सामाजिक बीमा कानून लाभों का विस्तार करता है, जिसका लक्ष्य सार्वभौमिक कवरेज है

1 जुलाई, 2025 से, संशोधित सामाजिक बीमा कानून (एसआई) 2024 आधिकारिक रूप से लागू हो जाएगा, जो हमारे देश की सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था में एक महत्वपूर्ण मोड़ साबित होगा। कई नवाचारों के साथ, यह नया कानून न केवल कर्मचारियों के लिए लाभों का विस्तार करता है, बल्कि 2030 तक सार्वभौमिक सामाजिक बीमा कवरेज के लक्ष्य के साथ जन-केंद्रित दृष्टिकोण को भी स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है।

सामाजिक बीमा अधिकारी फ्रीलांस कर्मचारियों के लिए पारिवारिक सामाजिक बीमा पॉलिसियों को बढ़ावा देते हैं - फोटो: एम.एचएएनएच

लाखों श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा पहुँच के अवसर

एक बेहद मानवीय बदलाव यह है कि पेंशन प्राप्त करने की न्यूनतम अवधि 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष कर दी गई है। यह नया नियम उन लाखों कर्मचारियों के लिए अवसर खोलता है, जिन्हें सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सामाजिक बीमा प्राप्त करने के लिए पर्याप्त समय जुटाने में कठिनाई होती है। इनमें अंशकालिक कर्मचारी, प्रति घंटा काम करने वाले कर्मचारी, व्यक्तिगत व्यवसाय के मालिक, छोटे व्यापारी... इस नई नीति के सबसे स्पष्ट लाभार्थी हैं।

डोंग होई बाजार (डोंग होई वार्ड) की एक व्यापारी सुश्री गुयेन थी होआ ने बताया: "पहले मुझे थोड़ा दबाव महसूस हुआ, लेकिन अब मैं समझ गई हूं कि जब मैं सेवानिवृत्त होऊंगी तो अपने जीवन को सुरक्षित रखने का यह सबसे अच्छा तरीका है, इसलिए मैं इसमें अधिक नियमित रूप से भाग लूंगी!"

यह न केवल समय को कम करता है, बल्कि नया कानून कर्मचारियों के लिए एक लचीली व्यवस्था भी बनाता है, जिससे उन्हें पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए छूटे हुए वर्षों की भरपाई करने की अनुमति मिलती है। लोग अपनी वित्तीय स्थिति और नौकरी की विशेषताओं के आधार पर मासिक, त्रैमासिक या कई किश्तों में भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं। यह विशेष रूप से अनौपचारिक क्षेत्र के कई कर्मचारियों के संदर्भ में व्यावहारिक है जिनकी आय अस्थिर होती है।

डोंग होई वार्ड स्थित बनाना कॉफ़ी शॉप के मालिक श्री ट्रान तिएन ने कहा: "शुरू में मुझे यह जानकर बहुत आश्चर्य हुआ कि मैं अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हूँ। लेकिन सामाजिक बीमा अधिकारी द्वारा स्पष्ट रूप से सूचित किए जाने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि यह एक बहुत ही लाभदायक पॉलिसी है। हालाँकि मुझे बीमा के लिए हर महीने अपनी आय का एक हिस्सा काटना पड़ता है, लेकिन बदले में मुझे बुढ़ापे की गारंटी, एक स्थिर पेंशन और बीमारी या व्यावसायिक दुर्घटनाओं के मामले में लाभ मिलता है।"

संशोधित सामाजिक बीमा कानून अनिवार्य भागीदारी को भी बढ़ाता है, बजाय इसके कि इसे पहले की तरह औपचारिक श्रम क्षेत्र तक सीमित रखा जाए। 1 जुलाई, 2025 से, व्यक्तिगत व्यवसाय मालिकों का वह समूह जो पंजीकरण कराकर घोषणा पद्धति के अनुसार कर का भुगतान करता है, अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन होगा। यह एक बड़ा श्रम बल है, लेकिन पहले ये मुख्य रूप से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेते थे, या जानकारी के अभाव और अस्पष्ट दीर्घकालिक लाभों के कारण इसमें भाग नहीं लेते थे।

डोंग होई वार्ड में एक मोबाइल उपकरण और सहायक उपकरण स्टोर के मालिक, श्री लुउ नहत तुआन ने कहा: "पहले, मैं स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेता था, और स्टोर के कर्मचारियों को नियमों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करना आवश्यक था। 1 जुलाई से, नए कानून के अनुसार, हम अनिवार्य सामाजिक बीमा में बदल गए हैं। मुझे लगता है कि यह आवश्यक है, क्योंकि अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने से मेरे अधिकार स्पष्ट रूप से परिभाषित होते हैं और पूरी तरह से गारंटीकृत होते हैं। दूसरी ओर, पिछली स्वैच्छिक भुगतान अवधि अभी भी आरक्षित है, इसलिए मैं पूरी तरह से आश्वस्त हूँ।"

रोडमैप के अनुसार, 2027 तक, एकमुश्त कर भुगतान करने वाले व्यवसाय मालिकों को भी अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेना होगा। इसके अलावा, 2029 से, सभी व्यक्तिगत व्यवसाय मालिक इस श्रेणी में होंगे। योगदान दर मूल आय के 25% पर निर्धारित की जाती है, जिसमें से 22% पेंशन और मृत्यु निधि में और 3% बीमारी और मातृत्व निधि में जाता है। सामाजिक बीमा योगदान के लिए आय प्रतिभागी द्वारा चुनी जाती है, लेकिन यह न्यूनतम स्तर से लेकर मूल वेतन के 20 गुना से अधिक नहीं होनी चाहिए।

11 जनवरी, 2024 को, प्रधान मंत्री ने 2030 तक वियतनाम के सामाजिक बीमा क्षेत्र के विकास के लिए रणनीति को मंजूरी देते हुए निर्णय संख्या 38/QD-TTg जारी किया। तदनुसार, 2030 तक विशिष्ट लक्ष्य लगभग 60% कार्यशील आयु वाले कार्यबल को सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए प्रयास करना है, जिसमें स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले किसान और अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिक कार्यशील आयु वाले कार्यबल का लगभग 5% हैं।

संचार को मजबूत करने की आवश्यकता है ताकि नीतियों को व्यवहार में लाया जा सके।

हालाँकि नए कानून से कई लाभ हैं, लेकिन वास्तविकता यह है कि सामाजिक बीमा के बारे में लोगों की समझ और जानकारी तक उनकी पहुँच, खासकर ग्रामीण, पहाड़ी और दूरदराज के इलाकों में, अभी भी सीमित है। इस वजह से कई लोग इसमें भाग लेने में हिचकिचाते हैं या वास्तव में सक्रिय नहीं होते हैं।

सामाजिक बीमा क्षेत्र XVI के उप निदेशक गुयेन मिन्ह तुआन ने टिप्पणी की: "कानून को वास्तव में लागू करने के लिए प्रचार कार्य एक महत्वपूर्ण कार्य है। हम सीधा संवाद आयोजित करेंगे, बाज़ार में परामर्श करेंगे, लोगों के घर जाएँगे और कानून के प्रत्येक नए बिंदु को विस्तार से समझाएँगे ताकि लोग समझ सकें कि यह उनका अपना व्यावहारिक अधिकार है।"

यह गतिविधि स्थानीय प्राधिकरणों, सामाजिक संगठनों और संग्रह एजेंट प्रणाली के माध्यम से समकालिक रूप से क्रियान्वित की जाती है। इसके अतिरिक्त, क्षेत्रीय सामाजिक बीमा विभाग ने, विशेष रूप से कर अधिकारियों के साथ, नए कानून के तहत अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के अधीन व्यक्तिगत व्यावसायिक परिवारों की सूची की समीक्षा और अद्यतन करने के लिए गहन समन्वय किया है। स्थापित आंकड़ों के आधार पर, उद्योग ने सभी स्तरों पर अधिकारियों को एक उपयुक्त कार्यान्वयन रोडमैप विकसित करने की सलाह दी है, जिससे कानूनी नियमों का अनुपालन सुनिश्चित हो और भागीदारी प्रक्रिया में लोगों के लिए सुविधा भी हो।

1 जुलाई, 2025 से, व्यक्तिगत व्यवसाय मालिकों के समूह जो घोषणा पद्धति के अनुसार पंजीकरण कराते हैं और कर का भुगतान करते हैं, उन्हें अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के अधीन किया जाएगा - फोटो: एम.एचएएनएच

प्रत्यक्ष संचार सत्रों के अलावा, सामाजिक बीमा क्षेत्र सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को भी बढ़ावा दे रहा है ताकि लोगों को भुगतान प्रक्रिया को समझने, प्रक्रियाओं की घोषणा करने और इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन प्रणाली के माध्यम से अपने अधिकारों को स्पष्ट रूप से समझने में सहायता मिल सके। सॉफ्टवेयर और डेटा अवसंरचना को उन्नत और समन्वित किया जा रहा है, जिससे पारदर्शिता सुनिश्चित हो रही है, प्रशासनिक प्रक्रियाओं में कमी आ रही है और प्रतिभागियों का समय बच रहा है।

हालाँकि, सामाजिक बीमा क्षेत्र की भागीदारी के अलावा, नए कानून के प्रसार और लोकप्रियकरण के लिए सरकार, राजनीतिक और सामाजिक संगठनों के सभी स्तरों से समकालिक समन्वय की भी आवश्यकता है। सूचना प्रसारण लचीले और रचनात्मक तरीके से किया जाना चाहिए, और प्रत्येक जनसंख्या समूह, विशेष रूप से कमजोर समूहों या सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क में "छूट" जाने के जोखिम वाले लोगों तक पहुँचने के लिए कई माध्यमों का उपयोग किया जाना चाहिए।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि राष्ट्रीय सभा द्वारा पारित संशोधित सामाजिक बीमा कानून 2024, जिसका पूरा नाम सामाजिक बीमा कानून संख्या 41/2024/QH15 है, सार्वभौमिक सामाजिक बीमा के लक्ष्य की ओर सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क के विस्तार में राज्य की रणनीतिक दिशा को स्पष्ट रूप से दर्शाता है। इसलिए, इस नई नीति का व्यापक और प्रभावी कार्यान्वयन सामाजिक सुरक्षा प्रणाली को मज़बूत करने और नए संदर्भ में लोगों की ज़रूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने में योगदान देगा।

मेरा हान

स्रोत: https://baoquangtri.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-mo-rong-quyen-loi-huong-den-bao-phu-toan-dan-195735.htm