सोन डुओंग एक ऐसा इलाका है जहाँ श्रम संसाधन प्रचुर मात्रा में हैं, खासकर ग्रामीण इलाकों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में। हालाँकि, सीमित श्रम कौशल के कारण, मानव संसाधनों की गुणवत्ता समाज की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाई है। सोन डुओंग श्रम बाजार की बढ़ती माँगों को पूरा करने के लिए गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों की भूमिका को पहचानते हैं, और इसका एकमात्र समाधान प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण को मज़बूत करने पर ध्यान केंद्रित करना है, खासकर जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में बड़ी श्रम शक्ति के साथ।
24 नवंबर को, तुयेन क्वांग प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने सोन डुओंग जिले की जन समिति के साथ मिलकर 2024 रोज़गार मेले का आयोजन किया। इस मेले में प्रांत के अंदर और बाहर की इकाइयों, उद्यमों और व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों के 16 बूथों ने भाग लिया, जहाँ अकुशल श्रमिकों, कुशल श्रमिकों और व्यावसायिक प्रशिक्षुओं के लिए भर्ती पद उपलब्ध थे... मेले में, डोंग थो हाई स्कूल के 1,000 से ज़्यादा श्रमिकों और छात्रों से परामर्श किया गया और उन्हें उपयुक्त नौकरियों और व्यावसायिक प्रशिक्षण से परिचित कराया गया, जैसे: परिधान, निर्माण, श्रम निर्यात, पर्यटन , खाद्य प्रसंस्करण, मरम्मत व्यावसायिक प्रशिक्षण...
खांग नहाट कम्यून (सोन डुओंग) के निवासी श्री गुयेन हू टैन ने एक स्थानीय रोज़गार मेले में भाग लेने के बाद, पंजीकरण कराया और फुक उंग कम्यून औद्योगिक क्लस्टर (सोन डुओंग) में फुक सिन्ह लेदर शूज़ कंपनी लिमिटेड में काम करने के लिए स्वीकार कर लिया गया। श्री टैन ने कहा कि फुक उंग औद्योगिक क्लस्टर के खुलने से उनके जैसे कई ग्रामीण मज़दूरों के लिए रोज़गार के अवसर पैदा हुए हैं। जब से उन्होंने काम करना शुरू किया है, उनकी आय 60 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह से ज़्यादा है और उनके जीवन स्तर में भी सुधार हुआ है। अगर कामकाजी उम्र के सभी लोगों के पास नौकरी और स्थिर आय हो, तो गरीबी से मुक्ति पाना निश्चित है।
तुयेन क्वांग प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अंतर-क्षेत्रीय निरीक्षण और पर्यवेक्षण दल को रिपोर्ट करते हुए, सोन डुओंग जिले ने हाल ही में कहा कि जिले में स्थायी गरीबी में कमी और श्रमिकों को विदेश भेजने के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम (एनटीपी) को लागू करने में, जिला पीपुल्स कमेटी ने तुरंत कार्यक्रम के कार्यान्वयन को निर्देशित करने वाले दस्तावेज जारी किए, और साथ ही जिले के एनटीपी कार्यक्रमों की संचालन समिति के सदस्यों को सक्रिय रूप से और सक्रिय रूप से जिला नेताओं को प्रस्ताव, निर्णय और कार्यान्वयन योजनाएं जारी करने की सलाह देने का निर्देश दिया।
सोन डुओंग जिला, श्रमिकों को अनुबंधों के तहत विदेश में काम पर भेजने के प्रबंधन को एक प्रमुख समाधान मानता है, जो जिले में स्थायी गरीबी उन्मूलन में योगदान देता है। 2024 के पहले 6 महीनों में, जिले ने विभिन्न बाजारों में अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने के लिए 105 श्रमिकों के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई हैं और उन्हें सहायता प्रदान की है। नीतिगत सहायता प्राप्त करने वाले श्रमिकों की संख्या 8 है, जिनकी कुल सहायता राशि 663 मिलियन VND है।
अकेले 2023 में, जिले ने 19 व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं खोलीं, 2 रोजगार मेलों का सफलतापूर्वक आयोजन किया, 5,423 लोगों के लिए नई नौकरियां पैदा कीं, जो योजना के 109% तक पहुंच गया।
सोन डुओंग जिला 2021-2025 की अवधि में गरीब परिवारों, लगभग गरीब परिवारों और हाल ही में गरीबी से बाहर आए परिवारों के 16,700 से अधिक लोगों के लिए रोजगार सृजित करने का प्रयास कर रहा है; गरीब परिवारों और लगभग गरीब परिवारों के 7,500 से अधिक लोगों को प्रांत के बाहर काम करने के लिए भेजना; 2025 के अंत तक रोजगार की कमी सूचकांक वाले गरीब परिवारों की संख्या को 15% से नीचे लाने में योगदान देना।
ग्रामीण श्रमिकों के लिए स्थिर रोज़गार सृजन से जुड़ी व्यावसायिक प्रशिक्षण की सीमाओं को दूर करने और उसकी गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए, सोन डुओंग ज़िला सचिवालय के 10 जुलाई, 2024 के निर्देश संख्या 37-CT/TW के कार्यान्वयन से संबंधित कई प्रमुख कार्यों और समाधानों के निर्देशन पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, जो ग्रामीण श्रमिकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण में नवाचार पर आधारित हैं। कृषि और ग्रामीण क्षेत्रों के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, निम्नलिखित पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है: पार्टी समितियों और प्राधिकारियों के नेतृत्व और निर्देशन को मज़बूत करना, ग्रामीण श्रमिकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण में संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था का समकालिक और समयबद्ध समन्वय। पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और प्राधिकारियों, विशेष रूप से प्रमुखों को नियमित रूप से नेतृत्व, निर्देशन, निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मज़बूत करना चाहिए, और ग्रामीण श्रमिकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता और प्रभावशीलता को महत्व देना चाहिए।
ग्रामीण श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार, नवाचार और वृद्धि जारी रखना; व्यवसायों को अद्यतन करना, प्रशिक्षण सामग्री का मानकीकरण करना और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की गुणवत्ता का आकलन करना; पेशेवर नैतिकता, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता के ज्ञान, कानून, व्यवसाय, उद्यमिता, ग्रामीण श्रमिकों के लिए सॉफ्ट स्किल्स और नवाचार पर शिक्षा को मजबूत करना; और कृषि और ग्रामीण क्षेत्रों के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की प्रवृत्ति को पूरा करना।
तुयेन क्वांग: ग्रामीण श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित
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