ने प्रशिक्षण में एआई की भूमिका पर जोर दिया, जिससे व्यवसायों और शैक्षणिक संस्थानों के बीच सहयोग की नई दिशाएँ खुलीं।

यह सेमिनार अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय (वीएनयू-एचसीएमसी) द्वारा आयोजित किया गया था, जिसमें प्रशिक्षण और व्यवहार में एआई अनुप्रयोग समाधानों पर चर्चा करने के लिए विशेषज्ञों और व्यवसायों को एक साथ लाया गया था।

एआई परिवर्तन एक महत्वपूर्ण रणनीतिक कदम बनता जा रहा है, जो न केवल कार्य कुशलता में सुधार करने में मदद करेगा, बल्कि व्यवसायों और शैक्षणिक संस्थानों के बीच स्थायी सहयोग के अवसर भी खोलेगा।

यह अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय ( हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय) द्वारा आयोजित सेमिनार "डिजिटल परिवर्तन से एआई परिवर्तन तक: स्कूलों और व्यवसायों के बीच एक सहयोग मॉडल" में दी गई टिप्पणी है।

विशेषज्ञों, व्याख्याताओं और व्यापार प्रतिनिधियों ने स्कूलों और व्यवसायों के बीच प्रशिक्षण सहयोग में कृत्रिम बुद्धिमत्ता की भूमिका पर चर्चा की।

अर्थशास्त्र एवं विधि विश्वविद्यालय ने कहा कि इकाई हमेशा अंतःविषय प्रशिक्षण को महत्व देती है, विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को स्कूल के सशक्त अनुसंधान और प्रशिक्षण क्षेत्रों में एकीकृत करने पर ध्यान केंद्रित करती है। सशक्त डिजिटल परिवर्तन और एआई परिवर्तन के स्पष्ट होते रुझानों के संदर्भ में, स्कूल उत्पादन, प्रबंधन और संचालन प्रथाओं में एआई के अनुप्रयोग का समर्थन करने के लिए व्यवसायों और व्यक्तियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करेगा।

अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय (वीएनयू-एचसीएमसी) के छात्रों ने सेमिनार की अतिरिक्त गतिविधियों में भाग लिया, तथा व्यवसायों में डिजिटल परिवर्तन - एआई परिवर्तन के अनुसंधान मॉडल और व्यावहारिक अनुप्रयोगों के बारे में जानकारी प्राप्त की।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के अर्थशास्त्र और विधि विश्वविद्यालय के सूचना प्रणाली विभाग के प्रमुख डॉ. ले होन्ह सु के अनुसार, प्रशिक्षण और कोचिंग के बीच अंतर व्यावहारिकता और साथ में व्यवसायों में निहित है:

"प्रशिक्षण आमतौर पर प्रतिभागियों को ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। कोचिंग के अलावा, हम शिक्षार्थी के साथ नौकरी या विभाग की वास्तविक आवश्यकताओं का विश्लेषण करते हैं, उन क्षेत्रों की पहचान करते हैं जिनमें एआई की बदौलत सुधार की आवश्यकता है, फिर समाधान प्रस्तावित करते हैं और एप्लिकेशन को लागू करने में उनका साथ देते हैं। कोचिंग गतिविधि लक्ष्य प्राप्त होने तक तकनीकी और व्यवस्थित सहायता प्रदान करती रहेगी।"

स्कूल के नेता उन वक्ताओं और विशेषज्ञों को धन्यवाद देते हैं जिन्होंने चर्चा में भाग लिया और डिजिटल परिवर्तन और एआई परिवर्तन के क्षेत्र में व्यावहारिक अनुभव साझा किए।

सेमिनार में, सिंगापुर, कोरिया और वियतनाम के विशेषज्ञों और शोधकर्ताओं ने मानव संसाधन प्रबंधन प्रक्रियाओं में बदलाव लाने और स्मार्ट मानव संसाधन विकसित करने में एआई की भूमिका पर भी चर्चा की। एआई के अनुप्रयोग से न केवल प्रबंधन गतिविधियों को अनुकूलित करने में मदद मिलेगी, बल्कि डिजिटल युग में व्यवसायों के लिए प्रतिस्पर्धात्मक लाभ पैदा करते हुए अभूतपूर्व मूल्य भी प्राप्त होंगे।

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स्रोत: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm