नये कम्यूनों में जिला नेताओं को मुख्य स्थान दिया गया है।

टीपीओ - ​​स्थानीय निकाय जिला स्तर के 100% कर्मचारियों को कम्यून स्तर के कर्मचारियों में स्थानांतरित करेंगे, जिसमें जिला स्तर के नेताओं और प्रबंधकों को नई कम्यून स्तर की इकाइयों में मुख्य कर्मचारियों के रूप में व्यवस्थित किया जाएगा।

कर्मचारियों की संख्या 5 वर्षों तक बनाए रखें

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संगठन के कई कार्यों के उन्मुखीकरण पर स्थानीय स्तर पर आधिकारिक प्रेषण संख्या 03 पर हस्ताक्षर किए हैं; व्यवस्था को लागू करते समय तंत्र, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के संगठन पर।

स्टाफिंग के मुद्दे पर, स्थानीय निकाय, कम्यून स्तर पर स्टाफिंग की व्यवस्था के लिए जिला स्तर के 100% स्टाफिंग को स्थानांतरित करेंगे। विशेष रूप से, जिला स्तर की राजनीतिक व्यवस्था के वर्तमान नेतृत्व और प्रबंधन कर्मचारियों को नई कम्यून स्तर की इकाइयों में मुख्य भूमिका में रखा जाएगा; प्रांतीय स्तर के कैडर, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को कम्यून स्तर पर बढ़ाना संभव है।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा.

निकट भविष्य में, स्थानीय निकाय, जिला और कम्यून स्तर पर कर्मचारियों और सिविल सेवकों की संख्या को बनाए रखेंगे, ताकि कम्यून स्तर पर कार्य की व्यवस्था की जा सके और कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए टीम की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन के साथ-साथ कर्मचारियों की समीक्षा और सुव्यवस्थितीकरण किया जा सके, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि 5 वर्षों के भीतर, वे मूल रूप से विनियमों का अनुपालन करेंगे।

योजना के अनुसार, प्रत्येक कम्यून स्तर पर औसतन लगभग 32 कर्मचारी होते हैं (पार्टी और जन संगठनों को छोड़कर)। इनमें से, कम्यून स्तर पर जन परिषद में 3 कर्मचारी, जन समिति में 3 कर्मचारी, और शेष विभाग और समकक्ष होते हैं।

गैर-पेशेवर कर्मचारियों का उपयोग बंद करें

नए कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यवस्था के उन्मुखीकरण के संबंध में, व्यावहारिक स्थितियों और मानकों, जिला स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की क्षमता और कम्यून स्तर पर वर्तमान कैडरों और सिविल सेवकों के आधार पर, स्थायी समिति और प्रांतीय पीपुल्स समिति विचार करेगी और निर्णय लेगी।

जिला और कम्यून स्तर के कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी, जब नए कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नियुक्त किए जाते हैं, तो उन्हें निर्णय की तारीख से 6 महीने के लिए अपने वर्तमान नेतृत्व पद भत्ते मिलते रहेंगे, और फिर सरकार के नए नियमों का पालन करना होगा।

कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के लिए इसे समान रखें।   (कोई व्यवस्था नहीं), स्थानीय निकाय वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर जन समिति के अधीन विशिष्ट एजेंसियों की उचित संख्या पर विचार और निर्णय करेगा या विशिष्ट विभागों (जन परिषद की मौजूदा समितियों को छोड़कर) का गठन नहीं करेगा। इसके बजाय, विशिष्ट सिविल सेवकों को नए कम्यून-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यों और ज़िम्मेदारियों को निभाने के लिए सीधे तौर पर कार्यभार सौंपा जाएगा।

कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के लिए, जिनकी व्यवस्था नहीं की गई है, प्रति कम्यून कर्मचारियों की अपेक्षित संख्या 40 से अधिक अधिकारियों और सिविल सेवकों की नहीं है। कम्यून स्तर पर नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए मानक वर्तमान जिला स्तर के अनुसार ही लागू होते हैं।

कम्यून स्तर पर सिविल सेवकों और पेशेवर तथा तकनीकी अधिकारियों के लिए, नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण स्तर के मानकों को सरकारी नियमों के अनुसार जिला स्तर और उससे ऊपर के सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर लागू किया जाएगा।

इस दस्तावेज़ के अनुसार, कम्यून, गांव और आवासीय समूह स्तर पर अंशकालिक श्रमिकों का उपयोग 1 अगस्त, 2025 से समाप्त हो जाएगा।

स्थानीय प्राधिकारियों को यह दायित्व सौंपना कि वे गांवों और आवासीय समूहों में कार्य में भाग लेने के लिए कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर श्रमिकों पर विचार करें और संभवतः उन्हें नियुक्त करें तथा उन मामलों के लिए नीतियां और व्यवस्थाएं लागू करें जहां कार्य की व्यवस्था नियमों के अनुसार नहीं की जाती है।

सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पूरी करने के बाद, सरकार गृह मंत्रालय को सक्षम प्राधिकारियों के निर्देशन में गांवों और आवासीय समूहों की सुव्यवस्थित दिशा में व्यवस्था और पुनर्गठन पर अध्ययन करने और मार्गदर्शन प्रदान करने का कार्य सौंपेगी, जिससे लोगों के जीवन को सीधे लाभ पहुंचे।

स्रोत: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo