जेन एआई - डिजिटल प्रौद्योगिकी की शक्ति से प्रतिभा को आगे बढ़ाना

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वियतनाम सॉफ्टवेयर और आईटी सेवा एसोसिएशन (VINASA) द्वारा आयोजित इस कार्यक्रम में आज वियतनाम में डिजिटल मानव संसाधन के प्रबंधन और विकास में नए रुझानों से संबंधित मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया गया।

एक वार्षिक कार्यक्रम के रूप में, टैलेंटएक्स में इस वर्ष घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय व्यवसायों, संगठनों और इकाइयों के दर्जनों प्रतिष्ठित वक्ता भाग ले रहे हैं। यह आयोजन इकाइयों के लिए मानव संसाधन प्रबंधन प्लेटफार्मों और समाधानों (एचआरटेक) के अनुप्रयोग पर परिचय और परामर्श का एक अवसर भी है, जिसका लक्ष्य मानव संसाधन प्रबंधन गतिविधियों को डिजिटल रूप से रूपांतरित करना, वियतनामी संगठनों और व्यवसायों को संसाधनों का अनुकूलन करने और उत्पादकता एवं प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने में मदद करना है।

15 नवंबर, 2023 को होने वाले 2023 मानव संसाधन - प्रौद्योगिकी सम्मेलन का अवलोकन।

प्रकाशित जानकारी के अनुसार, 2023 की शुरुआत से अब तक वैश्विक प्रौद्योगिकी बाज़ार में 94,000 से ज़्यादा नौकरियाँ कम हुई हैं, माइक्रोसॉफ्ट, अल्फाबेट और अमेज़न, मेटा, गूगल, ट्विटर जैसी कंपनियों ने बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी की है। हालाँकि, इन प्रौद्योगिकी निगमों के राजस्व और मुनाफे में न केवल कमी आई है, बल्कि पिछले वर्षों की तुलना में वृद्धि भी हुई है।

विशेषज्ञों का मानना है कि जेन एआई (जनरल एआई) इस परिणाम को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है, जिससे व्यवसायों को लागत और संसाधनों का अनुकूलन करने में मदद मिलती है और साथ ही व्यावसायिक लक्ष्य भी सुनिश्चित होते हैं। इसलिए, बड़े पैमाने पर छंटनी कार्यबल की एक नई पीढ़ी - जेन एआई - के जन्म का संकेत हो सकती है।

एफपीटी विश्वविद्यालय परिषद के उपाध्यक्ष श्री होआंग नाम तिएन ने कार्यक्रम में भाषण दिया।

एक हालिया रिपोर्ट यह भी दर्शाती है कि 88% से अधिक वैश्विक व्यवसायों ने मानव संसाधन प्रबंधन में एआई का प्रयोग शुरू कर दिया है, जिनमें से लगभग 44% संभावित उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और चयन में सहायता के लिए एआई का उपयोग करते हैं।

एफपीटी यूनिवर्सिटी काउंसिल के उपाध्यक्ष, श्री होआंग नाम तिएन के अनुसार, वर्तमान में जेनरेशन Z के 70% लोग जेनरेशन एआई तकनीक का उपयोग कर सकते हैं और यही वह बल है जिसे वैश्विक स्तर पर भर्ती के लिए प्राथमिकता दी जा रही है, जिसमें 72% लोगों की भर्ती जेनरेशन एआई कौशल के साथ की जा रही है। इसलिए, व्यवसायों को मानव संसाधन प्रबंधन में बड़े बदलाव करने होंगे, विशेष रूप से विकास को बनाए रखने के लिए एआई कौशल वाले जेनरेशन Z को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करना होगा।

" यह देखा जा सकता है कि एक नया कार्यबल उभर रहा है और तेजी से श्रम बाजार में प्रवेश कर रहा है, जो "जनरल एआई फोर्स" है - व्यापक अर्थों में एक बल, जिसमें डिवाइस, स्वचालन सॉफ्टवेयर, जनरेटिव एआई (जैसे रोबोट, चैटबॉट, चैटजीपीटी ...) और जेनरेशन एआई का उपयोग करने में कौशल वाले जेनरेशन जेड कार्मिक शामिल हैं ", श्री होआंग नाम टीएन ने कहा।

बाओ आन्ह

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स्रोत

विषय: एआई जीन

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