जापान में विदेशी कर्मचारियों के बीच वियतनामी नर्सों को सर्वश्रेष्ठ माना जाता है।

ओसाका मेडिकल केयर एसोसिएशन (जापान) के अध्यक्ष के अनुसार, जापानी अस्पतालों में काम करने वाली वियतनामी नर्सों को एशियाई प्रशिक्षुओं में "सर्वश्रेष्ठ" माना जाता है।

वीजेईपीए कार्यक्रम: नर्सों के लिए जापान में दीर्घकालिक कार्य करने का अवसर

जापान में विदेशी श्रमिकों में वियतनामी श्रमिकों का अनुपात सबसे अधिक है।

12 जून को श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के नेताओं के साथ एक बैठक में, ओसाका मेडिकल केयर एसोसिएशन के अध्यक्ष श्री ताकेशिमा तेनमी ने जापान के प्रमुख अस्पतालों में काम कर रहे वियतनामी नर्सों के समूह की प्रशंसा की।

नर्सें श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के तहत ओवरसीज लेबर सेंटर (कोलैब) और ओसाका हेल्थ केयर एसोसिएशन के बीच 2019 से कार्यान्वित एक सहयोग कार्यक्रम के तहत तीन साल तक काम करेंगी।

वियतनामी नर्सों और देखभालकर्ताओं ने परीक्षा उत्तीर्ण की और भेजे गए देशों में से जापान में सर्वोच्च राष्ट्रीय अभ्यास प्रमाणपत्र से सम्मानित हुए। चित्र: पीपुल्स पुलिस समाचार पत्र।

श्री ताकेशिमा तेनमी ने याद दिलाया कि 2019 में, जापान को लगभग 500 लोगों के आने की उम्मीद थी, लेकिन कोविड-19 महामारी के प्रभाव के कारण, अब तक तीन पाठ्यक्रमों की केवल 20 नर्सों को ही जापान के चिकित्सा केंद्रों में काम करने के लिए भेजा गया है। ये संस्थान कई एशियाई देशों के प्रशिक्षुओं और अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को स्वीकार करते हैं, लेकिन कौशल और कार्य नैतिकता के मामले में वियतनामी नर्सों का "सर्वोत्तम मूल्यांकन" किया जाता है।

एक साल में, पहली 13 नर्सें अपना अनुबंध पूरा करके वियतनाम लौट जाएँगी। अस्पताल प्रबंधन उनकी जगह नए नर्सों को ढूँढ़ने को लेकर चिंतित है और उम्मीद करता है कि वे जापान में काम पर लौट पाएँगी। उन्होंने वियतनाम को "उत्कृष्ट प्रशिक्षु भेजने के लिए" धन्यवाद देते हुए कहा, "जब से वे जापान में आई हैं, हमें अस्पताल से कोई शिकायत नहीं मिली है क्योंकि उन्होंने बहुत अच्छा काम किया है।"

12 जून को श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय में हस्ताक्षर समारोह।

12 जून की सुबह, वियतनाम और जापान के प्रतिनिधियों ने एक गैर-लाभकारी मॉडल के तहत जापान में काम करने के लिए नर्सिंग प्रशिक्षुओं की आपूर्ति के लिए एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। इसका लक्ष्य अगले 5 वर्षों में कार्यरत नर्सों की संख्या को बढ़ाकर 500 करना है।

दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित आपूर्ति अनुबंध के अनुसार, चयनित विषय वे श्रमिक हैं जिन्होंने नर्सिंग प्रमुख से स्नातक किया है; वे श्रमिक जिन्होंने हाई स्कूल से स्नातक किया है, इस विषय के लिए, श्रमिकों को 1 वर्ष के भीतर नर्सिंग में प्रशिक्षित किया जाएगा (पाठ्यक्रम पूरा होने का प्रमाण पत्र के साथ)।

चयनित होने के बाद, कर्मचारियों को N4 स्तर तक पहुँचने के लिए 8-11 महीने तक जापानी भाषा का प्रशिक्षण दिया जाएगा। कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारियों का खर्च ओसाका स्वास्थ्य सेवा संघ द्वारा वहन किया जाएगा: वियतनाम में जापानी भाषा सीखने का पूरा खर्च (N4 स्तर तक पहुँचने के लिए 8-11 महीने), जापानी भाषा प्रमाणन परीक्षा शुल्क (1 बार), वीज़ा आवेदन शुल्क, स्वास्थ्य परीक्षण शुल्क (2 बार), हवाई किराया (अनुबंध पूरा होने पर प्रस्थान और घर वापसी)।

जापान में इंटर्नशिप करते समय, श्रमिकों को एसोसिएशन की स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं या अस्पतालों में इंटर्नशिप करने की व्यवस्था की जाती है, जो ओसाका हेल्थ केयर एसोसिएशन के सहयोगी होते हैं।

श्रमिकों को पूर्ण आधुनिक उपकरणों के साथ एक पेशेवर, मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण में प्रशिक्षित किया जाता है, उन्हें समान पद पर काम करने वाले जापानी लोगों के मूल वेतन के बराबर वेतन मिलता है, जिसमें भत्ते, ओवरटाइम वेतन को छोड़कर लगभग 36 मिलियन वीएनडी का मासिक वेतन होता है और सामाजिक लाभ का आनंद लेते हैं, जापानी कानून के अनुसार बीमा प्रकारों में भाग लेते हैं।

इस प्रकार, श्रमिकों को प्रशिक्षण अवधि के दौरान केवल भोजन और आवास का भुगतान करना पड़ता है, तथा जिन लोगों ने नर्सिंग में विशेष प्रशिक्षण प्राप्त नहीं किया है, उन्हें व्यावसायिक प्रशिक्षण की लागत का भुगतान करना पड़ता है।

ओसाका मेडिकल केयर एसोसिएशन के अध्यक्ष, श्री ताकेशिमा तेनमी। फोटो: जिया दोआन।

श्री ताकेशिमा तेनमी को आशा है कि वियतनामी नर्सिंग प्रशिक्षुओं को जापान में अभ्यास के लिए भेजने के लिए ओवरसीज लेबर सेंटर और ओसाका मेडिकल केयर एसोसिएशन के बीच आपूर्ति अनुबंध पर हस्ताक्षर से दोनों देशों के बीच चिकित्सा मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में सहयोग को मजबूत करने में मदद मिलेगी और आने वाले वर्षों में जापान में काम करने वाले वियतनामी नर्सिंग उम्मीदवारों की संख्या में वृद्धि होगी।

वियतनाम और जापान ने 1973 में आधिकारिक राजनयिक संबंध स्थापित किए। वियतनाम ने 1992 में 3-5 वर्षों के लिए जापान में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजना शुरू किया, जिनकी औसत आय वर्तमान में 1,200-1,400 अमेरिकी डॉलर प्रति माह तक पहुंच रही है।

युवा निदेशक ने जापान में काम करने के लिए लगभग 200 लोगों को धोखा दिया, 5 अरब से अधिक VND का गबन किया

बिना लाइसेंस के, गुयेन हुई वुंग ने मनमाने ढंग से जापान जाने के लिए कर्मचारियों की भर्ती करने वाले एक कार्यालय का साइनबोर्ड लगा दिया। कुछ ही समय में, इस व्यक्ति ने लगभग 200 लोगों को ठगा और 5 अरब से ज़्यादा VND का गबन कर लिया।

हर महीने 6,000 वियतनामी लोग जापान में काम करने जाते हैं

प्रत्येक माह लगभग 6,000 वियतनामी श्रमिकों के काम पर आने के साथ, जापान वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने वाला विश्व का सबसे बड़ा देश बन गया है।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html