श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने का "रास्ता खोलना"

अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करने के लिए भेजे जाने वाले श्रमिकों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार लाने के लिए, कैन थो शहर की कार्यात्मक इकाइयों और शाखाओं ने संचार, साथ देने और श्रमिकों की सहायता के विविध माध्यम अपनाए हैं। साथ ही, शहर ने विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने वाली कंपनियों से परामर्श, मार्गदर्शन और उपयुक्त बाज़ारों और नौकरियों का चयन करने में सक्रिय रूप से भाग लेने का आह्वान किया है।

व्यवसाय शामिल हों

वियत इंटरनेशनल ह्यूमन रिसोर्सेज जॉइंट स्टॉक कंपनी (विलाको) ने हाल ही में जर्मनी में व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए पंजीकृत 16 पुरुष और महिला हाई स्कूल स्नातकों की भर्ती की घोषणा की है। इसके अलावा, कंपनी जर्मनी, जापान और कोरिया में अध्ययन और कार्य कार्यक्रमों के लिए छात्रों की भर्ती करती है, जहाँ उन्हें प्रत्येक बाजार के अनुसार व्यवसाय और लाभ प्रदान किए जाते हैं। कंपनी ने जर्मनी में काम करने के लिए छात्रों की भर्ती हेतु कैन थो यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्नोलॉजी और कैन थो वोकेशनल कॉलेज के साथ एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। भर्ती और नामांकन संबंधी जानकारी के प्रावधान को बढ़ाने के अलावा, कंपनी छात्रों से सीधे मिलने और विचारों का आदान-प्रदान करने के लिए स्कूलों में परामर्श, करियर मार्गदर्शन और नामांकन गतिविधियों के आयोजन का समन्वय भी करती है।

कैन थो सिटी रोजगार सेवा केंद्र विदेशी श्रमिकों को भेजने वाली कंपनियों को परामर्श, अभिविन्यास और श्रम भर्ती के लिए नौकरी लेनदेन कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए आमंत्रित करता है।

वियतनाम इंटरनेशनल ह्यूमन रिसोर्सेज ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की सलाहकार सुश्री डांग थी थुई लैम ने कहा: "कंपनी श्रम बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए छात्रों को आवश्यक योग्यता से लैस करने के लिए परामर्श पर ध्यान केंद्रित करती है, विशेष रूप से विदेशी भाषाओं को सीखने की क्षमता और भागीदारी लागत।"

हासु एशिया कंपनी लिमिटेड ( हो ची मिन्ह सिटी) नियमित रूप से कैन थो सिटी और मेकांग डेल्टा प्रांतों में नौकरी विनिमय कार्यक्रमों में भाग लेती है ताकि श्रमिकों को उपयुक्त बाज़ार, नौकरियाँ और आय चुनने में सलाह और मार्गदर्शन दिया जा सके। कंपनी के उप निदेशक, श्री त्रुओंग नहत ताई ने बताया: "कैन थो सिटी की श्रम शक्ति प्रचुर, क्षमतावान, योग्यताओं और व्यवसायों में विविध है, जो जापानी श्रम बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करती है। दीर्घकालिक काम करने और एक स्थिर आय प्राप्त करने के लिए, श्रमिकों को अपनी क्षमताओं का सही आकलन करने, अपनी योग्यता और क्षमताओं के अनुरूप नौकरियाँ चुनने, मेहनती होने और नौकरियों के बारे में नखरे न करने की आवश्यकता है।"

इंटरनेशनल फाइनेंशियल इन्वेस्टमेंट एंड मीडिया ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (MIF) ने जापान में समुद्री खाद्य और डिब्बाबंद खाद्य प्रसंस्करण उद्योग में कार्यरत 6 पुरुषों और 12 महिलाओं के लिए 35 मिलियन VND/माह के वेतन पर भर्ती अधिसूचना जारी की है। कंपनी जापान में काम करने के लिए कई उद्योगों में नियमित रूप से सरल प्रक्रियाओं, कम लागत और पूर्ण लाभों के साथ कर्मचारियों की भर्ती करती है। साथ ही, कंपनी कर्मचारियों के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने हेतु ऋण नीतियों और जापानी भाषा प्रशिक्षण का समर्थन करती है।

वर्तमान में, कैन थो सिटी रोजगार सेवा केंद्र लगभग 20 कंपनियों के साथ सहयोग करता है जो विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजते हैं, नियमित रूप से जापान, ताइवान, कोरिया, जर्मनी में काम करने के लिए श्रमिकों की भर्ती करते हैं; विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने पर विदेशी नौकरी विनिमय कार्यक्रमों, सम्मेलनों, सेमिनारों में भाग लेते हैं...

संचार और अभिविन्यास को मजबूत करें

कैन थो शहर के गृह विभाग के अनुसार, 2025 की शुरुआत से अब तक, पूरे शहर ने लगभग 1,400 श्रमिकों को ताइवान, जापान और दक्षिण कोरिया जैसे देशों में काम करने के लिए परामर्श, मार्गदर्शन और भेजा है। शहर ने विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों का साथ देने और उनका समर्थन करने के लिए कई समाधान निकाले हैं, जिनमें व्यावसायिक शिक्षा, रोज़गार और कृषि से गैर-कृषि क्षेत्रों में श्रम पुनर्गठन हेतु नीतियों के नियमों पर सिटी पीपुल्स काउंसिल के संकल्प संख्या 11/2023/NQ-HDND का कार्यान्वयन भी शामिल है। सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर, कंपनियों को शहर के श्रमिकों को दूसरे देशों में काम पर भेजने में सहयोग करने के लिए आकर्षित करने के लिए परिस्थितियाँ बनाता है, जो पंजीकरण से लेकर प्रस्थान तक श्रमिकों का साथ देने और उनका समर्थन करने के लिए तैयार रहते हैं; जिसमें उपयुक्त ऑर्डर और नौकरियों का चयन करने के लिए परामर्श और मार्गदर्शन पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। साप्ताहिक शनिवार जॉब कैफ़े मॉडल की प्रभावशीलता को बढ़ावा देने के साथ-साथ, घरेलू और विदेशी नौकरियों की जानकारी, तत्काल नौकरी आवेदन साक्षात्कारों के साथ, सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर, सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग केंद्र, संचार में डिजिटल परिवर्तन, विदेशी श्रमिकों को केंद्र के चैनलों और सोशल नेटवर्क पर लाते हैं ताकि श्रमिक अपडेट हो सकें और सीख सकें। इसके अलावा, केंद्र जापानी और कोरियाई भाषा की कक्षाएं आयोजित करता है, ज्ञान, संचार और व्यवहार कौशल प्रदान करता है, तथा सफल साक्षात्कारों की दर बढ़ाता है।

विदेश में काम करने के लिए कर्मचारियों को भेजने वाली कंपनियों के प्रतिनिधियों के अनुसार, कर्मचारियों को प्रगति करने, एकीकृत होने और पेशेवर कामकाजी माहौल में अनुभव प्राप्त करने के लिए विदेश में काम करने की अपनी प्रेरणाओं को निर्धारित करने की आवश्यकता होती है। विचार-विमर्श के बाद, थोई तान नामक एक छोटे से गाँव, थोई लाई कम्यून, के श्री फ़ान हियू न्घिया ने दो साल से ज़्यादा समय तक जापान में काम करने का फैसला किया। वर्तमान में, श्री न्घिया एक फोर्कलिफ्ट ड्राइवर के रूप में काम करते हैं और 35 मिलियन VND/माह कमाते हैं। श्री न्घिया को विदेशी भाषाओं में धाराप्रवाह होना, बातचीत में निडर होना, नई तकनीक को आत्मविश्वास से अपनाना और काम पर लागू करने तथा अपने भविष्य के करियर को विकसित करने के लिए पेशेवर कौशल में सुधार करना पसंद है।

ट्रुओंग थान कम्यून के दीन्ह खान गाँव की सुश्री ले थान फुओंग की बात करें तो, उन्होंने "बहुमत" के बाद जापान में काम करने के लिए पंजीकरण कराया था, लेकिन उन्हें अपना करियर चुनने में दिक्कत हो रही थी। परामर्श सहायता प्राप्त करने के बाद, सुश्री फुओंग ने खाद्य पैकेजिंग का काम चुना, जो 3 साल का अनुबंध था, जिसमें उन्हें प्रतिदिन 8 घंटे काम करना पड़ता था और 3 करोड़ वियतनामी डोंग प्रति माह की कमाई होती थी। सुश्री फुओंग हर महीने अपने परिवार को सामाजिक नीति बैंक से लिए गए ऋण का भुगतान करने के लिए पैसे भेजती हैं। सुश्री फुओंग अपने काम और संचार को सुगम बनाने के लिए अपनी जापानी भाषा सुधारने का अवसर लेती हैं।

आने वाले समय में, नगर गृह विभाग नगर रोजगार सेवा केंद्र को शहर की सहायता नीतियों और दिशानिर्देशों के प्रसार को मज़बूत करने, श्रमिकों और अभिभावकों के बीच जागरूकता बढ़ाने, संभावित और स्थिर श्रम बाज़ारों की शुरुआत करने और पूरे शहर में श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के कार्य को बढ़ावा देने में योगदान देने का निर्देश देगा। साथ ही, वार्डों और कम्यूनों में नौकरी परामर्श केंद्रों के संगठन का समन्वय करेगा, श्रमिकों को भाग लेने और विदेश में काम करने के लिए साहसपूर्वक पंजीकरण करने के लिए आकर्षित करेगा।

लेख और तस्वीरें: एएनएच फुओंग

स्रोत: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html