दक्षिण कोरिया के रोजगार और श्रम मंत्रालय ने 5 सितंबर को कहा कि वह एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) श्रम कानून परामर्श सेवा शुरू करेगा जो बढ़ती आबादी और कम जन्म दर के बीच विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए विदेशियों के लिए 32 भाषाओं में मजदूरी और काम के घंटों पर 24 घंटे अनुकूलित परामर्श प्रदान करता है।
5 सितंबर को सियोल में आयोजित एआई परिवर्तन सम्मेलन में, रोजगार एवं श्रम मंत्रालय ने एक निःशुल्क एआई श्रम कानून परामर्श वेबसाइट (ai.moel.go.kr) की घोषणा की और एआई श्रम कानून परामर्श सेवा शुरू की। कोई भी, कहीं भी, कभी भी सहायता प्राप्त करने के लिए इसका उपयोग कर सकता है। उसी दिन, श्रम निरीक्षकों द्वारा उपयोग किया जा सकने वाला श्रम निरीक्षक का एआई सहायक भी लॉन्च किया गया। एआई परिवर्तन सम्मेलन में, श्रमिकों, व्यवसाय मालिकों, प्रमाणित श्रम वकीलों और श्रम निरीक्षकों ने एआई का उपयोग करके रोजगार और श्रम प्रबंधन में एक बड़े परिवर्तन की योजनाओं पर चर्चा की ताकि एक ऐसा कार्यस्थल बनाया जा सके जहाँ सभी श्रमिकों का सम्मान और सुरक्षा हो। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने बताया कि श्रम मामलों को संभालने की पूरी प्रक्रिया, जिसमें केस डेटा का विश्लेषण, जाँच करना, प्रश्नावली का मसौदा तैयार करना और जाँच रिपोर्ट लिखना आदि शामिल हैं, का समर्थन करने के लिए एआई का उपयोग केवल मंत्रालय के समर्पित क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म पर ही किया जाता है, इसलिए व्यक्तिगत जानकारी लीक होने का कोई जोखिम नहीं है। श्रम एवं रोजगार मंत्री किम यंग हून ने कहा कि मंत्रालय का एआई में परिवर्तन मानव संसाधन और बजट की सीमाओं से परे सभी श्रमिकों की प्रभावी रूप से सुरक्षा करना है। इसलिए, मंत्रालय एआई में परिवर्तन के लिए सक्रिय रूप से प्रयास जारी रखेगा। इस बीच, कोरियाई प्रमाणित श्रम वकील संघ के अध्यक्ष श्री पार्क की ह्यून ने कहा कि एआई श्रम कानून परामर्श सेवा एक सफल सार्वजनिक-निजी भागीदारी मॉडल है, जो 173 श्रम वकीलों के परामर्श अनुभव के साथ नवीनतम तकनीक को जोड़कर श्रम कानून को लोकप्रिय बनाने में योगदान दे रही है।
पीवी (संश्लेषण)स्रोत: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html
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