कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की सार्वजनिक नैतिकता में सुधार पर वैज्ञानिक कार्यशाला

आज दोपहर, 20 दिसंबर को, एजेंसियों और उद्यमों की प्रांतीय पार्टी समिति ने ले डुआन राजनीतिक स्कूल के साथ मिलकर "प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई), प्रशासनिक सुधार सूचकांक (पीएआर सूचकांक), राज्य प्रशासनिक एजेंसियों की सेवा से संगठनों और व्यक्तियों की संतुष्टि सूचकांक (एसआईपीएएस) और वर्तमान अवधि में क्वांग त्रि प्रांत के प्रांतीय लोक प्रशासन और शासन प्रदर्शन सूचकांक (पीएपीआई) में सुधार लाने में योगदान देने के लिए कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की सार्वजनिक नैतिकता में सुधार" विषय पर एक वैज्ञानिक कार्यशाला का आयोजन किया। प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष हा सी डोंग ने कार्यशाला में भाग लिया।

सम्मेलन में प्रतिनिधि - फोटो: एलएन

कार्यशाला में बोलते हुए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष हा सी डोंग ने कार्यशाला में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों से सार्वजनिक सेवा नैतिकता के सैद्धांतिक और वैज्ञानिक आधार को स्पष्ट करने का अनुरोध किया, विशेष रूप से सार्वजनिक सेवा नैतिकता को क्रांतिकारी नैतिकता के साथ जोड़ते हुए, विशेष रूप से सार्वजनिक सेवा नैतिकता मूल्यों को जो राष्ट्रपति हो ची मिन्ह द्वारा तीखे सिद्धांतों और व्यावहारिक अनुभवों द्वारा इंगित किए गए थे, और साथ ही सार्वजनिक शक्ति का प्रयोग करने की प्रक्रिया में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों (सीबीसीसीवीसी) की टीम की जिम्मेदारी निर्धारित की।

पीसीआई, पीएआर सूचकांक, एसआईपीएएस, पीएपीआई सूचकांकों की प्रकृति और विषय-वस्तु को स्पष्ट करना; विशेष रूप से यह स्पष्ट करना कि सार्वजनिक नैतिकता किस प्रकार सूचकांकों को प्रभावित करती है तथा पीएआर सूचकांक, एसआईपीएएस, पीएपीआई सूचकांकों और पीसीआई सूचकांक के बीच अंतर्क्रियाएं क्या हैं...

साथ ही, कार्यान्वयन की वर्तमान स्थिति, प्राप्त परिणामों के साथ-साथ विशेष रूप से लोक नैतिकता और सामान्य रूप से प्रशासनिक सुधार के कार्यान्वयन में आने वाली सीमाओं और कठिनाइयों का उचित मूल्यांकन करना आवश्यक है। संकेतकों (विशेषकर निम्न संकेतकों) के परिणामों के आधार पर, लोक नैतिकता के संबंध में सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों में जागरूकता और उत्तरदायित्व की भावना बढ़ाने में योगदान देने हेतु उपयुक्त और व्यावहारिक समाधान प्रस्तावित किए जाने चाहिए, जिससे उपरोक्त संकेतकों में सुधार हो सके।

इसके साथ ही, कार्यशाला में होने वाली चर्चाएँ और भाषण कार्यशाला की आवश्यकताओं और विषयों के अनुरूप होने चाहिए, वैज्ञानिक आधार वाले होने चाहिए और व्यावहारिक समस्याओं के समाधान में योगदान देने वाले होने चाहिए। कार्यशाला में उपस्थित प्रतिनिधियों की राय, बहस, आलोचना और भागीदारी को भी अधिकतम किया जाना चाहिए क्योंकि यह एक महत्वपूर्ण वैज्ञानिक आधार और जानकारी है जो प्रांतीय नेताओं को आने वाले समय में प्रांत में प्रशासनिक सुधार कार्यों को बेहतर ढंग से निर्देशित करने में मदद करेगी।

प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष हा सी डोंग ने योजना और निवेश विभाग, गृह मामलों के विभाग और अन्य विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों से अनुरोध किया कि वे अपने कार्यों और दायित्वों के अनुसार, समाधानों को आत्मसात करें, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को विशिष्ट कार्यों का प्रस्ताव देने के लिए प्राथमिकताओं की व्यवस्था करें, जिससे 2024 और उसके बाद के वर्षों में प्रांत के प्रशासनिक सुधार कार्यक्रम में एक सफलता मिले, जिससे प्रांतीय पार्टी समिति के 4 नवंबर, 2021 के संकल्प संख्या 01-एनक्यू/टीयू में निर्धारित लक्ष्य की दिशा में प्रांत की रैंकिंग में सुधार हो।

अप्रैल 2023 में केंद्र सरकार द्वारा घोषित परिणामों के अनुसार, हालांकि 2022 में प्रांत के पीसीआई, पीएआर इंडेक्स, एसआईपीएएस और पीएपीआई इंडेक्स में स्कोर के मामले में सुधार हुआ, लेकिन उनमें से अधिकांश की रैंकिंग 2021 की तुलना में कम हो गई। विशेष रूप से, 2022 में पीसीआई इंडेक्स ने 59/63 प्रांतों और शहरों को रैंक किया (2021 की तुलना में 18 स्थान नीचे)।

इस परिणाम के साथ, सकारात्मक समाधानों के बिना, प्रांत के लिए प्रांतीय पार्टी समिति के 4 नवंबर, 2021 के संकल्प संख्या 01-NQ/TU में निर्धारित विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करना कठिन होगा। यह वैज्ञानिक कार्यशाला, प्रांत के 2021-2030 की अवधि के लिए प्रशासनिक सुधार लक्ष्यों को लागू करने हेतु, सिविल सेवकों की लोक सेवा नैतिकता और प्रांत के PCI, PAR सूचकांक, SIPAS और PAPI संकेतकों में सुधार के बीच संबंधों के सिद्धांत और व्यवहार को स्पष्ट करने के लिए आयोजित की गई है।

कार्यशाला में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए क्रांतिकारी नैतिक मानकों के निर्माण के वैज्ञानिक आधार पर 24 प्रस्तुतियां प्राप्त हुईं; प्रांत में पीसीआई, पीएआर सूचकांक, पीएपीआई, एसआईपीएएस की वर्तमान स्थिति; 2023-2025 और उसके बाद के वर्षों में पीसीआई, पीएआर सूचकांक, एसआईपीएएस, पीएपीआई में सुधार के लिए प्रत्येक क्षेत्र के लिए कई समाधान।

कई प्रतिनिधियों ने प्रांत में पीसीआई, पीएआर इंडेक्स, पीएपीआई, एसआईपीएएस और लोक सेवा नैतिकता में सुधार के बीच संबंधों पर चर्चा की। प्रांतीय लोक प्रशासन सेवा केंद्र में प्रशासनिक प्रक्रिया के परिणाम प्राप्त करने और वापस करने की गुणवत्ता में सुधार, लोक सेवा नैतिकता के कुशल कार्यान्वयन के दृष्टिकोण से किया गया।

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की सार्वजनिक सेवा नैतिकता में सुधार से वर्तमान अवधि में प्रांत के PAR सूचकांक, SIPAS, PAPI, PCI में सुधार करने में योगदान मिलता है; क्वांग त्रि प्रांत में PCI सूचकांक में सुधार - वर्तमान स्थिति और समाधान...

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