150,000 से अधिक स्कूल लेखा लिपिकों को पदोन्नति और वेतन वृद्धि के लिए विचार किया जाएगा।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि वह स्कूल स्टाफ को पदोन्नति देने पर विचार करेंगी, तथा यह सुनिश्चित करेंगी कि जब वेतन सुधार लागू किया जाएगा, तो बेहतर वेतन रैंकिंग के लिए परिस्थितियां बनेंगी।

गृह मंत्री से प्रश्न करते हुए, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि त्रिन्ह मिन्ह बिन्ह ( विन्ह लांग प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि स्कूल के शिक्षण और अधिगम गतिविधियों के आयोजन में स्कूल कर्मचारियों की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। हालाँकि, स्कूल कर्मचारियों का वर्तमान वेतन अभी भी बहुत कम है।

प्रतिनिधि बिन्ह ने पूछा, "नई वेतन नीति में सुधार करते समय क्या मंत्री के पास स्कूल स्टाफ के वेतन में सुधार के लिए कोई समाधान है?"

इस मुद्दे पर प्रतिक्रिया देते हुए, गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने कहा कि "यह एक बहुत ही व्यावहारिक प्रश्न है"। वर्तमान में, कोषाध्यक्षों, लेखाकारों और क्लर्कों सहित स्कूल कर्मचारियों की संख्या 1,50,000 से अधिक है। स्कूल कर्मचारियों के लिए वेतन व्यवस्था अभी भी बहुत कम है, जिससे नियमों के अनुसार न्यूनतम क्षेत्रीय वेतन सुनिश्चित नहीं होता है।

आने वाले समय में, गृह मंत्रालय स्थानीय लोगों से अनुरोध करेगा कि वे शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के परिपत्र 16 की भावना को सुनिश्चित करने के लिए स्कूल स्टाफ की एक सामान्य समीक्षा करें; इस समूह के लिए वेतन नीतियों में सुधार की तैयारी के लिए नौकरी के पदों की सूची की समीक्षा और व्यवस्था करने पर विचार करें।

मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा, "वे सिविल सेवक हैं और उन्हें 25% लोक सेवा भत्ता नहीं मिलता है, इसलिए अगर कोई नया वेतन सुधार होता है, तो उन्हें नुकसान हो सकता है। इस बीच, स्थानीय निकायों, मंत्रालयों और शाखाओं ने अभी तक सिविल सेवक पदोन्नति परीक्षाओं के बारे में कोई मार्गदर्शन नहीं दिया है।"

मंत्री महोदय ने यह भी कहा कि ऐसे लेखाकार भी हैं जो 10 वर्षों से सिविल सेवक हैं, लेकिन उन्हें पदोन्नति नहीं मिली है। भविष्य में, गृह मंत्रालय स्कूलों में सिविल सेवकों की पदोन्नति की समीक्षा और विचार करेगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि जब वेतन सुधार लागू किया जाए, तो उनके लिए बेहतर वेतन वर्गीकरण की परिस्थितियाँ उपलब्ध हों।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने यह भी कहा कि अब तक वेतन सुधार की तैयारी में नौकरी के पदों की सूची पूरी हो चुकी है।

तदनुसार, प्रशासनिक एजेंसियों में 866 पद हैं; सार्वजनिक सेवा इकाइयों में 615 पद और कम्यून स्तर के सिविल सेवकों में 17 पद हैं।

विशेष रूप से, नेतृत्व के पदों और उपाधियों में, पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 35 के अनुसार, अब तक केंद्रीय से लेकर कम्यून स्तर तक कुल 32 नेतृत्व पद और उपाधियाँ हैं। गृह मंत्री के अनुसार, "यह कहा जा सकता है कि हमने पहला कदम उठा लिया है।"

गृह मंत्री ने कहा कि 2016 से अब तक पोलित ब्यूरो की स्टाफ प्रबंधन संबंधी केंद्रीय संचालन समिति के निर्देशानुसार मूलतः मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों में नौकरियों के पदों का सृजन किया गया है, लेकिन वे पूर्ण नहीं हुए हैं और पूर्ण एवं मौलिक आधार सुनिश्चित नहीं हुआ है।

पार्टी, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों से संबंधित एजेंसियों के लिए, गृह मंत्री ने केंद्रीय आयोजन समिति से संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली को समन्वित करने के लिए दिशा-निर्देश प्रदान करने का अनुरोध किया।

राष्ट्रीय असेंबली एजेंसियों के बारे में, गृह मंत्री ने कहा कि प्रतिनिधिमंडल कार्य समिति को 1 जुलाई, 2024 से वेतन सुधार की भावना को पूरा करते हुए, नौकरी की स्थिति के अनुसार वेतन भुगतान को लागू करने के लिए नौकरी की स्थिति के निर्माण को लागू करने की आवश्यकता है।

गृह मंत्रालय सरकार और राज्य प्रशासनिक प्रणाली में रोजगार प्रणाली के लिए संचालन समिति को शीघ्र तैनाती की सलाह देगा, ताकि वेतन सुधार रोडमैप को लागू करने के लिए स्थानीय निकाय, मंत्रालय और शाखाएं जल्द से जल्द नौकरी के पदों को पूरा कर सकें।

हा कुओंग (vtc.vn)

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