यूनियन की सदस्यता फीस कम करें।

तदनुसार, यूनियन की सदस्यता शुल्क में निम्नलिखित कमी की जाएगी:

समूह 1: सार्वजनिक सेवा इकाइयों के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के सदस्य जो राज्य बजट से अपना 100% वेतन प्राप्त नहीं करते हैं: मासिक यूनियन शुल्क भुगतान वेतन के 0.5% के बराबर है जिसका उपयोग सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में किया जाता है।

1 जुलाई, 2025 से यूनियन सदस्यता शुल्क में कमी के लिए समायोजन। (उदाहरण के लिए फोटो)।

समूह 2: राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के ट्रेड यूनियनों के सदस्य (जिनमें संयुक्त स्टॉक कंपनियों के ट्रेड यूनियन भी शामिल हैं, जिनमें राज्य का नियंत्रणकारी शेयर है): मासिक यूनियन शुल्क वास्तविक वेतन के 0.5% के बराबर है, लेकिन राज्य द्वारा निर्धारित मूल वेतन के 10% से अधिक नहीं है।

समूह 3: गैर-सरकारी उद्यमों के जमीनी स्तर के संघों के सदस्य; गैर-सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ; सहकारी संघ; वियतनाम में कार्यरत विदेशी संगठन, अंतर्राष्ट्रीय संगठन; वियतनाम में व्यावसायिक सहयोग अनुबंधों में विदेशी पक्षों के कार्यकारी कार्यालय; विदेश में कार्यरत संघ सदस्य: योगदान स्तर समूह 1 के समान है, राज्य के नियमों के अनुसार मूल वेतन के 10% तक।

समूह 2 और 3 में शामिल जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को अपने सदस्यों से हर महीने वास्तविक वेतन के 0.5% के बराबर यूनियन शुल्क वसूलने की अनुमति है, या वे वेतन के 0.5% से अधिक की वसूली दर निर्धारित कर सकते हैं जिसका उपयोग सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में किया जाता है, यदि विस्तारित जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति (यूनियन समूह के नेता और उससे ऊपर के) द्वारा लिखित प्रस्ताव के माध्यम से सहमति दी जाती है और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के आंतरिक व्यय नियमों में विशेष रूप से निर्धारित किया जाता है।

समूह 2 और 3 में नियमों के अनुसार निर्धारित राशि से अधिक एकत्रित अतिरिक्त संघ शुल्क को जमीनी स्तर के संघ द्वारा नियमों के अनुसार परिचालन व्यय की पूर्ति के लिए 100% अपने पास रखा जाएगा; अंतिम लेखा-जोखा प्रस्तुत करते समय, जमीनी स्तर के संघ को उच्च स्तर पर भेजी जाने वाली राशि की गणना के आधार के रूप में निर्धारित प्रपत्र के अनुसार अतिरिक्त संघ शुल्क की राशि को अलग करना होगा।

उन उद्यमों में कार्यरत संघ सदस्यों के लिए जहां संघ सदस्यता शुल्क के भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन का निर्धारण करना कठिन है, और वे संघ सदस्य जो अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान के अधीन नहीं हैं: एक निश्चित दर पर संघ सदस्यता शुल्क का भुगतान करें, लेकिन न्यूनतम अंशदान राज्य द्वारा निर्धारित मूल वेतन का 0.5% है।

जो यूनियन सदस्य 1 महीने या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करते हैं, उन्हें लाभ प्राप्त करने की अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है; जो यूनियन सदस्य बेरोजगार हैं, जिनकी कोई आय नहीं है, या जो 1 महीने या उससे अधिक समय तक बिना वेतन प्राप्त किए व्यक्तिगत अवकाश पर हैं, उन्हें भी उस अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है।

यूनियन सदस्यता शुल्क के स्तर को समायोजित करने और घटाने का निर्णय 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा।

न्हान डैन अखबार के अनुसार

• स्रोत लिंक देखें: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg