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प्रतिस्पर्धी समूहों और संस्थाओं के मूल्यांकन और पुरस्कार प्रदान करने के लिए दिशानिर्देश।

खान्ह होआ प्रांत की जन समिति ने प्रांत के भीतर अनुकरण समूहों और गुटों की गतिविधियों के संगठन और मूल्यांकन के संबंध में दिशानिर्देश संख्या 3987 जारी किया है, जो इस विषय पर प्रांत की जन समिति के अध्यक्ष द्वारा दिनांक 18 सितंबर, 2024 को जारी दिशानिर्देश संख्या 14 का स्थान लेता है। यह अनुकरण समूहों और गुटों के लिए अपने परिचालन नियमों को विकसित करने और अनुकरण प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है।

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa22/03/2026

विन्ह फुओक एक्सपोर्ट हैंडीक्राफ्ट कोऑपरेटिव (निन्ह होआ वार्ड) के सदस्य सक्रिय रूप से रतन और बांस के उत्पादों का उत्पादन कर रहे हैं।
विन्ह फुओक एक्सपोर्ट हैंडीक्राफ्ट कोऑपरेटिव (निन्ह होआ वार्ड) के सदस्य सक्रिय रूप से रतन और बांस के उत्पादों का उत्पादन कर रहे हैं।

स्कोरिंग सिद्धांतों को निर्दिष्ट करना

निर्देश संख्या 3987 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि समूहों और इकाइयों को सौंपे गए कार्यों को पूरा करने, सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों को विकसित करने, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने, उत्पादन, व्यवसाय और सामाजिक कल्याण पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। ये कार्य उच्च स्तरों द्वारा वार्षिक रूप से निर्धारित लक्ष्यों और योजनाओं या समान स्तर की जन परिषद के प्रस्तावों, या इकाई की अनुमोदित राजनीतिक योजनाओं और कार्यों के अनुसार होने चाहिए। साथ ही, उन्हें पार्टी के दिशा-निर्देशों, राज्य नीतियों और कानूनों को लागू करने और पार्टी तथा राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में भी प्रतिस्पर्धा करनी चाहिए। प्रतिस्पर्धा लक्ष्यों का पंजीकरण समूह या इकाई द्वारा अनुमोदित होना चाहिए, एक स्कोरिंग तालिका में निर्दिष्ट होना चाहिए, और प्रत्येक लक्ष्य के लिए निर्धारित अंक प्रांतीय जन समिति द्वारा निर्धारित कुल अंकों (बोनस अंकों सहित 1,000 अंक) से अधिक नहीं होने चाहिए। जिन इकाइयों को लक्ष्य निर्धारित नहीं किए गए हैं, उन्हें अपनी योजनाओं के अनुसार पंजीकरण करना चाहिए, लेकिन उन्हें पिछले वर्ष की तुलना में बेहतर परिणाम प्राप्त करने होंगे। मूल्यांकन मानदंडों के अधीन नहीं आने वाली इकाइयों को समूह या इकाई द्वारा सहमत अनुसार, अपने पेशेवर कर्तव्यों से संबंधित एक प्रतिस्पर्धा लक्ष्य पंजीकृत करना चाहिए।

मात्रात्मक मानदंडों के लिए, उच्च अधिकारी या इकाई के कार्यक्रम/योजना द्वारा निर्धारित लक्ष्यों का 100% प्राप्त करने पर उस मानदंड के लिए अधिकतम अंक प्राप्त होंगे, और प्राप्त प्रतिशत के अनुपात में अंक घटते जाएंगे। गुणात्मक मानदंड या संबंधित एजेंसियों/इकाइयों द्वारा मूल्यांकित मानदंडों के लिए, दिशानिर्देश संख्या 3987 के साथ जारी स्कोरिंग मानदंड तालिका में दिए गए संबंधित परिवर्तित अंकों के अनुसार अंक दिए जाएंगे।

जब इकाइयाँ निर्धारित लक्ष्यों और सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करती हैं; प्रांतव्यापी या क्षेत्रव्यापी प्रभाव वाली पहल या समाधान प्रस्तुत करती हैं; प्रांतीय स्तर की विज्ञान और प्रौद्योगिकी परियोजनाएँ "अच्छी" या उससे उच्च रेटिंग के साथ अनुमोदित होती हैं; प्रांतीय पार्टी समिति या प्रांतीय जन समिति द्वारा आयोजित या सौंपे गए प्रांतीय स्तर की प्रतियोगिताओं में समूह या व्यक्ति प्रथम पुरस्कार जीतते हैं; या क्लस्टर नेताओं, ब्लॉक नेताओं या उप क्लस्टर नेताओं/ब्लॉक नेताओं द्वारा अनुकरण गतिविधियों के आयोजन में नवीन और रचनात्मक दृष्टिकोण अपनाती हैं, तो उन्हें 5 से 30 तक के बोनस अंक प्राप्त होते हैं। इसके अतिरिक्त, यदि सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों या श्रमिकों को फटकार या उससे उच्च स्तर की अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ता है; अनुकरण और पुरस्कार दस्तावेजों पर रिपोर्ट या टिप्पणियाँ देर से या अपूर्ण रूप से जमा करते हैं; पुरस्कार फाइलें वापस कर दी जाती हैं; प्रांतीय जन समिति द्वारा आयोजित अनुकरण और पुरस्कार कार्य पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने में विफल रहते हैं या गलत प्रतिभागियों को प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भेजते हैं, तो इकाइयों के 10 अंक तक काटे जा सकते हैं। क्लस्टर नेता, ब्लॉक नेता, उप क्लस्टर नेता, उप ब्लॉक नेता निर्धारित अनुसार दस्तावेज जारी करने या क्लस्टर/ब्लॉक गतिविधियों का आयोजन करने में विफल रहते हैं; सदस्य इकाइयाँ संचालन नियमों का सख्ती से पालन नहीं करती हैं; समूह/ब्लॉक द्वारा आयोजित गतिविधियों में पूरी तरह से भाग नहीं लेना या गलत सदस्यों के साथ भाग लेना; सौंपे गए कार्यों को पूरी तरह से पूरा नहीं करना; और नकल और पुरस्कार के संबंध में शिकायतें और निंदाएँ होना...

कार्य पूर्णता के परिणाम ही प्रदर्शन के मूल्यांकन का प्राथमिक मापदंड हैं।

दिशा-निर्देशों में कहा गया है कि प्रत्येक अनुकरण समूह या मंडल मूल्यांकन करेगा और मतदान करके एक उत्कृष्ट इकाई को प्रांतीय जन समिति के अनुकरण ध्वज या सरकार के अनुकरण ध्वज से सम्मानित करने के लिए नामांकित करेगा (इस मामले में, प्रांतीय जन समिति का अनुकरण ध्वज प्रदान नहीं किया जाएगा)। नामांकित इकाई को 900 अंक या उससे अधिक का उच्चतम अनुकरण स्कोर प्राप्त करना होगा, और उसके पार्टी संगठन ने अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा किया होना चाहिए। यदि प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष द्वारा प्रशंसा पत्र का प्रस्ताव रखा जाता है, तो प्रत्येक अनुकरण समूह या मंडल अपने सदस्य इकाइयों के 50% (प्रांतीय जन समिति के अनुकरण ध्वज के लिए नामांकित इकाई सहित) का मूल्यांकन और चयन करेगा। इन इकाइयों का स्कोर अग्रणी इकाई के 850 अंक या उससे अधिक से कम होना चाहिए, और उनके पार्टी संगठन का प्रदर्शन अच्छा या उससे बेहतर होना चाहिए। यदि उत्कृष्ट इकाइयों की संख्या स्कोर में बराबर है और पुरस्कारों के लिए नामांकित इकाइयों की संख्या से अधिक है, तो अनुकरण समूह या मंडल मतदान करेंगे। नामांकन के परिणाम संकलित किए जाएंगे और प्रांतीय अनुकरण एवं प्रशंसा परिषद को विचारार्थ प्रस्तुत किए जाएंगे, जिसे प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष को भेजा जाएगा। अनुकरण समूह या क्लस्टर में अग्रणी इकाई को प्रांतीय जन समिति द्वारा अनुकरण ध्वज से सम्मानित किया जाता है, यदि उसे प्रांतीय अनुकरण एवं प्रशंसा परिषद के सदस्यों से 80% या उससे अधिक मत प्राप्त होते हैं। यदि ऐसा नहीं होता है, तो अन्य उत्कृष्ट इकाइयों के साथ प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान करने पर विचार किया जा सकता है।

कुछ इकाइयाँ अनुकरण पुरस्कारों के लिए पात्र नहीं होंगी यदि: वे अनुकरण के लिए विषयवस्तु और मानदंड पंजीकृत नहीं करती हैं; वे समूह/क्लस्टर स्तर पर वार्षिक अनुकरण समझौते पर हस्ताक्षर नहीं करती हैं; वे समूह/क्लस्टर द्वारा अंकों पर सहमति के बाद डेटा में संशोधन करती हैं; उनका प्रशासनिक सुधार सूचकांक या डिजिटल परिवर्तन कार्य औसत दर्जे का है; उन्होंने अपने कर दायित्वों का पालन नहीं किया है; उन्होंने कर्मचारियों के लिए बीमा पॉलिसियाँ लागू नहीं की हैं; वे व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता, खाद्य स्वच्छता आदि सुनिश्चित नहीं करती हैं; किसी विभाग, एजेंसी या समकक्ष के सामूहिक या व्यक्तिगत प्रमुख या उप प्रमुख गंभीर नकारात्मक घटनाओं, भ्रष्टाचार या पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों तथा राज्य के कानूनों और विनियमों के कार्यान्वयन में उल्लंघन में शामिल रहे हैं, जैसा कि निरीक्षण और लेखापरीक्षा में निष्कर्ष निकाला गया है, और उन्हें फटकार या उच्चतर अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ा है। प्रेस में प्रकाशित और वर्तमान में सत्यापन के अधीन संदिग्ध उल्लंघनों, शिकायतों या भ्रष्टाचार या नकारात्मक घटनाओं के आरोपों के कारण अनुशासनात्मक कार्रवाई या जांच, निरीक्षण या लेखापरीक्षा के लिए विचाराधीन व्यक्ति या समूह भी पुरस्कारों या पुरस्कार नामांकन के लिए पात्र नहीं हैं।

आंतरिक मामलों के विभाग के निदेशक और प्रांतीय अनुकरण एवं प्रशंसा परिषद के स्थायी उपाध्यक्ष श्री वो ची वोंग ने कहा: दिशानिर्देश संख्या 3987 अनुकरण एवं प्रशंसा कार्य में सुधार को मूर्त रूप देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो यह सुनिश्चित करता है कि उपलब्धियों का मूल्यांकन कार्य निष्पादन के परिणामों को मुख्य मापदंड मानते हुए ठोस, खुले और पारदर्शी तरीके से किया जाए। दिशानिर्देश संख्या 3987 का गंभीरतापूर्वक कार्यान्वयन अनुकरण आंदोलनों की गुणवत्ता में स्पष्ट परिवर्तन लाएगा और सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वाह में उत्तरदायित्व, आत्म-जागरूकता और एकजुटता की भावना को बढ़ावा देगा। अनुकरण समूहों और संस्थाओं को अपने संचालन नियमों को तत्काल अंतिम रूप देने और उपयुक्त अनुकरण स्कोरिंग प्रणाली विकसित करने की आवश्यकता है, ताकि पूरे प्रांत में व्यवहार्यता, एकरूपता और प्रभावशीलता सुनिश्चित हो सके।

गुयेन वू

स्रोत: https://baokhanhhoa.vn/ban-doc-viet/202603/huong-dan-binh-xet-thi-dua-cac-cum-khoi-thi-dua-be00cfc/


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