गृह मामलों की मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि स्कूल कर्मचारियों की पदोन्नति पर विचार किया जाएगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि वेतन सुधार लागू होने पर उन्हें बेहतर वेतन प्राप्त करने का अवसर मिले।
गृह मामलों के मंत्री से प्रश्न पूछते हुए, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि ट्रिन्ह मिन्ह बिन्ह ( विन्ह लॉन्ग प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि विद्यालयों में शिक्षण और अधिगम गतिविधियों के आयोजन में विद्यालय कर्मचारियों की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। हालांकि, विद्यालय कर्मचारियों का वर्तमान वेतन अभी भी बहुत कम है।
प्रतिनिधि बिन्ह ने पूछा, "नई वेतन नीति सुधार को लागू करते समय, स्कूल कर्मचारियों के वेतन में सुधार के लिए मंत्री के पास क्या समाधान हैं?"
इस मुद्दे पर प्रतिक्रिया देते हुए गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि "यह एक बहुत ही व्यावहारिक प्रश्न है।" वर्तमान में, कोषाध्यक्षों, लेखाकारों और प्रशासनिक कर्मचारियों सहित 150,000 से अधिक विद्यालय कर्मचारी हैं। विद्यालय कर्मचारियों का वेतन अभी भी बहुत कम है, जो नियमों के अनुसार निर्धारित न्यूनतम वेतन सुनिश्चित नहीं करता है।
आने वाले समय में, गृह मंत्रालय स्थानीय निकायों से शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के परिपत्र 16 के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए विद्यालय कर्मचारियों की व्यापक समीक्षा करने का अनुरोध करेगा; और इस समूह के लिए वेतन नीतियों में सुधार की तैयारी में नौकरी के पदों की सूची की समीक्षा और पुनर्व्यवस्था पर विचार करेगा।
"वे सरकारी कर्मचारी हैं और 25% सार्वजनिक सेवा भत्ते के हकदार नहीं हैं, इसलिए यदि कोई नया वेतन सुधार लागू होता है तो उन्हें नुकसान हो सकता है। इस बीच, स्थानीय निकायों, मंत्रालयों और विभागों ने अभी तक सरकारी कर्मचारियों की पदोन्नति परीक्षाओं पर कोई दिशानिर्देश नहीं दिए हैं," मंत्री फाम थी थान त्रा ने कहा।
मंत्री जी ने लेखा विभाग के उन कर्मचारियों के उदाहरण भी दिए जो 10 वर्षों से सरकारी कर्मचारी हैं लेकिन अभी तक पदोन्नत नहीं हुए हैं। आगे चलकर, गृह मंत्रालय सरकारी स्कूलों में कार्यरत कर्मचारियों की पदोन्नति की समीक्षा और विचार करेगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि वेतन सुधार लागू होने पर उन्हें वेतन वर्गीकरण में बेहतर अवसर प्राप्त हों।
गृह मामलों की मंत्री फाम थी थान ट्रा ने यह भी कहा कि वेतन सुधार की तैयारी में नौकरियों की सूची अब पूरी हो चुकी है।
तदनुसार, प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों में 866 पद हैं; सार्वजनिक सेवा इकाइयों में 615 पद हैं; और कम्यून स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए 17 पद हैं।
विशेष रूप से नेतृत्व पदों के संबंध में, पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 35 के अनुसार, अब केंद्रीय स्तर से लेकर कम्यून स्तर तक कुल 32 नेतृत्व पद हैं। गृह मंत्री के अनुसार, "यह कहा जा सकता है कि हमने पहला कदम उठा लिया है।"
गृह मामलों के मंत्री ने कहा कि 2016 से लेकर अब तक, पोलित ब्यूरो की कार्मिक प्रबंधन संबंधी केंद्रीय संचालन समिति के निर्देशों का पालन करते हुए, अधिकांश मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों ने मूल रूप से रोजगार पदों के विकास को लागू किया है, लेकिन ये अभी तक पूर्ण नहीं हैं और एक व्यापक और मूलभूत आधार सुनिश्चित नहीं करते हैं।
पार्टी के अधीन एजेंसियों, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के संबंध में, गृह मंत्री ने केंद्रीय संगठन समिति से संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में समन्वय सुनिश्चित करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करने का अनुरोध किया।
राष्ट्रीय सभा की एजेंसियों के संबंध में, गृह मामलों के मंत्री ने सुझाव दिया कि प्रतिनिधि मामलों की समिति को 1 जुलाई, 2024 से वेतन सुधार की भावना के अनुरूप, नौकरी के पदों के आधार पर वेतन भुगतान की अनुमति देने के लिए नौकरी के पदों के विकास को लागू करना चाहिए।
गृह मंत्रालय, राज्य प्रशासनिक प्रणाली में रोजगार प्रणाली पर सरकार और संचालन समिति को आवश्यक उपायों को शीघ्रता से लागू करने के लिए सलाह देगा ताकि स्थानीय निकाय, मंत्रालय और क्षेत्र वेतन सुधार रोडमैप को लागू करने के लिए जल्द से जल्द नौकरी के पदों को पूरा कर सकें।
हा कुओंग (vtc.vn)
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