बीमा ऋण वाले 213,000 से अधिक लोगों को इसका क्या लाभ मिलेगा?

उद्यमों में कार्यरत जिन कर्मचारियों पर अपूरणीय सामाजिक बीमा (एसआई) बकाया है, उनके लाभों की गणना भुगतान के वास्तविक वर्षों की संख्या के आधार पर की जाएगी, जिसमें ऋण का समय शामिल नहीं होगा।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने हाल ही में एक आधिकारिक आदेश जारी किया है जिसमें स्थानीय सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों को दिवालिया उद्यमों और फरार नियोक्ताओं के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति, एकमुश्त सामाजिक बीमा, बीमारी, मातृत्व और मृत्यु लाभों को "जितना प्राप्त करो, उतना ही भुगतान करो" के सिद्धांत के अनुसार संभालने का निर्देश दिया गया है। यह प्रबंधन श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के निर्देशों पर आधारित है।

टीबीओ वीना कंपनी में काम करने वाले श्रमिक, मार्च 2023 में, सामाजिक बीमा ऋण के भुगतान के लिए एक याचिका प्रस्तुत करने हेतु दा नांग सिटी प्रशासनिक केंद्र के सामने एकत्रित हुए, क्योंकि कंपनी का मालिक फरार हो गया था। फोटो: हांग ची

सेवानिवृत्ति के संबंध में , जो कर्मचारी सेवानिवृत्ति की आयु के हैं और जिन्होंने वास्तव में 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, सामाजिक बीमा ऋण की अवधि को छोड़कर, उन्हें पात्रता के समय पेंशन मिलेगी। यदि उद्यम बाद में सामाजिक बीमा ऋण का भुगतान करता है या उसके पास पूरक के लिए अन्य वित्तीय स्रोत हैं, तो लाभ स्तर की पुनर्गणना और अंतर का भुगतान करने के लिए इस समय को जोड़ा जाएगा।

जो लोग सेवानिवृत्ति की आयु के हैं और 20 वर्ष से कम समय तक सामाजिक बीमा में भाग लिया है, जिसमें 10 वर्ष से अधिक का वास्तविक अंशदान शामिल है, वे पेंशन प्राप्त करने के लिए शेष वर्षों के लिए स्वेच्छा से एकमुश्त भुगतान कर सकते हैं। पेंशन प्राप्त करने का समय पूर्ण भुगतान के महीने के बाद वाले महीने के पहले दिन से गणना किया जाता है।

यदि उद्यम ऋण चुकाता है या अन्य वित्तीय स्रोत ऋण की पूर्ति करते हैं, तो सामाजिक बीमा एजेंसी लाभ स्तर की पुनर्गणना करने और अंतर का भुगतान करने के लिए ऋण अवधि को जोड़ेगी। हालाँकि, शेष वर्षों के लिए कर्मचारी द्वारा स्वेच्छा से भुगतान की गई राशि वापस नहीं की जाएगी।

एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ निम्नलिखित मामलों में दिए जाते हैं: सामान्य परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारी, जिन्होंने 20 वर्षों तक पर्याप्त सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है (ऋण के समय सहित); विदेश में बसने वाले लोग; स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा निर्धारित जीवन-धमकाने वाली बीमारियों में से किसी एक से पीड़ित लोग; अधिकारी, पेशेवर सैनिक, पेशेवर गैर-कमीशन अधिकारी, सशस्त्र बलों में प्रमुख पदों पर काम करने वाले लोग जिन्हें पेंशन की शर्तों को पूरा किए बिना ही पदच्युत कर दिया गया है, सेवामुक्त कर दिया गया है या नौकरी छोड़ दी है; एक वर्ष की बेरोजगारी के बाद अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाले कर्मचारी और एक वर्ष तक फिर से भुगतान न करने के बाद स्वैच्छिक सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाले लोग, लेकिन 20 वर्षों तक पर्याप्त भुगतान नहीं किया है।

एकमुश्त लाभ की गणना वास्तविक योगदान वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है, न कि ऋण की अवधि के आधार पर। यदि ऋण का भुगतान बाद में उद्यम या अन्य वित्तीय स्रोतों द्वारा किया जाता है, तो एकमुश्त पूरक सामाजिक बीमा भुगतान का भुगतान किया जाएगा।

इसी प्रकार, बीमारी अवकाश और मातृत्व अवकाश वास्तविक भुगतान समय पर भी इसका समाधान किया जाता है। जिन कर्मचारियों ने बच्चे को जन्म दिया है या गोद लिया है और कंपनी पर अभी भी बीमा प्रीमियम बकाया है, उन्हें तब भी लाभ मिलेगा जब उन्होंने बीमारी और मातृत्व निधि में 6 महीने या उससे अधिक समय तक भुगतान किया हो। यदि ऋण बाद में चुकाया जाता है, तो कर्मचारी के लाभ स्तर को समायोजित किया जाएगा।

मृत्यु लाभ उन लोगों के लिए तय किया जाता है जिन्होंने 12 महीने या उससे ज़्यादा समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है या अनिवार्य और स्वैच्छिक अंशदान की कुल अवधि 60 महीने या उससे ज़्यादा है, जिसमें ऋण की अवधि शामिल नहीं है। जिन कर्मचारियों ने वास्तव में 15 साल या उससे ज़्यादा समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है और जिनके रिश्तेदार मासिक मृत्यु लाभ के पात्र हैं, लेकिन एक साथ सभी लाभ प्राप्त नहीं करना चाहते, उन्हें मासिक लाभ मिलेगा।

एकमुश्त मृत्यु लाभ उन कर्मचारियों को दिया जाता है जिन्होंने 15 साल का अनिवार्य सामाजिक बीमा नहीं चुकाया है; जिन्होंने 15 साल या उससे ज़्यादा का भुगतान किया है; जिन्होंने 15 साल या उससे ज़्यादा का भुगतान किया है, लेकिन जिनके कोई रिश्तेदार मासिक मृत्यु लाभ के लिए पात्र नहीं हैं। अगर सामाजिक बीमा ऋण बाद में चुकाया जाता है, तो कर्मचारी को एकमुश्त सामाजिक बीमा की तरह ही एकमुश्त मृत्यु लाभ का अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के आंकड़ों के अनुसार, 2022 के अंत तक, देश भर में 2.13 मिलियन से ज़्यादा कर्मचारी ऐसे थे जिनके व्यवसायों ने सामाजिक बीमा भुगतान में एक महीने से लेकर तीन महीने से भी कम समय तक की देरी की थी; 440,800 लोगों पर तीन महीने या उससे ज़्यादा समय से भुगतान बकाया था और लगभग 213,400 लोगों के खाते भंग या निष्क्रिय व्यवसायों में "निलंबित" थे, और उन पर सामाजिक बीमा ऋण वसूलना मुश्किल था। सामाजिक बीमा बकाया वाले लोगों की संख्या अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कुल कर्मचारियों की संख्या का 17.4% है।

सभी प्रकार के उद्यमों में विलंबित भुगतान होता है और ब्याज की राशि 13,150 अरब VND से अधिक है। 2021 की तुलना में, विलंबित भुगतान पर ब्याज में 660 अरब VND से अधिक की वृद्धि हुई है। विशेष रूप से, दिवालिया, विघटित, निष्क्रिय उद्यमों और फरार मालिकों द्वारा वसूल न किया जा सकने वाला ऋण 4,000 अरब VND से अधिक है।

VssID एप्लिकेशन पर सामाजिक बीमा ऋण का समय कैसे जांचें। फोटो: BHXHVN

कर्मचारी VssID एप्लिकेशन के माध्यम से विलंबित भुगतान का समय, सामाजिक बीमा ऋण, बेरोजगारी बीमा ऋण की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। भागीदारी प्रक्रिया अनुभाग में, यदि सिस्टम अवैतनिक भुगतान का समय प्रदर्शित करता है, तो उपयोगकर्ता विवरण देखने का विकल्प चुनकर यह जान सकता है कि व्यवसाय पर भुगतान बकाया है या नहीं और ऋण का समय क्या है।

हांग चिएउ

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/hon-213-000-nguoi-bi-no-bao-hiem-se-huong-quyen-loi-the-nao-4621244.html