हर सोमवार सुबह 7:30 बजे, थाईबिन्ह सीड के कर्मचारी, कर्मचारी और कार्यकर्ता एक बड़े हॉल में, एक गंभीर माहौल में, साफ-सुथरी वर्दी में, पीले तारे वाले लाल झंडे की छवि की ओर देखते हुए, राष्ट्रगान और राष्ट्रगान की वीर ध्वनि सुनते हुए एकत्रित होते हैं। कंपनी के मुख्यालय में ही नहीं, देश भर के कारखानों और शाखाओं में भी इस नियम का पालन और कड़ाई से पालन किया जाता है। हर सोमवार सुबह ध्वज सलामी का आयोजन एक परंपरा बन गई है, जिसका पालन थाईबिन्ह सीड के सभी कर्मचारी, कार्यकर्ता और कर्मचारी राष्ट्रीय ध्वज की छवि के सामने खड़े होकर उत्साहित, पवित्र भावनाओं और गर्व के साथ करते हैं। कंपनी की एक कर्मचारी सुश्री वु थुई लिन्ह ने भावुक होकर कहा: "हर बार जब मैं सप्ताह की शुरुआत में ध्वज सलामी में भाग लेती हूँ, तो मुझे गर्व और पवित्र भावना का अनुभव होता है। ध्वज की छवि और राष्ट्रगान के वीर संगीत को देखकर, हम अपने पूर्वजों और क्रांतिकारी सैनिकों के बलिदान को गहराई से महसूस करते हैं - जिन्होंने हमें आज का सुखी जीवन देने के लिए अपना खून और हड्डियाँ समर्पित कर दी हैं।" इससे हमारी कार्यशील भावना को प्रोत्साहन मिलता है तथा हमें सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए अधिक प्रेरणा मिलती है।
थाईबिन्ह सीड के निदेशक मंडल के अध्यक्ष, श्रम नायक ट्रान मान बाओ ने कहा: निश्चित रूप से, हम में से प्रत्येक, जब राष्ट्रीय ध्वज के नीचे खड़े होते हैं, तो समान गौरव और जिम्मेदारी साझा करते हैं, एक शांतिपूर्ण देश के नागरिक होने पर गर्व करते हैं, जो अंतरराष्ट्रीय एकीकरण के पथ पर दृढ़ता से अग्रसर है। पितृभूमि के पीले तारे वाला लाल झंडा प्रत्येक व्यक्ति को पितृभूमि की सेवा के प्रति समर्पण की भावना, बिना शर्त देशभक्ति, राष्ट्रीय गौरव, कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों की एक अधिक मानक शैली और आचरण, पार्टी अनुशासन, प्रशासनिक अनुशासन और एजेंसियों और इकाइयों के नियमों के अधिक गंभीरता से कार्यान्वयन की याद दिलाता है। कई वर्षों से, हमने सप्ताह की शुरुआत में ध्वज को सलामी देने की संस्कृति को बनाए रखा है, न केवल प्रत्येक कार्यकर्ता, कर्मचारी और कार्यकर्ता में राष्ट्रीय गौरव और नागरिक जिम्मेदारी को प्रेरित करने के लिए, बल्कि काम के घंटों और श्रम अनुशासन का सख्ती से पालन करने के लिए अनुशासन, शैली और जागरूकता पैदा करने के लिए ध्वज-सलामी समारोह के बाद, नेतृत्व ने शीघ्रता से कार्य पर चर्चा की, प्रमुख कार्यों को निर्देशित किया या उत्कृष्ट कर्मचारियों की सराहना की और उन्हें सम्मानित किया...
कॉर्पोरेट संस्कृति में, प्रत्येक व्यक्ति में आदतें और अंतर्जात अवचेतन शक्ति विकसित करना महत्वपूर्ण है, जैसे सप्ताह की शुरुआत में हर सुबह एक साथ राष्ट्रगान गाना। थाईबिन्ह सीड हमेशा अनुकरण को उत्पादन और व्यवसाय को बढ़ावा देने के महत्वपूर्ण समाधानों में से एक मानता है। कंपनी ने "पहल और तकनीकी सुधारों को बढ़ावा देना", "रचनात्मक श्रम का अनुकरण करना", "खुद को और अपने व्यवसाय को समृद्ध बनाने के लिए अनुकरण करना", "प्रतिदिन एक विचार", " हो ची मिन्ह के नैतिक उदाहरण के अनुसार जीना, अध्ययन करना और कार्य करना" जैसे आंदोलनों को व्यापक रूप से चलाया है; सभी को व्यवसाय के निर्माण के लिए सक्रिय रूप से विचारों का योगदान करने और विचारों को खोजने के लिए कभी भी, कहीं भी रचनात्मक होने के लिए प्रोत्साहित किया है। हर हफ्ते और हर महीने, इकाइयाँ अनुकरण समिति को विचारों और पहलों की रिपोर्ट करती हैं और सप्ताह की शुरुआत में सोमवार सुबह ध्वजारोहण समारोह में पुरस्कारों की घोषणा करती हैं।
थाईबिन्ह सीड में सप्ताह की शुरुआत में ध्वजारोहण की संस्कृति, किफ़ायती, समय बचाने वाली और सुव्यवस्थित, उत्साही उत्पादन कार्य की भावना को प्रेरित करती है, रचनात्मकता, पहल और तकनीकी सुधार को बढ़ावा देती है, उत्पादन और व्यावसायिक योजनाओं की पूर्णता में योगदान देती है, और इकाई को और अधिक टिकाऊ बनाती है। 50 से अधिक वर्षों के निर्माण और विकास के इतिहास के साथ, गतिशील, रचनात्मक और समर्पित लोगों की एक टीम के साथ, थाईबिन्ह सीड वियतनामी बीज उद्योग में अग्रणी उद्यमों में से एक है, जो देश के कृषि क्षेत्र में कई योगदान दे रहा है।
स्रोत: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
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