यूनियन शुल्क कम करें

तदनुसार, यूनियन बकाया भुगतान स्तर को नीचे समायोजित किया जाएगा, विशेष रूप से निम्नानुसार:

समूह 1: सार्वजनिक सेवा इकाइयों के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के यूनियन सदस्य, जिन्हें राज्य के बजट से 100% वेतन नहीं मिलता है: मासिक यूनियन शुल्क भुगतान वेतन के 0.5% के बराबर होता है, जिसका उपयोग सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में किया जाता है।

1 जुलाई, 2025 से यूनियन शुल्क कम करने के लिए समायोजन। (चित्रण फोटो)।

समूह 2: राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम ट्रेड यूनियनों के यूनियन सदस्य (संयुक्त स्टॉक कंपनियों के ट्रेड यूनियनों सहित, जहां राज्य के पास नियंत्रण शेयर हैं): मासिक यूनियन शुल्क वास्तविक वेतन के 0.5% के बराबर है, लेकिन राज्य द्वारा निर्धारित मूल वेतन के 10% से अधिक नहीं है।

समूह 3: गैर-राज्य उद्यम जमीनी स्तर के यूनियनों में यूनियन सदस्य; गैर-सार्वजनिक सेवा इकाइयां; सहकारी संघ; विदेशी संगठन, वियतनाम में कार्यरत अंतर्राष्ट्रीय संगठन; वियतनाम में व्यापार सहयोग अनुबंधों में विदेशी पक्षों के कार्यकारी कार्यालय; विदेश में कार्यरत यूनियन सदस्य: योगदान स्तर समूह 1 के समान है, राज्य के नियमों के अनुसार मूल वेतन का 10% तक।

समूह 2 और 3 में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को हर महीने यूनियन सदस्यों से वास्तविक वेतन के 0.5% के बराबर यूनियन शुल्क वसूलने की अनुमति है या सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन के 0.5% से अधिक संग्रह दर निर्धारित करने की अनुमति है, यदि विस्तारित जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति (यूनियन समूह के नेता और ऊपर से) प्रस्ताव द्वारा, लिखित रूप में और विशेष रूप से जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के आंतरिक व्यय नियमों में निर्धारित सहमति हो।

समूह 2 और 3 में निर्दिष्ट राशि से अधिक एकत्रित यूनियन शुल्क को नियमों के अनुसार परिचालन व्यय के पूरक के लिए जमीनी स्तर के यूनियन के लिए 100% रखा जाएगा; अंतिम निपटान की रिपोर्ट करते समय, जमीनी स्तर के यूनियन को निर्धारित प्रपत्र के अनुसार बढ़ी हुई यूनियन शुल्क की राशि को अलग करना होगा ताकि वरिष्ठ को भुगतान की जाने वाली राशि की गणना के लिए एक आधार हो।

ट्रेड यूनियनों और उद्यम-आधारित ट्रेड यूनियनों के यूनियन सदस्यों को यूनियन शुल्क के भुगतान के आधार के रूप में वेतन का निर्धारण करना मुश्किल लगता है। यूनियन सदस्यों को अनिवार्य सामाजिक बीमा नहीं मिलता: यूनियन शुल्क का भुगतान एक निश्चित दर पर किया जाता है, लेकिन न्यूनतम दर राज्य द्वारा निर्धारित मूल वेतन का 0.5% है।

एक माह या उससे अधिक समय से सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वाले यूनियन सदस्यों को लाभ प्राप्त करने की अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है; जो यूनियन सदस्य बेरोजगार हैं, जिनकी कोई आय नहीं है, या जो एक माह या उससे अधिक समय से वेतन प्राप्त किए बिना व्यक्तिगत अवकाश पर हैं, उन्हें उस अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है।

यूनियन शुल्क के स्तर को समायोजित करने और कम करने का निर्णय 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा।

नहान दान के अनुसार

• स्रोत लिंक देखें: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg