सिटी पार्टी कमेटी ने उन समूहों की सराहना की जिन्होंने 2016-2025 की अवधि में हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली का अध्ययन करने और उसका अनुसरण करने में अच्छा प्रदर्शन किया।

जागरूकता से कार्रवाई तक

ह्यू विरासत और सांस्कृतिक गहराई की भूमि है, जो न केवल अपनी काव्यात्मक सुंदरता के लिए, बल्कि अपनी दृढ़ क्रांतिकारी परंपरा, निष्ठा और मातृभूमि की सेवा की भावना के लिए भी प्रसिद्ध है। इस यात्रा में, सिविल सेवकों की टीम अग्रणी शक्ति है, जो स्थायी मूल्यों का नेतृत्व, निर्माण और संरक्षण करने के मिशन को अपने कंधों पर उठाती है।

अंकल हो का अध्ययन और अनुसरण एक मार्गदर्शक प्रकाश बन गया है, जो प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को आत्म-चिंतन और आत्म-सुधार करने में मदद करता है; जिससे क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार होता है, जनता के करीब रहने, जनता का सम्मान करने और जनता की सेवा करने की शैली का प्रसार होता है। पोलित ब्यूरो के निर्देश 05-CT/TW के कार्यान्वयन के 10 वर्षों के बाद, ह्यू सिटी पार्टी कमेटी ने हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण को कार्य का एक मानक बना दिया है, जो हर कार्य और हर निर्णय में गहराई से व्याप्त है। अंकल हो का अध्ययन और अनुसरण जमीनी स्तर पर राजनीतिक कार्यों और अनुकरणीय आंदोलनों से जुड़ा है, जो जागरूकता और कार्रवाई दोनों में एक स्पष्ट बदलाव लाता है। सिटी पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव फाम डुक टीएन ने पुष्टि की: "अंकल हो का अध्ययन और अनुसरण न केवल जागरूकता में बदलाव लाता है, बल्कि आत्म-अनुशासन की भावना भी विकसित करता है, जो सभी स्तरों पर पार्टी समितियों के नेतृत्व की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में योगदान देता है।"

नगर पार्टी समिति अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन के सख्त कार्यान्वयन का निर्देश देती है; सिविल सेवकों से अपेक्षा करती है कि वे तन-मन-धन से जनता की सेवा करें, किसी भी प्रकार की परेशानी या नकारात्मकता पैदा न करें। पिछले 5 वर्षों में, प्रशासनिक प्रक्रियाओं पर नकारात्मक रिपोर्टों की संख्या 2015-2020 की अवधि की तुलना में 42% कम हुई है। पार्टी समितियों और अधिकारियों ने जमीनी स्तर पर अपने प्रयासों को बढ़ाया है, "लोगों की स्पष्ट पहचान, कार्य के बारे में स्पष्टता, परिणामों के बारे में स्पष्टता" के साथ काम का समाधान किया है; सार्वजनिक वित्त और संपत्तियों का पारदर्शी प्रबंधन किया है, जिससे हर साल बजट में अरबों डॉलर की बचत होती है। सूचना प्रौद्योगिकी के प्रयोग से कार्य प्रसंस्करण समय में 30-40% की कमी आती है।

स्थायी समिति के सदस्य, नगर पार्टी समिति के प्रचार एवं जन-आंदोलन विभाग के प्रमुख होआंग ख़ान हंग के अनुसार, अंकल हो का अध्ययन और अनुसरण केवल एक नारा ही नहीं है, बल्कि "प्रत्येक कार्यकर्ता और लोक सेवक की राजनीतिक दृढ़ता, क्रांतिकारी नैतिकता और जनता की सेवा करने की भावना का मापदंड" भी है। यह कोई आसान काम नहीं है, लेकिन अगर हर व्यक्ति में सचमुच दृढ़ संकल्प, योगदान करने की इच्छा, नया करने का साहस, रचनात्मक होने की क्षमता हो, और हमेशा यह ध्यान में रखे कि हम जो कुछ भी करते हैं वह पार्टी के लिए, देश के लिए, जनता के लिए है, तो यह एक वास्तविकता बन जाएगा।

नया अनुरोध

2025-2030 की अवधि में प्रवेश करते हुए, द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के साथ, कर्मचारियों को सभी पहलुओं में उच्चतर आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। यह मॉडल तंत्र को सुव्यवस्थित करने और मध्यवर्ती स्तरों को कम करने में मदद करता है, लेकिन इसके लिए कर्मचारियों को कई क्षेत्रों को कवर करने और स्तरों व क्षेत्रों के बीच सक्रिय समन्वय स्थापित करने की आवश्यकता होती है।

श्री होआंग ख़ान हंग के अनुसार, सिविल सेवकों के लिए आवश्यक आवश्यकताएँ हैं: पार्टी, मातृभूमि और जनता के प्रति पूर्ण निष्ठावान होना, अनुकरणीय, ईमानदार, समर्पित, जनता के करीब होना, जनता का सम्मान करना, जनता को समझना और जनता के लिए काम करना। कथनी और करनी में तालमेल होना चाहिए, जनहित की ज़िम्मेदारी लेने का साहस होना चाहिए; कानून की समझ होनी चाहिए, लोक प्रशासन में कुशल होना चाहिए, अंतःविषय ज्ञान होना चाहिए, विकास का पूर्वानुमान लगाने और उसे दिशा देने की क्षमता होनी चाहिए; सूचना प्रौद्योगिकी में निपुण होना चाहिए, त्वरित और सटीक निर्णय लेने के लिए आँकड़ों का विश्लेषण करना चाहिए; नवीन सोच और व्यवहारिक कौशल, लचीला प्रबंधन, प्रभावी संचार, लोगों को प्रेरित करने और उन्हें संगठित करने की क्षमता, नवाचार करने का साहस और रचनात्मक होना चाहिए।

श्री होआंग ख़ान हंग ने ज़ोर देकर कहा: "उपरोक्त आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, लोक सेवा नैतिकता मानकों को मानकीकृत किया जाना चाहिए, मूल्यांकन, नियुक्ति और पुरस्कार से जोड़ा जाना चाहिए। अधिकारियों को अंकल हो का अध्ययन करने और उनका अनुसरण करने पर विचार करना चाहिए, जो एक गहन और गहन नेतृत्व शैली से लेकर मितव्ययिता की भावना, नौकरशाही, भ्रष्टाचार और अपव्यय से लड़ने तक, एक मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में व्यक्त होता है।"

थुआन होआ वार्ड में, पार्टी समिति ने यह निर्धारित किया कि प्रत्येक पार्टी सदस्य को अंकल हो की इस शिक्षा को ध्यान में रखना होगा: "लोगों का मार्गदर्शन करने के लिए, हमें दूसरों के लिए एक आदर्श स्थापित करना होगा"; इस प्रकार लोगों के करीब रहने, उनकी बात सुनने और उनके लिए काम करने की शैली का प्रसार करना होगा। साथ ही, अच्छे आदर्शों, काम करने के रचनात्मक तरीकों, अच्छे लोगों और अच्छे कार्यों की तुरंत खोज, सम्मान और अनुकरण करना होगा; साइबरस्पेस पर एक सकारात्मक पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण में संचार की भूमिका को बढ़ावा देना होगा, झूठे तर्कों का विरोध करना होगा, और समुदाय में, विशेष रूप से युवाओं में, "प्रेरणादायक लोगों" की संख्या बढ़ानी होगी।

एक नए चरण में प्रवेश करते हुए, नगर पार्टी समिति के स्थायी उप-सचिव फाम डुक तिएन ने अनुरोध किया कि सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को नैतिकता, जीवनशैली और उत्तरदायित्व की भावना में वास्तव में अनुकरणीय होना चाहिए; सभी कार्यों और निर्णयों में जनता और नगर के हितों को सर्वोपरि रखा जाना चाहिए। द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन में, कार्यकर्ताओं की अनुकरणीय भूमिका और क्षमता प्रबंधन और प्रशासन की प्रभावशीलता के निर्णायक कारक हैं।

लेख और तस्वीरें: डुक क्वांग

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html