ऐसी स्थितियों से बचें जहां कानूनों को मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए आदेशों और परिपत्रों की प्रतीक्षा करनी पड़े।

प्रतिनिधि गुयेन थी वियत न्गा ने आकलन किया कि राष्ट्रीय सभा द्वारा पारित शिक्षा और प्रशिक्षण से संबंधित तीन नए कानून एक "बढ़ावा" हैं जो वियतनाम की शिक्षा प्रणाली को लोगों के उत्थान, व्यवसायों के विकास और देश को त्वरित विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के लिए पर्याप्त आंतरिक शक्ति प्रदान करने में मदद करेंगे।

हाई फोंग शहर से नेशनल असेंबली प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा। फोटो: दून टैन/टीटीएक्सवीएन

10 दिसंबर को राष्ट्रीय सभा ने शिक्षा एवं प्रशिक्षण से संबंधित तीन नए कानून पारित किए: शिक्षा संबंधी कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन एवं पूरक प्रावधान करने वाला कानून; व्यावसायिक शिक्षा संबंधी कानून (संशोधित); और उच्च शिक्षा संबंधी कानून (संशोधित)। शिक्षा एवं प्रशिक्षण विकास में महत्वपूर्ण प्रगति हासिल करने हेतु कुछ विशिष्ट और उत्कृष्ट तंत्रों एवं नीतियों पर राष्ट्रीय सभा के प्रस्ताव; और वर्ष 2026-2035 की अवधि के लिए शिक्षा एवं प्रशिक्षण की गुणवत्ता में आधुनिकीकरण एवं सुधार के राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम हेतु निवेश नीति पर प्रस्ताव भी 10वें सत्र में पारित किए गए।

राष्ट्रीय सभा के इतर हुई चर्चाओं में, प्रतिनिधियों ने आकलन किया कि यह एक ऐसा "प्रोत्साहन" है जो वियतनाम की शिक्षा प्रणाली को लोगों के उत्थान, व्यवसायों के विकास और देश को तीव्र विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के लिए पर्याप्त आंतरिक शक्ति प्रदान करने में मदद करेगा।

प्रतिनिधि गुयेन थी वियत न्गा (हाई फोंग) के अनुसार, 15वीं राष्ट्रीय सभा के 10वें सत्र में शिक्षा से संबंधित कई कानूनों की समीक्षा, संशोधन और पारित किए गए। इन कानूनों और प्रस्तावों को, उनके अनेक संशोधनों सहित, देशभर के मतदाताओं ने उत्साहपूर्वक स्वीकार किया। नई शिक्षा नीतियां महत्वपूर्ण हैं, जो शिक्षा क्षेत्र के विकास और नागरिकों एवं छात्रों के अधिकारों से सीधे तौर पर जुड़ी हैं। इनके साथ ही शिक्षण स्टाफ से संबंधित नीतियां भी हैं, जैसे शिक्षकों के वेतन और भत्तों में समायोजन करना...

प्रतिनिधि ने इस बात पर ज़ोर दिया कि आम जनता और शिक्षा क्षेत्र के मतदाता इन नीतियों का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं, क्योंकि शिक्षकों के जीवन स्तर में सुधार किए बिना शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार नहीं हो सकता। कई वर्षों से शिक्षा क्षेत्र शिक्षकों की कमी और प्रतिभा पलायन की समस्या से जूझ रहा है। इसका एक मुख्य कारण यह है कि शिक्षकों का वेतन, विशेष रूप से प्राथमिक विद्यालय स्तर पर, कार्यभार की तुलना में अभी भी कम है। प्रतिनिधि ने आगे कहा, "ये नई नीतियां उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों, विशेष रूप से प्रतिभाशाली छात्रों को शिक्षक प्रशिक्षण विश्वविद्यालयों में अध्ययन करने और शिक्षा क्षेत्र में काम करने के लिए आकर्षित करने में योगदान देंगी।"

प्रतिनिधियों के अनुसार, इसके साथ ही शिक्षा से संबंधित कानूनों के कार्यान्वयन में मौजूद सीमाओं और कमियों को दूर करने के लिए कानूनी नियमों में भी त्वरित समायोजन किए गए हैं। इन नियमों के लागू होने पर, शिक्षकों, शिक्षा क्षेत्र में कार्यरत लोगों और देशभर के मतदाताओं को उम्मीद है कि शिक्षा क्षेत्र शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता में नए आयाम स्थापित करेगा और शिक्षकों के जीवन स्तर में महत्वपूर्ण सुधार लाएगा।

वियतनामी-रूसी प्रतिनिधिमंडल के अनुसार, राष्ट्रीय सभा द्वारा हाल ही में पारित कानून और प्रस्ताव 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होंगे। इन कानूनों और प्रस्तावों के प्रभावी और कुशल कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए, पहली प्राथमिकता इनके कार्यान्वयन के लिए अच्छी तरह से तैयारी करना है।

इसलिए, पहला कदम संस्थागत ढांचे में सुधार करना है। कानून लागू होने के बाद, उसके कार्यान्वयन के लिए तुरंत दिशानिर्देश जारी किए जाने चाहिए। इससे ऐसी स्थितियों से बचा जा सकेगा जहां कानूनों को अध्यादेशों या परिपत्रों का इंतजार करना पड़ता था, जैसा कि पहले होता था। इससे स्थानीय निकायों को कानून प्रवर्तन में आने वाली बाधाओं या देरी को दूर करने में मदद मिलती है, जिससे नागरिकों और व्यवसायों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, अवसरों का नुकसान होता है, समय और धन की बर्बादी होती है और कई मूल्यवान अवसर खो जाते हैं।

दूसरे, नई नीतियों को उचित संसाधनों के साथ लागू किया जाना चाहिए। मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों को संसाधनों की सक्रिय रूप से तैयारी करनी चाहिए, ताकि ऐसी स्थिति से बचा जा सके जहां नीतियां जारी तो हो जाएं और जनता को उनका बेसब्री से इंतजार हो, लेकिन कार्यान्वयन के लिए आवश्यक संसाधनों का अभाव हो, जिससे लोग लगातार प्रतीक्षा करते रहें।

तीसरा, कार्यान्वयन के प्रति जागरूकता बढ़ाना आवश्यक है। संसाधनों और संस्थानों के होते हुए भी, यदि नेता और कार्यान्वयन तंत्र अपनी जिम्मेदारी नहीं बढ़ाते हैं, और यदि अभी भी टालमटोल, उदासीनता और कठिनाइयों का सामना करने में अनिच्छा बनी रहती है, जिससे काम में देरी होती है और वह समय पर पूरा नहीं होता है, तो कानूनों और प्रस्तावों को व्यवहार में प्रभावी ढंग से लागू करना मुश्किल होगा।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/tranh-tinh-trang-luat-phai-cho-nghi-dinh-thong-tu-huong-dan-20251211151520755.htm