प्रिंसिपल गलत तरीके से अनुशासित कर्मचारियों को लाभ बहाल करने में धीमी गति से काम कर रहे हैं

(एनएलडीओ) - हालांकि जिला जन समिति ने निष्कर्ष निकाला है और निर्देश दिया है कि नियमों के उल्लंघन में अनुशासित किए गए लेखाकार के अधिकारों को बहाल किया जाना चाहिए, लेकिन प्रिंसिपल ने अभी तक इसे लागू नहीं किया है।

27 मार्च को, सुश्री ट्रुओंग थी थुई (जन्म 1986), ट्रान फु प्राइमरी स्कूल (इया क्रेल कम्यून, डुक को जिला, जिया लाइ प्रांत) की लेखा अधिकारी ने कहा कि उन्होंने डुक को जिले की पीपुल्स कमेटी को एक याचिका भेजना जारी रखा है, जिसमें नियमों के उल्लंघन में प्रिंसिपल द्वारा अनुशासित किए जाने के कारण उनके कानूनी अधिकारों और हितों को बहाल करने का अनुरोध किया गया है।

10 अक्टूबर, 2024 को, ट्रान फू प्राइमरी स्कूल के प्रधानाचार्य श्री होआंग दान लोंग ने सुश्री थुई को अनुशासित करने और नौकरी छोड़ने के लिए बाध्य करने हेतु निर्णय संख्या 23/QD-TP (निर्णय 23) पर हस्ताक्षर किए। 12 फ़रवरी को, डुक को ज़िले की जन समिति ने शिकायत का समाधान करने के लिए एक निर्णय जारी किया, जिसमें निष्कर्ष निकाला गया कि सुश्री थुई को नौकरी छोड़ने के लिए बाध्य करने हेतु ट्रान फू प्राइमरी स्कूल के प्रधानाचार्य की अनुशासनात्मक कार्रवाई पर्याप्त नहीं थी, इसलिए उन्हें नौकरी छोड़ने के लिए बाध्य करने का निर्णय रद्द किया जाना चाहिए और उनके वैध अधिकारों और हितों को बहाल किया जाना चाहिए।

Hiệu trưởng chậm khôi phục quyền lợi cho nhân viên bị kỷ luật sai quy định- Ảnh 1. — सुश्री ट्रुओंग थी थुई का इलाज के हॉस्पिटल, टैन ट्रियू सुविधा, हनोई शहर में किया जा रहा है।

3 मार्च को, श्री होआंग दान लोंग ने निर्णय संख्या 23 को रद्द करने का निर्णय लिया, क्योंकि अनुशासनात्मक कार्रवाई प्रक्रिया के अनुसार नहीं की गई थी। हालाँकि, अब तक, सुश्री थुई को डुक को जिला जन समिति के निर्णय के अनुसार उनके वैध अधिकार और हित वापस नहीं मिले हैं।

सुश्री थुई के अनुसार, अनुशासित होने और नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किए जाने के बाद से उन्हें वेतन और छुट्टियों का बोनस नहीं मिला है। सुश्री थुई ने कहा, "यह तथ्य कि निदेशक मंडल और ट्रान फू प्राइमरी स्कूल के प्रधानाचार्य ने मेरे कानूनी अधिकारों और हितों को बहाल नहीं किया है, एक अमानवीय कृत्य है, जो डुक को जिले की जन समिति के निर्देशों का पालन नहीं करता है, जिससे मेरे कानूनी अधिकारों और हितों पर गंभीर असर पड़ता है।"

24 मार्च को दोनों पक्षों के बीच हुई बैठक में सुश्री थुई ने अनुरोध किया कि उन्हें पूरा वेतन और सुविधाएं दी जाएं तथा नियमों के अनुसार उन्हें उनके पद पर बहाल किया जाए।

इस बीच, श्री होआंग दान लोंग ने सुश्री थुई को कुछ भुगतान स्वीकृत कर दिए। इसके अलावा, उन्होंने सुश्री थुई से स्कूल के वित्तीय मामलों के निपटारे के लिए दस्तावेज़ और कागज़ात उपलब्ध कराने का अनुरोध किया।

हालाँकि, सुश्री थुई को अकाउंटेंट के पद पर बहाल नहीं किया गया, बल्कि श्री होआंग दान लोंग ने उन्हें स्कूल कार्यालय में काम करने के लिए नियुक्त कर दिया। वर्तमान में, सुश्री थुई का पिछला काम किसी और को सौंप दिया गया है।

इस मामले के संबंध में, सुश्री थुई कार्यालय असाइनमेंट को स्वीकार करने के लिए सहमत नहीं हुईं क्योंकि उन्होंने ड्यूक को जिला पीपुल्स कमेटी और पिछले भर्ती और असाइनमेंट दस्तावेजों के निर्देशानुसार लेखांकन असाइनमेंट को बहाल नहीं किया था।

के अस्पताल में इलाज चल रहा है

सुश्री ट्रुओंग थी थुई के अनुसार, कई महीनों से वह हनोई के टैन ट्रियू सुविधा स्थित के अस्पताल में भर्ती हैं। अनुशासित होने और नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किए जाने, और उनका बीमा रद्द होने के कारण, उन्हें चिकित्सा जाँच, उपचार और यात्रा व्यय में बहुत अधिक धन खर्च करना पड़ा है। इसलिए, हाल ही में हुई बैठक में, श्री होआंग दान लोंग से अवैध अनुशासनात्मक कार्रवाई के कारण उनके सम्मान और मनोबल को हुए नुकसान की भरपाई करने के अलावा, उन्हें इस दौरान उनके स्वास्थ्य बीमा के रद्द होने के कारण चिकित्सा जाँच और उपचार व्यय का भी भुगतान करना पड़ा।

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स्रोत: https://nld.com.vn/hieu-truong-cham-khoi-phuc-quyen-loi-cho-nhan-vien-bi-ky-luat-sai-quy-dinh-196250327144311189.htm