डोंग नाई प्रांतीय सामाजिक बीमा ने 2025 के लक्ष्य को पूरा करने के लिए "स्प्रिंट" को तेज किया

साल का आखिरी महीना हमेशा सामाजिक बीमा (एसआई), स्वास्थ्य बीमा (एचआई), और बेरोजगारी बीमा (यूआई) में प्रतिभागियों को इकट्ठा करने और विकसित करने के काम का चरम समय होता है। डोंग नाई प्रांत में यह और भी स्पष्ट है - जो विशाल, विविध और तेज़ी से बदलते कार्यबल वाले इलाकों में से एक है।

कई सकारात्मक परिणाम

हाल के वर्षों में, डोंग नाई हमेशा देश में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा में सबसे अधिक प्रतिभागियों वाले प्रांतों और शहरों के समूह में रहा है। यह एक मज़बूत औद्योगिक प्रांत की विशेषताओं का परिणाम है, जो बड़ी संख्या में अप्रवासी श्रमिकों को आकर्षित करता है।

प्रांतीय सामाजिक बीमा की रिपोर्ट के अनुसार, 27 अक्टूबर, 2025 तक, डोंग नाई में 10 लाख से ज़्यादा लोग अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं; 35,000 लोग स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं; 10 लाख लोग बेरोज़गारी बीमा में भाग ले रहे हैं; और 37 लाख से ज़्यादा लोग स्वास्थ्य बीमा में भाग ले रहे हैं। प्रांत में सामाजिक बीमा, बेरोज़गारी बीमा और स्वास्थ्य बीमा से कुल राजस्व 26,218 अरब वियतनामी डोंग (VND) से ज़्यादा हो गया, जो वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा निर्धारित योजना के 76.4% के बराबर है।

डोंग नाई सोशल इंश्योरेंस ने 2025 के लक्ष्य को पूरा करने के लिए अपनी "दौड़" तेज़ कर दी है। फोटो: डोंग नाई सोशल इंश्योरेंस

व्यवस्थाओं और नीतियों के समाधान का कार्य शीघ्रता से और नियमों के अनुसार किया गया, और 12 लाख से ज़्यादा सामाजिक बीमा रिकॉर्ड संसाधित किए गए। अकेले बेरोज़गारी बीमा ने 42.4 हज़ार से ज़्यादा मामलों में मदद की और मज़दूरों के अधिकारों को सुनिश्चित किया। स्वास्थ्य बीमा जाँच और उपचार का विस्तार जारी रहा, 145 चिकित्सा संस्थानों ने चिकित्सा जाँच और उपचार के लिए अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए, जिससे 77 लाख से ज़्यादा लाभार्थियों को सेवा मिली, और कुल व्यय 37 ट्रिलियन वियतनामी डोंग से ज़्यादा रहा।

उल्लेखनीय रूप से, डोंग नाई सोशल इंश्योरेंस प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना जारी रखता है। 100% प्रशासनिक प्रक्रियाएँ स्तर 4 पर संचालित होती हैं, सभी लेन-देन रिकॉर्ड सार्वजनिक सेवाओं के माध्यम से होते हैं, जिससे लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि में सुधार होता है। प्रचार कार्य भी विविध रूपों में व्यापक रूप से किया जाता है।

प्राप्त परिणामों के अलावा, डोंग नाई सोशल इंश्योरेंस के प्रतिनिधि ने यह भी कहा कि एक विशाल, विविध और तेज़ी से बदलते कार्यबल वाले क्षेत्र के रूप में, नए प्रतिभागियों को विकसित करने का लक्ष्य हमेशा एक बहुत ही कठिन कार्य होता है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, पूरे उद्योग के सर्वोच्च प्रयासों और सभी स्तरों पर विभागों, शाखाओं और अधिकारियों के बीच घनिष्ठ समन्वय की आवश्यकता होती है।

लक्ष्य पूरा करने के लिए गति बढ़ाएं

डोंग नाई सामाजिक बीमा के निदेशक फाम मिन्ह थान ने इस बात पर ज़ोर देते हुए कि वर्ष का अंतिम महीना 2025 के लक्ष्यों और कार्यों को तेज़ी से पूरा करने का महत्वपूर्ण समय है, कहा कि प्रांतीय सामाजिक बीमा ने प्रत्येक नेता और प्रत्येक इकाई को स्पष्ट रूप से ज़िम्मेदारियाँ सौंपी हैं। प्रांतीय सामाजिक बीमा नेताओं ने पूरी व्यवस्था से विशिष्ट समय-सीमा के अनुसार कार्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने का भी अनुरोध किया। प्रमुख क्षेत्रों के प्रभारी उप-निदेशक सीधे ज़िला-स्तरीय सामाजिक बीमा से प्रतिभागियों को विकसित करने और सामाजिक बीमा भुगतान में देरी की स्थिति से निपटने का आग्रह करेंगे।

साथ ही, इस क्षेत्र ने प्रांतीय स्तर पर सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा नीतियों के कार्यान्वयन हेतु संचालन समिति और स्थानीय अधिकारियों के साथ समन्वय को मज़बूत किया है। जिन लोगों ने भाग नहीं लिया है उनकी सूची की समीक्षा; प्रचार दलों का गठन; कम्यून, वार्ड, मोहल्ले, बस्तियों आदि में संचार सम्मेलनों का आयोजन वर्ष के अंत तक निरंतर किया जा रहा है। लक्ष्य संभावित विषयों को नज़रअंदाज़ न करना है, विशेष रूप से अनौपचारिक श्रमिकों और कृषि, वानिकी और मत्स्यपालन परिवारों के लिए सार्वभौमिक स्वास्थ्य बीमा कवरेज सुनिश्चित करना।

प्रतिभागियों को विकसित करने के साथ-साथ, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने निरीक्षण और बकाया राशि के निपटान को भी एक महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचाना। निरीक्षण विभाग और अंतःविषय टीमों को उन व्यवसायों का औचक निरीक्षण करने का काम सौंपा गया था जो सामाजिक बीमा का भुगतान करने में देरी कर रहे थे या भुगतान करने से बच रहे थे। साथ ही, कर, वित्त, श्रम एजेंसियों आदि से प्राप्त आंकड़ों का उपयोग संभावित लक्षित समूहों की पहचान करने के लिए किया गया, जिससे व्यवसायों को नियमों के अनुसार पूरी तरह से भाग लेने की आवश्यकता हुई।

उल्लेखनीय बात यह है कि प्रचार कार्य में नवीनता है: पोस्टर लगाने से लेकर, स्वास्थ्य बीमा कार्ड देने के लिए आंदोलन शुरू करना, गरीबों के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा पुस्तकों का समर्थन करना, ग्राहक सम्मेलनों का आयोजन करना, छोटे समूहों में अभियान शुरू करना; "हर गली में जाना, हर दरवाजे पर दस्तक देना" का तरीका स्पष्ट रूप से सामाजिक सुरक्षा नीतियों को लागू करने में लोगों के प्रति लचीलापन और निकटता को दर्शाता है।

"किसी को भी पीछे न छोड़ने" के दृढ़ संकल्प के साथ, डोंग नाई सोशल इंश्योरेंस का लक्ष्य 31 दिसंबर, 2025 तक देरी से भुगतान की दर को 1.5% से नीचे लाना है, ताकि पॉलिसी के तहत 100% छात्रों और स्वास्थ्य बीमा कार्ड वाले लोगों तक पहुंच बनाई जा सके; साथ ही, परिवार स्वास्थ्य बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि की जा सके।

प्रांतीय सामाजिक बीमा नेताओं ने इस बात पर जोर दिया कि वर्ष का अंतिम महीना एक बड़ी चुनौती है, लेकिन यह टिकाऊ सामाजिक सुरक्षा कवरेज के लक्ष्य की दिशा में डोंग नाई प्रांत के संपूर्ण सामाजिक बीमा क्षेत्र की प्रबंधन क्षमता, एकजुटता और जिम्मेदारी की भावना की पुष्टि करने का भी समय है।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html