मई - मज़दूरों का महीना हमेशा से ही यूनियन पदाधिकारियों, यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के लिए एक प्रतीक्षित मिलन बिंदु रहा है। इस वर्ष, "मज़दूर एकजुटता - संकल्प का क्रियान्वयन" विषय पर, सभी स्तरों पर यूनियनों द्वारा भौतिक, आध्यात्मिक और स्वास्थ्य संबंधी देखभाल के लिए कई गतिविधियाँ आयोजित की गईं।
वियतनाम बाल श्रम को रोकने और समाप्त करने की पहल का समर्थन करने के लिए तैयार है। |
जापान द्वारा दो क्षेत्रों में वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने के लिए विशिष्ट कुशल व्यवसायों के अतिरिक्त समूह खोलने का प्रस्ताव |
दुनिया भर के श्रमिक वर्ग और मेहनतकश लोगों का त्योहार
138 साल पहले, 1 मई, 1886 को, शिकागो भर के हज़ारों मज़दूरों ने अमेरिकन फेडरेशन ऑफ़ लेबर के आह्वान पर हड़ताल की, रैलियाँ निकालीं और "8 घंटे का कार्य दिवस" के नारे के साथ सड़कों पर प्रदर्शन किया। यह एक महत्वपूर्ण घटना थी, जिसने विश्व मज़दूर आंदोलन के विकास को चिह्नित किया और 19वीं सदी के उत्तरार्ध से लेकर अब तक कई देशों में मज़दूरों के उस लंबे संघर्ष का अपरिहार्य परिणाम था, जब उनके श्रम का भारी शोषण किया गया था।
सभी देशों में मजदूर आंदोलनों की उपलब्धियों को मान्यता देने के लिए, द्वितीय इंटरनेशनल के स्थापना सम्मेलन में, 14 जुलाई 1889 को, मजदूर वर्ग के प्रतिनिधियों ने 1 मई को दुनिया भर के मजदूरों की एकजुटता और संघर्ष के दिवस के रूप में मनाने का प्रस्ताव पारित किया।
| अंतर्राष्ट्रीय मजदूर दिवस 1 मई. (चित्रण फोटो) |
1 मई, 1930 को अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस के अवसर पर, इंडोचीन के मज़दूर आंदोलन के इतिहास में पहली बार, वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी के नेतृत्व में वियतनामी मज़दूर वर्ग ने अंतर्राष्ट्रीय मज़दूरों के साथ क्रांतिकारी एकजुटता प्रदर्शित करने के लिए सड़कों पर प्रदर्शन किए। साथ ही, उन्होंने फ़्रांसीसी औपनिवेशिक साम्राज्य के ख़िलाफ़ सीधी लड़ाई लड़ी और फ़्रांस से काम करने की परिस्थितियों में सुधार, मज़दूरी बढ़ाने और 8 घंटे के कार्यदिवस वाले श्रम क़ानून को लागू करने की माँग की।
1 मई, 1946 को, हमारे देश के इतिहास में पहली बार, हनोई में 2,00,000 मेहनतकश लोगों की भागीदारी के साथ अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस धूमधाम से मनाया गया। तब से, अंतर्राष्ट्रीय मज़दूर दिवस एक प्रमुख राष्ट्रीय अवकाश, मज़दूर वर्ग और वियतनामी मज़दूरों का त्योहार बन गया है, जो शांति , राष्ट्रीय स्वतंत्रता और सामाजिक प्रगति के संघर्ष में मज़दूर वर्ग के ऐतिहासिक मिशन, स्थिति और भूमिका की पुष्टि करता है।
यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल का शीर्ष महीना
श्रमिक माह 2024 के शुभारंभ समारोह में बोलते हुए, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष श्री गुयेन दिन्ह खांग ने कहा कि मई 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस होने पर कैडरों, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए विशेष महत्व का महीना है। मई श्रमिक माह और सुरक्षा, स्वच्छता और श्रम पर कार्रवाई का महीना भी है, जो भौतिक, आध्यात्मिक और स्वास्थ्य सहित सभी पहलुओं में यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल के लिए गतिविधियों के आयोजन का एक प्रमुख महीना है।
श्री गुयेन दिन्ह खांग के अनुसार, मई वह महीना है जिस पर सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, अधिकारियों, नियोक्ताओं और बड़ी संख्या में यूनियन सदस्यों, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और मजदूरों की गहरी प्रतिक्रिया का गहरा ध्यान जाता है, जिसका पूरे समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। मई महीना यूनियन पदाधिकारियों, यूनियन सदस्यों, मजदूरों और देश भर में व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता के क्षेत्र में काम करने वालों के लिए एक मिलन बिंदु और उम्मीदों का समय बन गया है।
| वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग। (फोटो: अर्बन इकोनॉमिक्स) |
2024 में केंद्रीय पार्टी सचिवालय के निर्णय के अनुसार 13वीं बार श्रमिक माह का आयोजन किया जा रहा है। इन वर्षों में, श्रमिक माह की गतिविधियाँ अधिक विविध, समृद्ध और व्यावहारिक होती गई हैं।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियु ने कहा: 2024 वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के प्रस्ताव को लागू करने का पहला वर्ष है, "नई स्थिति में वियतनाम ट्रेड यूनियन के संगठन और संचालन के नवाचार" पर पोलित ब्यूरो के 12 जून, 2021 के संकल्प संख्या 02-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने का तीसरा वर्ष है।
यह मई और भी खास होगा जब मई 2024 में होने वाला 15वीं राष्ट्रीय सभा का सातवाँ सत्र सामाजिक बीमा कानून (संशोधित) की समीक्षा और पारित करेगा और ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) पर टिप्पणी करेगा। ये ऐसे कानून हैं जो सीधे तौर पर यूनियन सदस्यों, श्रमिकों और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के जीवन और कार्य से जुड़े हैं।
इसलिए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसीडियम ने निर्धारित किया कि श्रमिक माह का विषय "श्रमिक एकजुटता - संकल्प कार्यान्वयन" है, जिसमें मुख्य गतिविधियां शामिल हैं: कार्यक्रम "कांग्रेस के संकल्प को जीवन में लाना"; "मई संवाद"; "श्रमिक मतदाताओं के साथ विषयगत संपर्क"; "श्रमिकों को धन्यवाद देना"।
कई व्यावहारिक गतिविधियाँ
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की नीति का अनुसरण करते हुए, अप्रैल से अब तक कई स्थानीय श्रमिक संघों ने पहल दिखाई है और उत्साहजनक प्रारंभिक परिणाम प्राप्त किए हैं।
थुआ थीएन ह्यू प्रांत के श्रमिक संघ ने श्रमिक माह के अवसर पर 380 मिलियन वीएनडी के कुल बजट के साथ ट्रेड यूनियन शेल्टर के निर्माण और मरम्मत का समर्थन किया। ह्यू सीफूड डेवलपमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी के एक समुद्री खाद्य प्रसंस्करण कारखाने में काम करने वाली सुश्री ट्रान थी वैन (1990) ने कहा कि उनके परिवार का जीवन कठिन है, उनके पति के पास कोई स्थिर नौकरी नहीं है, उनके बच्चे अभी भी स्कूल में हैं, और वह और उनके पति अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल कर रहे हैं। परिवार का सारा खर्च एक कर्मचारी के रूप में उनके वेतन पर निर्भर करता है। कई वर्षों से, उनका परिवार एक अस्थायी घर में रह रहा है। इस साल की शुरुआत में, उन्होंने और उनके पति ने घर बनाने के लिए पैसे उधार लेने की योजना बनाई।
"जब मैं संघर्ष कर रही थी, तब कंपनी यूनियन ने मुझे यूनियन शेल्टर कार्यक्रम के बारे में बताया, इसलिए मैंने तुरंत सहायता के लिए आवेदन किया। 40 मिलियन VND की राशि से, मेरे पति और मेरा आवास का बोझ कम हो गया। इसलिए मैं इस खुशी को कभी नहीं भूल पाऊँगी," सुश्री वैन ने कहा।
| थान होआ प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष वो मान सोन ने कठिन आवासीय परिस्थितियों वाले संघ सदस्यों के लिए "संघ आश्रयों" के निर्माण हेतु धनराशि प्रदान की। (फोटो: थान होआ समाचार पत्र) |
थान होआ प्रांतीय श्रमिक संघ द्वारा "ट्रेड यूनियन शेल्टर" कार्यक्रम भी लागू किया गया, जिसमें आवास संबंधी कठिनाइयों से जूझ रहे श्रमिकों को 1 अरब वीएनडी मूल्य के 20 उपहार प्रदान किए गए। इसके अलावा, थान होआ प्रांतीय श्रमिक संघ ने कठिन परिस्थितियों में फंसे श्रमिकों को 1.5 अरब वीएनडी से अधिक मूल्य के 1,116 उपहार और बीमार या गंभीर रूप से बीमार श्रमिकों को 1.5 अरब वीएनडी मूल्य के 650 उपहार भी प्रदान किए।
हनोई में, कैपिटल ट्रेड यूनियन ने सभी स्तरों पर कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले, कार्य दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों से पीड़ित श्रमिकों से मिलने और उनकी सहायता करने के लिए कई गतिविधियाँ आयोजित कीं; यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों के लिए रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण के अवसरों को जोड़ा, शुरू किया और उनका सृजन किया। साथ ही, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन ने कार्यस्थल पर बातचीत और संवाद गतिविधियों को भी बढ़ाया, सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों का निर्माण किया; श्रमिकों के जीवन, नौकरियों, वेतन, बोनस, लाभों और कार्य स्थितियों का ध्यान रखा; कौशल प्रतियोगिताएँ, कुशल श्रमिक प्रतियोगिताएँ आयोजित कीं, और अच्छे श्रमिकों, पहलों और रचनात्मकता की सराहना की...
| टीएन हंग टेक्सटाइल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (हंग येन) ने श्रमिक माह 2024 के अवसर पर अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए आवधिक स्वास्थ्य जांच आयोजित करने के लिए वियतनाम टेक्सटाइल अस्पताल के साथ सहयोग किया। (फोटो: टीएन हंग टेक्सटाइल) |
यह देखा जा सकता है कि मज़दूरों की देखभाल का चरम काल तेज़ी से व्यापक रूप से विकसित हो रहा है, ज़मीनी स्तर तक गहराई से पहुँच रहा है, मज़दूरों की ज़रूरतों और आकांक्षाओं से जुड़ रहा है, और सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, अधिकारियों, ट्रेड यूनियनों, श्रम-युद्ध विकलांगों और सामाजिक मामलों के क्षेत्र, उद्यमों और साथ ही पूरे समाज की ज़िम्मेदारी बनता जा रहा है कि वे मज़दूरों की सुरक्षा और खुशी के लिए मिलकर काम करें। यह सिर्फ़ उपहार और आश्रय ही नहीं है, बल्कि कठिन परिस्थितियों में मज़दूरों के लिए ट्रेड यूनियनों की गर्मजोशी, प्यार और साझेदारी और एक आधुनिक और मज़बूत वियतनामी मज़दूर वर्ग के निर्माण में हाथ मिलाने के लिए पूरे समाज की देखभाल और चिंता भी है।
श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने कहा कि उद्यमों द्वारा रिपोर्ट किए गए आंकड़ों के अनुसार, फरवरी 2024 में विदेशों में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों की कुल संख्या 10,553 थी, जिसमें 2,789 महिला श्रमिक शामिल थीं। |
यह जानकारी क्रोएशिया के श्रम, पेंशन और सामाजिक मामलों के राज्य सचिव श्री इवान विदिस ने 14 मार्च को वियतनाम के उप विदेश मंत्री ले थी थू हैंग के साथ दोनों देशों के बीच श्रम सहयोग की संभावनाओं पर चर्चा के दौरान साझा की। यह बैठक वियतनामी और क्रोएशियाई विदेश मंत्रालयों के बीच यात्रा और राजनीतिक परामर्श के ढांचे के भीतर हुई। |
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