क्षमताओं और शक्तियों का दोहन, निवेश आकर्षित करना, विन्ह थान कम्यून का व्यापक और स्थायी विकास करना

विन्ह थान कम्यून की स्थापना राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के संकल्प संख्या 1676/NQ-UBTVQH15 के तहत साओ दाई वियत, तान फू और लुंग होआ कम्यूनों के संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्रफल और जनसंख्या आकार की व्यवस्था के आधार पर की गई थी। 17 जून, 2025 को, प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति ने साओ दाई वियत कम्यून पार्टी समिति, तान फू कम्यून पार्टी समिति और लुंग होआ कम्यून पार्टी समिति के विलय के आधार पर विन्ह थान कम्यून पार्टी समिति की स्थापना पर निर्णय संख्या 2116-QD/TU जारी किया। पार्टी समिति में लगभग 1,500 पार्टी सदस्य हैं जो 51 संबद्ध पार्टी प्रकोष्ठों और 3 जमीनी स्तर के पार्टी प्रकोष्ठों में कार्यरत हैं।

विन्ह थान कम्यून का एक कोना।

2020 - 2025 के कार्यकाल में, कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने के बावजूद, बेहतर पार्टी समिति के ध्यान, विभागों, शाखाओं, पार्टी समिति, सरकार और विन्ह थान कम्यून के लोगों की मदद से, महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त हुए, कई लक्ष्य पूरे हुए और कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पार कर गए। 2025 तक कुल उत्पादन मूल्य 3,600 बिलियन VND से अधिक हो गया, जो 2020 की तुलना में 1,253 बिलियन VND की वृद्धि है। उत्पादन मूल्य की औसत वार्षिक वृद्धि दर 10.2% / वर्ष तक पहुंच गई। आर्थिक संरचना सही दिशा में स्थानांतरित होती रही, जिससे उद्योग - निर्माण, व्यापार - सेवाओं का अनुपात बढ़ा, कृषि - मत्स्य पालन का अनुपात कम हुआ। गरीबी दर 1.15% (2020 में) से घटकर 0.34% (2025 में) हो गई 5 वर्षों (2020 - 2025) के लिए राज्य का बजट राजस्व 153 बिलियन VND तक पहुँच गया... शिक्षा और प्रशिक्षण, स्वास्थ्य सेवा और लोगों के सांस्कृतिक जीवन को मज़बूत किया गया। राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और सामाजिक व्यवस्था व सुरक्षा सुनिश्चित और बनाए रखी गई।

पार्टी निर्माण कार्य को राजनीति, विचारधारा और संगठन के सभी पहलुओं में व्यापक नेतृत्व प्राप्त हुआ है; हर साल, वरिष्ठों द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा किया गया है और उससे भी अधिक प्राप्त किया गया है। नेतृत्व पद्धति में व्यापक रूप से नवाचार किया गया है, जमीनी स्तर पर बारीकी से नज़र रखी गई है, निर्माण और प्रस्तावों को जारी करने की गुणवत्ता में सुधार किया गया है। वैचारिक कार्य, राजनीतिक सिद्धांत शिक्षा, हो ची मिन्ह के विचारों, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण, और पार्टी के वैचारिक आधार की रक्षा में सकारात्मक बदलाव आए हैं। निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य को मज़बूत किया गया है, जिससे "कोई निषिद्ध क्षेत्र नहीं, कोई अपवाद नहीं" सुनिश्चित हुआ है। पार्टी समितियों और राजनीतिक व्यवस्था के जन-आंदोलन कार्य को कई नवाचारों के साथ मज़बूत किया गया है, जो स्थानीय राजनीतिक कार्यों का बारीकी से पालन करते हैं। फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों ने जनता को इकट्ठा करने, महान राष्ट्रीय एकता ब्लॉक के निर्माण, लोकतंत्र को बढ़ावा देने; पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना गतिविधियों को तेज़ी से प्रभावी ढंग से लागू करने, पार्टी और सरकार निर्माण में भागीदारी करने में प्रमुख भूमिका निभाई है। पार्टी, सरकार और जन संगठनों की गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया है।

संभावनाओं और शक्तियों का दोहन, निवेश आकर्षित करना, एक व्यापक और टिकाऊ कम्यून का निर्माण करना, 2025 - 2030 की अवधि में, विन्ह थान कम्यून पार्टी समिति ने लक्ष्य निर्धारित किया है: क्षेत्र में राज्य बजट राजस्व औसतन 10% या अधिक वार्षिक दर से बढ़ता है, जो 2030 तक 157 बिलियन वीएनडी से अधिक तक पहुंच जाएगा। कुल सामाजिक निवेश पूंजी औसतन 10% वार्षिक दर से बढ़ती है। 2030 तक क्षेत्र में लागू कुल सामाजिक निवेश पूंजी 3,200 बिलियन वीएनडी या उससे अधिक तक पहुंच जाती है, बहुआयामी गरीबी मानकों के अनुसार कम्यून में कोई गरीब परिवार नहीं होता है; उन्नत नए ग्रामीण क्षेत्रों का निर्माण पूरा करना। सांस्कृतिक मानकों को पूरा करने वाले परिवारों की दर 93% से अधिक तक पहुँच जाती है; सांस्कृतिक मानकों को पूरा करने वाले आवासीय क्षेत्र 90% से अधिक तक पहुँच जाते हैं

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, विन्ह थान कम्यून प्रमुख कार्यों के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करता है: पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण और सुधार को बढ़ावा देना ताकि यह सभी पहलुओं में स्वच्छ और मजबूत हो; पार्टी के भीतर राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली और "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" की अभिव्यक्तियों के क्षरण को रोकना और रोकना; पार्टी समिति की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार; नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए गुणों और क्षमताओं वाले कैडरों का एक दल तैयार करना। संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था जारी रखना; प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित, सुगठित, मजबूत, प्रभावी, कुशल और प्रभावी ढंग से संचालित करने की दिशा में समेकित और परिपूर्ण करना; कम्यून सरकार - सेवारत सरकार के प्रशासन की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करना। तंत्र और नीतियों की अच्छी तरह से समीक्षा और कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करना, कठिनाइयों को दूर करना। साइट क्लीयरेंस में "अड़चनों" को दृढ़ता से दूर करना; समकालिक और आधुनिक सामाजिक-आर्थिक बुनियादी ढांचे में निवेश करने के लिए संसाधन जुटाना। विन्ह थान कम्यून की 2030 तक की सामान्य योजना के समायोजन और विकास के प्रस्तावों की समीक्षा, अद्यतनीकरण और समन्वयन, 2050 तक के दृष्टिकोण के साथ, प्रांत की सामान्य योजना प्रणाली के अनुरूप और पड़ोसी कम्यूनों के साथ समन्वय स्थापित करना। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन और निजी अर्थव्यवस्था की भूमिका को बढ़ावा देने के आधार पर अर्थव्यवस्था का विकास करना। लघु उद्योग, सेवाओं और रसद के विकास को बढ़ावा देना...; कृषि अर्थव्यवस्था को उच्च-गुणवत्ता वाली वस्तुओं की ओर विकसित करना, प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाना और स्थायी कृषि मूल्य श्रृंखलाओं का निर्माण करना।

आर्थिक विकास के लिए नई प्रेरक शक्तियाँ निर्मित करने, उत्पादकता, गुणवत्ता, दक्षता और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार लाने हेतु उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रोत्साहित और आकर्षित करना; प्रतिभाओं को प्रोत्साहित और पुरस्कृत करने हेतु तंत्रों और नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करना। सांस्कृतिक और सामाजिक गतिविधियों की गुणवत्ता का विकास और सुधार करना; विकास की इच्छाशक्ति और आकांक्षा को जागृत करना, स्थानीय सांस्कृतिक बारीकियों से ओतप्रोत पारंपरिक त्योहारों से जुड़े क्रांतिकारी मातृभूमि के ऐतिहासिक और सांस्कृतिक मूल्यों को बढ़ावा देना। राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना और लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार लाना।

विशेष रूप से, प्रशासनिक सुधार में सफलताओं पर ध्यान केंद्रित करना, प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार पर ध्यान केंद्रित करना, सेवा प्रशासन की ओर पूर्ण रूप से स्थानांतरित होना, निवेश और व्यावसायिक वातावरण में सुधार, बाधाओं और अवरोधों को दूर करने के लिए तंत्र और नीतियाँ बनाना, सभी संसाधनों का प्रभावी उपयोग करना, विशेष रूप से व्यापार विकास, सेवाओं, पारंपरिक शिल्प गांवों, रसद और उच्च तकनीक वाली कृषि के क्षेत्र में। पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57 की भावना के अनुरूप विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार के विकास, अनुप्रयोग को बढ़ावा देना।

उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रोत्साहित करने, आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने और विकसित करने से जुड़े मानव संसाधनों और कार्मिक कार्य की गुणवत्ता में सुधार करें; "सोचने का साहस, बोलने का साहस, करने का साहस, ज़िम्मेदारी लेने का साहस, नवाचार करने का साहस, रचनात्मक होने का साहस, कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने का साहस, आम भलाई के लिए कार्य करने का साहस" की भावना से सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने की क्षमता वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करें। प्रांतीय राजधानी के पूर्व में औद्योगिक समूहों, पारंपरिक शिल्प गांवों, यातायात अवसंरचना, शहरी विकास के प्रसार के बुनियादी ढांचे के विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए सामाजिक-आर्थिक अवसंरचना का विकास करें; आवश्यक अवसंरचना परियोजनाओं, जल आपूर्ति और जल निकासी, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और अन्य सार्वजनिक कार्यों में निवेश पर ध्यान केंद्रित करें... जो आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और सामाजिक जीवन को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

वु डुक किम - विन्ह थान कम्यून पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव

स्रोत: https://baophutho.vn/khai-thac-tiem-nang-the-manh-thu-hut-dau-tu-xay-dung-xa-vinh-thanh-phat-trien-toan-dien-va-ben-vung-236710.htm