(एचएनएमओ) - 16 जून को वियतनाम सामाजिक सुरक्षा (वीएसएस) से प्राप्त समाचार में कहा गया है कि उद्योग ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को उन कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा व्यवस्था को लागू करने में आने वाली कठिनाइयों को हल करने के लिए एक समाधान का प्रस्ताव दिया है, जो सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए न्यायिक रिकॉर्ड उधार लेते हैं।
इसका कारण यह है कि, वास्तव में, ऐसे मामले होते हैं जहाँ श्रमिक श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने और सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए दूसरों के दस्तावेज़ उधार लेते हैं। यह स्थिति कुछ प्रांतों और शहरों में होती है जो बड़ी संख्या में श्रमिकों को काम करने के लिए आकर्षित करते हैं, जैसे: बिन्ह डुओंग, डोंग नाई, लॉन्ग एन , क्वांग निन्ह, बिन्ह फुओक, विन्ह फुक, हो ची मिन्ह सिटी, आदि।
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, उपरोक्त व्यवहार दस्तावेज़ों में हेराफेरी है, जिसके कई परिणाम हो सकते हैं। हाल ही में, सामाजिक सुरक्षा एजेंसी को उत्पन्न होने वाली स्थितियों से निपटने में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है और सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने वाले मामलों के लिए अभी तक कोई समाधान नहीं मिल पाया है।
विशेष रूप से, ऐसे मामले में जहाँ नियोक्ता अभी भी कार्यरत है, कर्मचारी श्रम अनुबंध को अमान्य घोषित करने के लिए जिला जन न्यायालय में अनुरोध प्रस्तुत करता है, न्यायालय अनुरोध को वापस कर देगा और श्रम मध्यस्थ के सुलह रिकॉर्ड को प्रस्तुत करने का अनुरोध करेगा। जब कर्मचारी सुलह पर विचार करने के लिए जिला श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को अनुरोध प्रस्तुत करता है, तो सुलह की समय सीमा समाप्त हो चुकी होती है, इसलिए इसका समाधान नहीं किया जाएगा।
यदि नियोक्ता अनुबंध समाप्त कर देता है और कर्मचारी श्रम अनुबंध को अवैध घोषित करने के लिए जिला जन न्यायालय में अनुरोध प्रस्तुत करता है, तो न्यायालय अनुरोध को बिना हल किए वापस कर देगा, क्योंकि मुकदमा दायर करने के लिए कोई विषय नहीं है।
यदि दस्तावेजों के उधारकर्ता या उधारदाता की मृत्यु हो गई है, या वह लापता है, या अब वियतनाम में नहीं रहता है, या उसका निवास स्थान अज्ञात है, तो दस्तावेजों के उधारकर्ता या उधारदाता को मामले को सुलझाने के लिए अदालत से संपर्क करना चाहिए, लेकिन इसे सुलझाना भी बहुत मुश्किल है...
सामाजिक बीमा एजेंसी वर्तमान में बिना किसी समस्या या शिकायत के न्यायिक रिकॉर्ड उधार लेने के मामलों की वास्तविक संख्या की सही गणना करने में असमर्थ है। हालाँकि, प्रांतों और शहरों की सामाजिक बीमा एजेंसियों की प्रारंभिक रिपोर्टों के आधार पर, यह अनुमान लगाया गया है कि 31 दिसंबर, 2022 के अंत तक, संबंधित पक्षों ने व्यक्तिगत जानकारी समायोजित किए बिना न्यायिक रिकॉर्ड उधार लेने के 214 मामलों का पता लगाया।
उपरोक्त स्थिति का सामना करते हुए, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय से अनुरोध करती है कि वह योगदान-लाभ सिद्धांत को सुनिश्चित करने और कर्मचारियों के अधिकारों को बढ़ावा देने के आधार पर समाधान पर मार्गदर्शन प्रदान करे; प्रत्येक विशिष्ट मामले के लिए न्यायिक रिकॉर्ड उधार लेने पर विचार करने और निष्कर्ष निकालने के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय करने के लिए प्रांतों और शहरों के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को नियुक्त करे।
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